Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд

Коли дисциплінарні стягнення не є підставами для звільнення

Роз’яснення
17.12.2025
0 0 42

Більше за темою:

Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння

Звернення громадянина щодо можливих порушень трудового законодавства в частині накладення на нього дисциплінарних стягнень та звільнення з роботи не завжди може означати правомірні дії роботодавця. Це може бути встановлено під час позапланової перевірки роботодавця щодо дотримання вимог законодавства про працю на прохання звільненого працівника.

Нагадаємо, що застосування дисциплінарних стягнень може передбачати звільнення відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП. Ця норма передбачає можливість розірвання трудового договору у разі систематичного невиконання працівником без поважних причин обов’язків, визначених трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, за умови попереднього застосування дисциплінарних заходів.

Однак дисциплінарні стягнення у вигляді доган мають бути накладені з належним доведенням факту проступку, з посиланням на норми чинного колективного договору.

У разі якщо роботодавець звільнив працівника, не довівши факту проступку і особливо послався на нечинні норми колективного договору, то таке звільнення є безпідставним. 

Відтак, такий працівник має бути поновлений на роботі з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Держпраці

Інші теми:
реалізація Держпраці законодавство робота звільнення працівник роботодавець незаконне звільнення КЗпП вимушений прогул дисциплінарне стягнення догана новації перевірки Держпраці
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
14.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня   Що змінилося у законодавстві стосовно листків непрацездатності: розʼяснення МОЗ Парламент прийняв Закон щодо справляння військового збору Чи буде 13 квітня 2026 року вихідним днем Правила проведення перевірок бізнеса по-новому: прийнято Закон ДПС від...
Нове
17.04.2026
Чи можуть декілька представників приймати участь у розгляді матеріалів скарги щодо ПДВ у режимі відеоконференції
У розгляді матеріалів скарги щодо рішення про відмову в реєстрації податкової накладної/розрахунку коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних, про неврахування таблиці даних платника ПДВ, про відповідність платника ПДВ критеріям ризиковості платника податку, що відбувається в режимі відеокон...
17.04.2026
Як заповнити рядок 8 «Зміст помилки» додатку 7 до декларації акцизного податку
У рядку 8 додатка 7 стисло зазначається суть помилки, чисельні показники якої відображаються у рядках 1–4 відповідної графи додатка 7 до декларації акцизного податку. Деталі див. нижче. Більше за темою: Середня зарплата для ліцензіатів – роздрібних торговців підакцизними товарами: ...
17.04.2026
Як особі, яка провадить незалежну профдіяльність, знятись з обліку в разі прийняття рішення про припинення платника ЄСВ
Зняття з обліку здійснюється контролюючим органом на підставі поданої заяви за формою № 7-ЄСВ, після проведення перевірки щодо правильності нарахування, сплати ЄСВ та здійснення остаточного розрахунку платника ЄСВ з контролюючим органом. Деталі див. нижче. Більше за темою: Як декларувати доход...
Кращі матеріали
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня   Що змінилося у законодавстві стосовно листків непрацездатності: розʼяснення МОЗ Парламент прийняв Закон щодо справляння військового збору Чи буде 13 квітня 2026 року вихідним днем Правила проведення перевірок бізнеса по-новому: прийнято Закон ДПС від...
Головне
0 1 728
14.04.2026
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
0 2 1494
07.01.2026
Новини | Новини законодавства
Із 1 вересня підприємства оформлюють кадрові та інші службові документи за новим ДСТУ 4163:2020
Згідно з наказом ДП «Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості» від 01.07.20 р. № 144 з 1 вересня 2021 року набрав чинності ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої...
2 5 6833
08.09.2021