Випуск: Оформляємо переведення і звільнення

Переведення працівників: порядок проведення Як оформити переведення працівників у межах одного підприємства Переміщення працівників Загальні вимоги до звільнення Звільнення працівника: власна ініціатива Звільнення працівника: ініціатива роботодавця Звільнення: зразки документів Що робити підп...

Редакція

06.11.2018 436 0 0

Зарплата і кадри

Як оформити переведення працівників у межах одного підприємства

Кадрові документи для «трудових» перевірок На практиці у підприємств часто виникає необхідність перевести працівника на іншу посаду в межах одного підприємства. Як правильно оформити таке переведення залежно від його причини, ви дізнаєтеся із цієї консультації. Що слід знати про переведе...

31.10.2018 1784 0 1

Спецвипуски для комерційних підприємств

Кадрові документи для «трудових» перевірок

ОРГАНІЗАЦІЙНІ КАДРОВІ ДОКУМЕНТИ Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис - зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно ТРУДОВА КНИЖКА Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення ...

30.10.2018 6808 1 10

Зарплата і кадри

Переведення працівників: рішення

Кадрові документи для «трудових» перевірок Із необхідністю перевести працівника з однієї посади на іншу стикається будь-яке підприємство. КЗпП така можливість передбачена. Як правильно провести дану процедуру, читайте в цій консультації. Поняття переведення Згідно з визначенням, наведен...

29.10.2018 397 0 0

Зарплата і кадри

Як філії оформляють трудові відносини із працівниками

Філії та інші відокремлені підрозділи: право, податки, облік Цілі статті: дати практичні рекомендації щодо оформлення філіями трудових відносин із працівниками; показати, як правильно перевести співробітника з головного підприємства до філії; розповісти, як оформити відрядження з філії в головн...

22.10.2018 1630 0 1

Облік, податки та звiтнiсть

Заповнюємо оновлений Звіт із ЄСВ на прикладі

Акценти цієї статті: в оновленому Звіті з ЄСВ (таблиця 5) треба наводити дані про переведення працівників на іншу посаду; для заповнення граф 12–14 таблиці 5 треба користуватися додатками А, Б, В Класифікатора професій ДК 003:2010; змінився реквізит 15 Звіту з ЄСВ та алгоритм його розраху...

13.09.2018 9325 0 5

Новини законодавства

Протягом якого строку за працівником зберігається середня зарплата у разі його переведення

Відповідно до ч. 1 ст. 114 КЗпП при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за ним зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення. Як установлено п. 18 постанови Пленуму ВСУ від 24.12.99 р. № 13 «Про практику застосування судами з...

27.08.2018 261 0 0

Оплата праці та податки.

Перетворення закладу в комунальне некомерційне підприємство: оптимізуємо штат та оплату праці

Перетворення закладу в комунальне некомерційне підприємство сприяє збільшенню господарської та фінансової самостійності та управлінської гнучкості, формуванню стимулів для поліпшення якості надання послуг і водночас підвищенню економічної ефективності використання коштів. Але для цього на новостворе...

11.07.2018 1040 0 0

Зарплата і кадри

Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці

В абзаці четвертому ч. 2 ст. 265 КЗпП передбачена фінансова відповідальність роботодавців – юридичних осіб і підприємців за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Штраф у цьому випадку значний: 10 МЗП (мінімальних зарплат) за кожного співробітника, стосовно якого допущено...

02.07.2018 7887 0 10

Щоденний бухгалтерський огляд

Як розрахувати лікарняні після переведення працівника з іншого закладу

Як нараховувати лікарняні в разі застосування підсумованого обліку робочого часу? Порядок надання та розрахунку лікарняних суміснику У разі переведення працівника на роботу в іншу установу грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на р...

21.06.2018 708 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Переведення працівника на інше підприємство: як бути з перехідною відпусткою

Відпустки: оформлення та облік Співробітник прийнятий за переведенням: розраховуємо відпусткові? У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток за його бажанням має бути перерахована на рахунок підприємства, куди перейшов ...

13.06.2018 1073 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Про переведення держслужбовця на посаду держслужби без конкурсу

ЛИСТ Національного агентства України з питань державної служби від 01.03.18 р № 1653 / 13-18 Про переведення держслужбовця на посаду держслужби без конкурсу Відповідно до статті 41 Закону України «Про державну службу» (далі - Закон) державний службовець з урахуванням його проф...

18.04.2018 14156 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Як перевести працівника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом?

Працівник, з яким укладено трудовий договір за основним місцем роботи, переводиться на роботу за сумісництвом за цією самою посадою. Як правильно це зробити? Будь-який найманий працівник має право укласти трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях,...

27.03.2018 11485 0 3

Новини законодавства

Переведення та переміщення працівників: особливості застосування

Верховний Суд України в постанові від 1 листопада 2017 року по справі №6-1568цс17 висловив свою правову позицію щодо порядку переведення і переміщення працівників в межах підприємства. Норма ст. 32 КЗпП України передбачає, що переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організаці...

10.11.2017 9143 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чим переведення в межах одного підприємства відрізняється від переміщення?

До поняття «переведення» у ст. 32 КЗпП, відносять переведення працівника на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, що допускається тільк...

06.10.2017 3887 0 0

Облік, податки та звiтнiсть

Співробітник прийнятий за переведенням: розраховуємо відпусткові?

Співробітник 26.04.17 р. прийнятий на підприємство Б за переведенням із підприємства А. За заявою цього співробітника підприємство А перерахувало підприємству Б суму компенсації, що належить працівникові, у розмірі 3 840 грн. за 32 календарних дні (далі – к. д.) невикористаних відпусток (зі сплатою ...

19.06.2017 554 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Про право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи

Чи зберігається Право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи? Відповідь: відповідно ст. 81 Кодексу законів про працю України, за бажанням працівників, переведених на роботу з одного підприємства, установи, організації на інше підприємство, в установу, організацію, які не викор...

12.06.2017 190 0 0

Зарплата і кадри

Переведення працівників: оформляємо правильно

Для здійснення кадрових перестановок КЗпП передбачена можливість переведення працівника з однієї роботи на іншу. Як правильно документально оформити переведення працівника, ви дізнаєтеся із цієї консультації. Загальні правила оформлення переведення Будь-яке переведення працівника (у рамках одного ...

22.03.2017 856 0 3

Оплата праці та податки.

Чи вважається переведенням перейменування посади «інженер цивільної оборони» на «фахівець із цивільного захисту»?

У штатному розписі закладу охорони здоров’я було затверджено посади начальника штабу цивільної оборони та інженера штабу цивільної оборони. Після внесення змін до Національного класифікатора ДК 003:2010 (далі – Класифікатор) перед керівництвом закладу постали питання: чи можливо замість двох зазначе...

14.12.2016 6176 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Роз’яснення порядку звільнення працівника в зв’язку з переведенням на інше підприємство

Переведення працівника на інше підприємство, установу, організацію допускається лише за згодою працівника. На практиці таке переведення інакше класифікується як звільнення працівника в зв’язку з переведенням за його згодою на інше підприємство. Оскільки закон вимагає згоди керівника на припинення т...

28.11.2016 7097 0 1

Page №8 | переведення працівника