Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Компенсація за невикористану щорічну відпустку: кому і коли належить

Як піти у відпустку у 2019

Відпустки та путівки на практичних прикладах

Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках можна або потрібно виплачувати працівникові компенсацію за невикористану щорічну відпустку.

Що можна зробити на практиці: правильно оформити документи при виплаті компенсації за невикористану відпустку і тим самим уникнути фінансових втрат.

На практиці нерідко виникає ситуація, коли у працівника накопичилося декілька невикористаних щорічних відпусток і він просить роботодавця виплатити замість цих відпусток гроші. Але чи можна замість відпустки виплачувати компенсацію? Давайте розберемося у цьому питанні.

За загальним правилом, передбаченим ст. 2 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), заміна відпустки компенсацією не допускається. А у ст. 12 Конвенції про оплачувані відпустки від 24.06.70 р. № 132 (ратифікована Законом від 29.05.01 р. № 2481-III) передбачено, що угоди між роботодавцем і працівником про відмову від права на мінімальну щорічну оплачувану відпустку або про невикористання такої відпустки із заміною її компенсацією або іншим способом визнаються недійсними або забороняються.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
20.08.2026
Додаткова соціальна відпустка на дітей
«Дитяча» відпустка надається одному з батьків як пільга працівникам, що виховують дітей. У статті розповімо про умови та порядок її надання. Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, надається з метою належного поєднання їхньої трудової діяльності з виконанням сімейних ...
20.08.2026
Соціальні відпустки: види, спільні та відмінні риси
У статті розповімо, які є види соціальних відпусток, що між ними спільного та чим вони різняться між собою. Одним із видів відпусток, що надаються працівникам, є соціальні відпустки. Їх види та порядок надання визначено розд. IV Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі &nd...
20.08.2026
Декретна відпустка: запитання із практики
У статті відповімо на запитання щодо надання та оформлення декретної відпустки, які виникають на практиці. Термін «декретна відпустка» у нормативно-правових актах не вживається – на сьогодні це розмовна назва. Але на практиці вона ще поширена (хоч декретів у нас уже не видають), і ...
Популярне
17.08.2026
Облік шин та акумуляторів
У статті розглянемо, до якого виду активів належать шини й акумулятори – оборотних чи необоротних; як вести облік їх придбання, заміни та списання; що потрібно зробити, щоб не сплачувати екоподаток із шин та акумуляторів (відходів). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до якого виду активів належ...
23.06.2026
Продаж за ціною, нижчою від собівартості: які ризики
Чи можуть податківці зняти витрати та донарахувати ПДВ за операціями з продажу товарів, робіт, послуг за ціною, нижчою від собівартості? Як відстояти ділову мету за такими операціями та мінімізувати податкові ризики? Про все це – у статті. Проблемні витрати: податкові ризики та судова практика...
14.07.2026
Гарантійний платіж при операційній оренді
Гарантійний платіж під час операційної оренди – це захист орендодавця від можливих збитків, пов’язаних із неналежним виконанням договору оренди орендарем (наприклад, при достроковому розірванні договору з ініціативи орендаря). Розглянемо, як орендодавець та орендар мають відобразити в об...
Нове
24.08.2026
Чи обов’язково роботодавцю вести військовий облік через Дію?
З’ясовуємо, чи зобов’язані підприємства вести військовий облік в електронному вигляді, зокрема через Дію. Чи повинен роботодавець подавати дані військового обліку саме через «Дію»? Нова редакція Порядку № 1487 змінила правила подання відомостей, і тепер у роботодавця є елек...
21.08.2026
Підтвердження підприємствами статусу критично важливих до 01.09.2026 із метою бронювання
У статті з’ясовуємо, як підприємству підтвердити статус критично важливого, щоб його працівники не втратили бронювання. Чи потрібно підтверджувати статус критично важливого підприємства до 1 вересня 2026 року? Після 01.09.2026 підприємство може втратити статус критично важливого, а разом із ...
20.08.2026
Відпустка на дітей за двома підставами та поділ на частини
Розглянемо, чи можна надати додаткову соціальну відпустку на дітей частинами. Практична ситуація Працівниця, мати двох дітей віком до 15 років, у 2025 році використала додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів, але  наприкінці цього ж року надала документи про те, що вона ст...
Кращі матеріали