Що робити працівнику посада якого підпадає під скорочення, але який згоден на переведення на іншу посаду знаходячись за кордоном?

Якщо специфіка виконання роботи передбачає можливість її здійснення віддалено, за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, роботодавцю доцільно прийняти рішення про переведення працівника на дистанційну роботу. Якщо такої можливості немає – працівнику можуть бути надані відпустки, в т...

Редакція

03.04.2023 15 0 0

Оплата праці та кадри

Звільнення з підприємства або переведення на іншу посаду: чи втрачається бронь?

Баланс № 11 від 14 березня 2023 року Запитання – відповідь Чи втрачає працівник право на відстрочку від призову в разі звільнення з підприємства, яке його забронювало? Чи не втратить працівник відстрочку від призову (бронь) у разі переведення його на іншу посаду на цьому самому підприємстві?...

13.03.2023 74 0 0

Роботодавцям

Звільнення з підприємства або переведення на іншу посаду: чи втрачається бронь?

Баланс-Агро № 11 від 14 березня 2023 року Запитання – відповідь Чи втрачає працівник право на відстрочку від призову в разі звільнення з підприємства, яке його забронювало? Чи не втратить працівник відстрочку від призову (бронь) у разі переведення його на іншу посаду на цьому самому підприєм...

13.03.2023 138 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна перевести працівника на іншу роботу без його згоди?

У період дії воєнного стану норми частини третьої статті 32 Кодексу законів про працю України та інших законів України щодо повідомлення працівника про зміну істотних умов праці не застосовуються. Відповідно до статті 3 Закону України від 15.03.2022 р. № 2136 «Про організацію трудових в...

20.02.2023 74 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо гарантій при переведенні під час війни

До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернувся пан Ігор з питанням: «Які гарантії і компенсації він має при переведенні його на роботу в іншу місцевість під час війни?». Роз’яснення надано інспектором праці Мариною Солохою. Гарантії і ком...

15.02.2023 29 0 0

Роботодавцям

Для працівників агропідприємства немає роботи взимку: варіанти оформлення трудових відносин

Баланс-Агро № 50 від 13 грудня 2022 року Багато сільгосппідприємств не мають змоги забезпечити своїх працівників роботою у зимовий період. А в умовах війни ця проблема стала ще гострішою. Якщо підприємство бажає зберегти колектив, то варто розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин із п...

12.12.2022 317 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оформлюється переведення працівників та зміна істотних умов праці під час війни

Умови переведення і переміщення працівників зазначені у статті 32 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП України). У мирний час згідно з частиною першою статті 32 КЗпП України переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на ро...

24.10.2022 323 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може працівник при переведенні на нове підприємство перевести дні невикористаної відпустки

До Східного міжрегіонального управління звернувся пан Денис з питанням чи може працівник при переведенні на нове підприємство перевести дні невикористаної відпустки, написавши роботодавцю відповідну заяву? Питання було чітко врегульовано нормами законодавства, але нещодавно відбулися зміни, об...

16.09.2022 174 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року

Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (25-29.07.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві Зміст номеру Оподаткування Читати Як оформити РК до ПН та як виправити помилку в РК? .....с. 2 Підприємцям Читати Підприємець припинив свою діяльність: чи повинен він виплач...

05.08.2022 515 0 1

Оплата праці та кадри

Як оформити переведення працівників на інше підприємство?

Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року Ситуація. Ми плануємо закривати підприємство, оскільки із запровадженням воєнного стану замовники відмовилися від наших послуг, доходів зовсім немає. Своїх працівників хочемо перевести на інше підприємство, у якого є потреба в таких фахівцях. Запитання: Як слід ...

05.08.2022 77 0 0

Зарплата і кадри

Як оформити переведення працівників на інше підприємство?

Ситуація. Ми плануємо закривати підприємство, оскільки із запровадженням воєнного стану замовники відмовилися від наших послуг, доходів зовсім немає. Своїх працівників хочемо перевести на інше підприємство, у якого є потреба в таких фахівцях. Запитання: Як слід оформити таке переведення? І чи змож...

05.08.2022 383 0 2

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Прийом на роботу, переведення та звільнення працівників ОМС в умовах воєнного стану – методичні рекомендації та зразки документів

Війна змінила звичні правила функціонування органів місцевого самоврядування (ОМС) в Україні. Верховна Рада України внесла зміни у законодавство про працю, щоб воно відповідало умовам воєнного стану, а працівники/-ці ОМС були більш захищеними. Що саме за час війни змінилося у трудовому законодавстві...

18.07.2022 99 0 0

Оподаткування

Частковий простій в переробній галузі агросектору: особливості бухобліку та оподаткування

Баланс-Агро № 26 від 28 червня 2022 року Проблема простою актуальна для тих агропідприємств, які окрім основної діяльності також займаються переробкою сільгосппродукції (і не лише власної). Через зірвані ланцюги постачання сировини потерпають підсобні промислові виробництва: не працюють або працюют...

28.06.2022 171 0 1

Галузевий бухгалтерський облік в С/Г

Частковий простій в переробній галузі агросектору: особливості бухобліку та оподаткування

Проблема простою актуальна для тих агропідприємств, які окрім основної діяльності також займаються переробкою сільгосппродукції (і не лише власної). Через зірвані ланцюги постачання сировини потерпають підсобні промислові виробництва: не працюють або працюють частково заводи з виробництва соків та с...

22.06.2022 197 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Держпраці розповідає про особливості переведення працівників в іншу місцевість під час релокації бізнесу

Які особливості переведення працівників в іншу місцевість під час релокації бізнесу? Чи потрібні додаткові накази на кожного працівника? Або достатньо загального наказу на релокацію? Які саме гарантії та особливості в загальному порядку змін істотних умов праці? Зокрема, стосовно гарантії по за...

27.05.2022 45 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Роз'яснення одинокій матері щодо переведення на іншу посаду

Фахівці Управління Держпраці не припиняють консультувати громадян з питань додержання трудового законодавства. До Управління звернулась працівниця одного з навчальних закладів за консультацією щодо застосування норм Закону України від 15 березня 2022 року №2136 «Про організацію трудових відно...

29.03.2022 106 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Переведення одинокої матері на іншу посаду у воєнний період: роз'яснення Держпраці

Фахівці Управління Держпраці не припиняють консультувати громадян з питань додержання трудового законодавства. До Управління звернулась працівниця одного з навчальних закладів за консультацією щодо застосування норм Закону України від 15 березня 2022 року № 2136 «Про організацію трудових відн...

29.03.2022 191 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник переводиться на інше підприємство: що з грошовою компенсацією за невикористану щорічну відпустку

Переведення працівника за його згодою на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду є підставою для припинення трудового договору (п.5 ст.36 КЗпПУ). Відповідно на новій роботі працівник укладає інший трудовий договір. Статтею 81 КЗпП України врегульовано питання права ...

28.09.2021 98 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Виплата грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку у разі переведення працівника на інше підприємство

28.09.2021 29 0 0

Оплата праці та кадри

Переведення працівників на неповний робочий час: чим це загрожує підприємству?

Баланс № 26 від 5 липня 2021 року Ситуація. Підприємство планує для зменшення витрат частину працівників перевести на неповний робочий час (4 години на день). Хочемо знати, як до цієї ініціативи роботодавця поставляться перевіряючі. І які ще ризики можуть бути у підприємства в такій ситуації? Що го...

02.07.2021 123 0 0

Page №3 | переведення працівника