Удосконалення оподаткування у разі вимушеного прогулу: законопроєкт у Раді

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 13126, яким пропонується внести зміни до ст. 235 КЗпП. Ці зміни стосуються порядку сплати податків і зборів за період вимушеного прогулу.

Документ має за мету вдосконалити правила оподаткування виплат за час вимушеного прогулу. Зокрема, пропонується доповнити ст. 235 КЗпП новою нормою, яка чітко визначає, що нарахування податків і зборів із суми середнього заробітку за такий період має здійснювати роботодавець під час виконання судового рішення. У свою чергу, ці податки та збори будуть вираховуватись при виплаті коштів працівникові.

Велика Палата Верховного Суду у своїй постанові від 08.12.2021 (справа № 9901/407/19) підкреслила, що середній заробіток за час вимушеного прогулу обов’язково підлягає оподаткуванню відповідно до положень Податкового кодексу. Схожу точку зору висловив Касаційний цивільний суд від 18.10.2024 у справі № 757/27799/21-ц, зазначивши, що роботодавець має утримувати податки під час виконання судового рішення, через що сума, виплачена працівникові, фактично зменшується на розмір цих податків.

Отже, мета законопроєкту № 13126 – законодавчо закріпити обов’язок роботодавця нараховувати та утримувати податки з виплат за вимушений прогул. Це дозволить усунути існуючі правові невизначеності та забезпечить більшу прозорість у процесі фінансових розрахунків.

Верховна Рада

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm