Чи можна оформити сумісника в штат шляхом переведення?

Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Ситуація із практики Особа, яка працює в установі за сумісництвом, бажає оформитися на цю саму посаду як на основне місце роботи. Чи можна її прийняти шляхом переведен...

N Наталія Жовницька

03.02.2020 111 0 0

Оплата праці та податки.

Чи можна оформити сумісника в штат шляхом переведення?

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Ситуація із практики Особа, яка працює в установі за сумісництвом, бажає оформитися на цю саму посаду як на основне місце роботи. Чи можна її прийняти шляхом переведення, без розрахунку компенсації за невикористану відпустку, чи потрібно засто...

30.01.2020 574 0 1

Новини тижня

Переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу

Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Згідно із ч. 1 ст. 114 КЗпП у разі переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за ним зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів із дня переведення. Це означає, що протягом цих двох тижнів працівникові провадиться...

27.01.2020 106 0 0

Новини тижня

Повідомлення працівників про проведення атестації не є повідомленням про зміну істотних умов праці

Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Порядок атестації соціальних працівників, інших фахівців, які надають соціальні та реабілітаційні послуги, затверджений наказом Мінсоцполітики від 01.10.12 р. № 612, визначає процедуру та умови проведення атестації соцпрацівників, інших фахівців, які за квал...

27.01.2020 58 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата праці в разі переведення на нижчеоплачувану роботу

Читайте за темою: Збереження середнього заробітку в разі переведення Саме таку назву слід було дати листу Мінсоцполітики від 21.11.19 р. № 1707/0/206-19. Проте він вийшов з назвою «Щодо поняття «нижчеоплачувана посада», уводячи в оману читачів. У результаті доводиться зазначи...

21.01.2020 2675 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Збереження середнього заробітку в разі переведення

В разі переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу протягом двох тижнів з дня переведення працівникові провадиться доплата до заробітної плати на новій роботі з таким розрахунком, щоб вона разом із заробітком на новій роботі дорівнювала середньому заробітку на попередній. МІНІСТЕР...

21.01.2020 456 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Переведення працівника на роботу на нових умовах

Переведення працівника на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених у ст. 33 Кодексу законів про пра...

17.12.2019 347 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Призначення, переведення чи звільнення – правильно заповнюємо особову картку працівника

Типова форма №П-2 «Особова картка працівника» затверджена наказом Держстату та Міноборони від 25.12.2009 №495/656. Це є основний первинний документ з обліку особового складу. Мінсоцполітики у листі від 12.12.2016 №1648/0/101-16/28 надало роз’яснення, що особову картку заповнюють н...

11.12.2019 1067 0 0

Оплата праці та податки.

Як оцінювати результати роботи держслужбовців

Які особливості надання висновків щодо оцінювання результатів роботи держслужбовців, зокрема, якщо працівники в поточному році переводилися на інші посади або прийняті до штату держоргану нещодавно? Оцінювання результатів службової діяльності держслужбовців передбачено ст. 44 Закону від 10.12.15 р....

20.11.2019 2185 0 0

Зарплата і кадри

Працівник звільняється за переведенням: у яких випадках потрібно перераховувати відпусткові на нове підприємство?

Працівник написав заяву про звільнення за переведенням на інше підприємство і попросив перерахувати його відпусткові на нове місце роботи. Виникли запитання. Відповіді на запитання Чи має право колишній роботодавець виконати це прохання працівника? Так, сума відпусткових (компенсації), яка належи...

10.10.2019 490 0 0

Зарплата і кадри

Як заповнити звіт за формою № Д4 при переведенні працівника?

Оподаткування господарських операцій: практичні ситуації Переведення працівника: форма № Д4 На підприємстві працівника перевели на іншу посаду. Як у цьому випадку заповнити звіт за формою № Д4 (далі – Звіт)? Чи потрібно заповнювати таблицю 5 Звіту? Нагадаємо, переведення працівника може...

09.10.2019 1125 0 0

Зарплата і кадри

Переведення на легку роботу за станом здоров’я

Акценти цієї статті: у яких випадках потрібно переводити співробітника на легшу роботу; як правильно оформити таке переведення; що робити роботодавцеві, якщо співробітник відмовився від переведення. Загальна інформація В ст. 170 КЗпП зазначено, що коли працівник за станом здоров'я (відповідно...

03.10.2019 2329 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання відпустки на новому місці роботи переведеному працівнику та обчислення середньої зарплати

Статтею 24 Закону України «Про відпустки» передбачено, що у разi звільнення працiвника йому виплачується грошова компенсацiя за всi не використанi ним днi щорiчної вiдпустки, а також додаткової вiдпустки працiвникам, якi мають дiтей. У разi переведення працiвника на роботу на iнше пiдпр...

23.09.2019 251 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Переведення працівника в межах підприємства

Акценти статті: переведення працівника на іншу постійну роботу (посаду); переведення на роботу в іншу місцевість; тимчасове переведення працівника на іншу роботу; тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою; переведення на легшу роботу. Час від часу на підприємстві виникають ситуаці...

17.09.2019 810 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Розрахунок відпускних у разі переведення працівника на інше підприємство

Середню зарплату для оплати часу відпустки обчислюють відповідно до Порядку № 100, виходячи з виплат за 12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 26.06.2019 р. № 749/0/204-19 Щодо обчислення середньої заробітної плати для оплат...

29.08.2019 1441 0 0

Оплата праці та податки.

Утворення медичних підприємств: кадрова робота

Триває реформування медичної галузі, що потребує розв’язання безлічі кадрових питань. Розглянемо, як діяти в цих умовах роботодавцям, щоб не порушити вимог трудового законодавства та забезпечити працівникам передбачені державні гарантії. Автономність підприємств з надання медичних послуг Пита...

14.08.2019 4226 0 0

Зарплата і кадри

Переведення співробітника всередині підприємства: схема дій

На допомогу бухгалтеру.

04.07.2019 888 1 2

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (24-27.06.2019)

Зміни в законодавстві з 24 по 27 червня 2019 року Важливі роз’яснення держорганів на 27 червня 2019 року Як правильно перевести працівника на іншу посаду Нарахування єдиного внеску на виплати за договором підряду Отримання довідки про відсутність заборгованості, якщо є філія Як отримати е...

01.07.2019 127 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як правильно перевести працівника на іншу посаду

Відповідно до частини першої ст. 32 КЗпП переведення на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість допускається тільки за згодою працівника. Переведення - це таке переміщенн...

25.06.2019 1320 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Переведення на іншу посаду: правила і документальне оформлення

Відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП: «Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою п...

24.06.2019 3284 0 0

Page №7 | переведення працівника