Звільнення за переведенням: про що потрібно знати роботодавцеві?

Переведення працівника Співробітник нашого підприємства звільняється за переведенням на інше підприємство. Як правильно оформити таке звільнення, щоб не виникало претензій ні у співробітника, ні в органу Держпраці? Однією з підстав для розірвання трудового договору є переведення працівника з його ...

M Маргарита Майоренко

04.06.2020 1149 0 0

Оплата праці та податки.

Як перевести працівника на роботу до іншого навчального закладу

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5) Практична ситуація Працівник через сімейні обставини має перейти на роботу до іншого закладу освіти. Як правильно це оформити? Чинним законодавством, а саме ст. 32, 170 КЗпП, передбачено, що працівник може змінити робоче місце в порядку перев...

27.04.2020 3005 0 0

Спецвипуски.

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5)

Сьогоднішній випуск з оплати праці та кадрових питань ми підготували, ураховуючи зміни в законодавстві та ваші звернення. У ньому ми продовжуємо роз’яснення щодо лікарняних. Зокрема, нагадаємо, з яких етапів складається процедура отримання матеріального забезпечення застрахованою особою; на ко...

27.04.2020 653 0 1

Кадри та зарплата

Як перевести працівника на роботу до іншого навчального закладу?

Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина пята)» Практична ситуація Працівник через сімейні обставини має перейти на роботу до іншого закладу освіти. Як правильно це оформити? Чинним законодавством, а саме ст. 32, 1...

27.04.2020 80 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина пята)»

Що не день, то все цікавіше! Сьогоднішній спецвипуск з оплати праці та кадрових питань ми підготували, ураховуючи зміни в законодавстві та ваші звернення. У ньому ми продовжуємо роз’яснення щодо лікарняних. Зокрема: нагадаємо, з яких етапів складається процедура отримання матеріального забез...

27.04.2020 65 0 0

Роботодавцям

Співробітники відправляються на віддалену роботу: які документи оформити

Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на ві...

24.04.2020 138 0 0

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (30.03-03.04.03.2020)

Зміни в законодавстві з 30 березня по 03 квітня 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 03 квітня 2020 року Документи, що набрали чинності з 28 березня по 03 квітня Як можна дізнатися про наявність податкового боргу? «Карантинні» новації: що з ЄСВ? Оформлення відпустки бе...

06.04.2020 293 0 0

Оплата праці та кадри

Співробітники відправляються на віддалену роботу: які документи оформити

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на віддале...

25.03.2020 82 0 0

Оплата праці та кадри

Оформляємо простій на час карантину

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурни...

25.03.2020 127 0 0

Карантин

Оформляємо простій на час карантину

Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурних підрозділах, окремим співробітникам,...

Карантин

25.03.2020 15191 1 6

Карантин

Співробітники відправляються на віддалену роботу: які документи оформити

Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на віддалений режим роботи. Загальні положення ...

Карантин

25.03.2020 9643 5 9

Кадри та зарплата

Чи можна оформити сумісника в штат шляхом переведення?

Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Ситуація із практики Особа, яка працює в установі за сумісництвом, бажає оформитися на цю саму посаду як на основне місце роботи. Чи можна її прийняти шляхом переведен...

03.02.2020 108 0 0

Оплата праці та податки.

Чи можна оформити сумісника в штат шляхом переведення?

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Ситуація із практики Особа, яка працює в установі за сумісництвом, бажає оформитися на цю саму посаду як на основне місце роботи. Чи можна її прийняти шляхом переведення, без розрахунку компенсації за невикористану відпустку, чи потрібно засто...

30.01.2020 569 0 1

Новини тижня

Переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу

Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Згідно із ч. 1 ст. 114 КЗпП у разі переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за ним зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів із дня переведення. Це означає, що протягом цих двох тижнів працівникові провадиться...

27.01.2020 104 0 0

Новини тижня

Повідомлення працівників про проведення атестації не є повідомленням про зміну істотних умов праці

Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Порядок атестації соціальних працівників, інших фахівців, які надають соціальні та реабілітаційні послуги, затверджений наказом Мінсоцполітики від 01.10.12 р. № 612, визначає процедуру та умови проведення атестації соцпрацівників, інших фахівців, які за квал...

27.01.2020 56 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата праці в разі переведення на нижчеоплачувану роботу

Читайте за темою: Збереження середнього заробітку в разі переведення Саме таку назву слід було дати листу Мінсоцполітики від 21.11.19 р. № 1707/0/206-19. Проте він вийшов з назвою «Щодо поняття «нижчеоплачувана посада», уводячи в оману читачів. У результаті доводиться зазначи...

21.01.2020 2669 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Збереження середнього заробітку в разі переведення

В разі переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу протягом двох тижнів з дня переведення працівникові провадиться доплата до заробітної плати на новій роботі з таким розрахунком, щоб вона разом із заробітком на новій роботі дорівнювала середньому заробітку на попередній. МІНІСТЕР...

21.01.2020 456 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Переведення працівника на роботу на нових умовах

Переведення працівника на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених у ст. 33 Кодексу законів про пра...

17.12.2019 345 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Призначення, переведення чи звільнення – правильно заповнюємо особову картку працівника

Типова форма №П-2 «Особова картка працівника» затверджена наказом Держстату та Міноборони від 25.12.2009 №495/656. Це є основний первинний документ з обліку особового складу. Мінсоцполітики у листі від 12.12.2016 №1648/0/101-16/28 надало роз’яснення, що особову картку заповнюють н...

11.12.2019 1067 0 0

Оплата праці та податки.

Як оцінювати результати роботи держслужбовців

Які особливості надання висновків щодо оцінювання результатів роботи держслужбовців, зокрема, якщо працівники в поточному році переводилися на інші посади або прийняті до штату держоргану нещодавно? Оцінювання результатів службової діяльності держслужбовців передбачено ст. 44 Закону від 10.12.15 р....

20.11.2019 2184 0 0

Page №6 | переведення працівника