Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: вынужденный прогул
Восстановление работника на работе: возвращает ли он компенсацию за неиспользованные отпуска
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска (т. е. до момента увольнения). Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Увольнение в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
Восстановление работника н...
Разъяснение
19.08.2026
Определение суммы среднего заработка за время вынужденного прогула – судебная практика
Ситуация показательна: работник был уволен за невыполнение условий контракта, суд апелляционной инстанции признал увольнение незаконным, восстановил его в должности и присудил более 1 млн грн среднего заработка за время вынужденного прогула.
Больше по теме:
Отпуск восстановленному на работе сотрудн...
Разъяснение
14.08.2026
Когда приостановление трудового договора является незаконным: решение суда
Незаконное приостановление трудового договора во время военного положения: позиция Верховного Суда и ключевые выводы для работодателей и работников.
Больше по теме:
Приказ об отмене приостановки действия трудового договора
Применяется ли в настоящее время 90-дневное ограничение по приостановлению ...
Важно
28.01.2026
Когда дисциплинарные взыскания не являются основаниями для увольнения
Какие условия должны соблюдаться для законного увольнения работника за совершение дисциплинарного проступка?
Больше по теме:
Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения
Обращение гражданина по поводу возможных нарушений трудового законодательств...
Разъяснение
17.12.2025
Судебная практика по восстановлению незаконно уволенного работника
Планируете сокращение штата или увольнение работников? Какие нормы следует при этом соблюдать во избежание судебных исков?
Больше по теме:
Предоставление отпуска после увольнения с военной службы
Оплата больничного при увольнении работника
Работнику при увольнении выплатили наличность с округлени...
12.08.2025
Когда работодатель обязан выплатить работнику средний заработок за время вынужденного прогула
Судебная практика по вопросам выплат работодателем среднего заработка в случае вынужденного прогула работником.
Больше по теме:
Увольнение работника за прогул
При незаконной приостановке действия трудового договора работодатель обязан выплатить работнику средний заработок за время вынужденного...
21.05.2025
Обращение в суд о восстановлении на работе: что следует учесть работникам и работодателям
Выводы Верховного Суда в составе коллегии судей Первой судебной палаты Кассационного гражданского суда, изложенные в постановлении от 22.01.2025 по делу № 757/5467/21 (производство № 61-15004св24), являются поучительными и такими, которые следует учесть работникам.
Фабула дела
Истец (ЛИЦО_1) обрат...
Внимание!
28.03.2025
Усовершенствование налогообложения при вынужденном прогуле: законопроект в Раде
В Верховной Раде зарегистрировали законопроект № 13126, которым предлагается внести изменения в ст. 235 КЗоТ. Данные изменения касаются порядка уплаты налогов и сборов за период вынужденного прогула.
Целью документа является усовершенствование правил налогообложения выплат за время вынужденного про...
25.03.2025
Взыскание с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула: обзор судебного решения
Верховный Суд по делу № 591/3739/22-ц от 05.02.2025 пояснил, что в соответствии со ст. 235 КЗоТ при принятии решения о восстановлении работника в должности, орган, рассматривающий трудовой спор, одновременно решает вопрос о выплате работнику средней заработной платы за время вынужденн...
Разъяснение
13.03.2025
Суд признал незаконным увольнение работника по заявлению, которое он порвал и выбросил в мусорку
В суд обратился работник МКП «Хмельницкводоканал»: просил признать незаконным и отменить приказ об увольнении его с должности заместителя начальника автоцеха предприятия, восстановить его в этой должности с 31.12.2022 и взыскать с предприятия средний заработок за время вынужденного прогу...
29.11.2023
Минэкономики дает ответы на часто задаваемые вопросы о трудовых отношениях во время военного положения
Вопросы – ответы
Если предприятие не может функционировать из-за войны, может ли работодатель предлагать работнику писать заявление на отпуск, чтобы не платить заработную плату?
Законодательством о труде не предусмотрено предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе р...
14.03.2022
Минэкономики дает ответы на часто задаваемые вопросы о трудовых отношениях во время военного положения
Вопросы – ответы
Если предприятие не может функционировать из-за войны, может ли работодатель предлагать работнику писать заявление на отпуск, чтобы не платить заработную плату?
Законодательством о труде не предусмотрено предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе р...
14.03.2022
Доход в виде среднего заработка за время вынужденного прогула
Доход в виде среднего заработка за время вынужденного прогула, выплаченный налогоплательщику - физическому лицу налоговым агентом, включается в его общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход в виде заработной платы и облагается налогом на общих основаниях. При этом юридическое лицо как налоговы...
20.01.2021
Выплата среднего заработка за время вынужденного прогула
Баланс-Бюджет № 1-2 от 13 января 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)»
В современной социально-экономической ситуации ни один работник не застрахован от увольнения с работы, в частности и с нарушением трудового законодательства. Однако никто не...
13.01.2020
Баланс-Бюджет № 1-2 от 13 января 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)»
Месседж нового года: экономить время и работать эффективно!
Уважаемые коллеги!
Начиная новый год, все мы ожидаем хороших изменений, строим планы и даем обещания, которые, конечно же, будем пытаться выполнить. Ведь от наших сегодняшних действий зависит наше будущее.
Вы, наверное, знаете, что меж...
13.01.2020
Выплата среднего заработка за время вынужденного прогула
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 1)
В современной социально-экономической ситуации ни один работник не застрахован от увольнения с работы, в частности и с нарушением трудового законодательства. Однако никто не лишен возможности защитить свои нарушенные права в судебном порядке, ...
27.12.2019
Как обложить налогом выплаченную зарплату за вынужденный прогул
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИСКАЛЬНАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
от 21.03.2018 г.. № 1151/5 / 99-99-13-01-01-16 / ІПК
Государственная фискальная служба Украины, руководствуясь ст. 52 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ), рассмотрела письмо о разъяснении отдельных норм законодат...
05.04.2018
