Заохочення та винагороди: вносимо запис до трудової книжки

Кадрові документи для «трудових» перевірок За високі досягнення та професіоналізм співробітників можна і потрібно заохочувати. Наприклад, можна виписати такому працівнику премію або нагородити грамотою. При цьому роботодавцю не варто забувати, що інформацію про нагородження та заохочення...

M Маргарита Майоренко

30.10.2018 1441 0 1

Зарплата і кадри

Трудова книжка: основні правила оформлення

Кадрові документи для «трудових» перевірок Трудова книжка дотепер залишається головним документом, що підтверджує виробничий стаж громадянина. Із цього важливого документа можна дізнатися практично все про його трудову діяльність: стаж, освіту, кількість місць роботи, нагороди і т. д. У ...

29.10.2018 1325 0 1

Новини законодавства

За відсутність підписів працівника про ознайомлення із кадровими документами загрожує штраф

Запобігаємо санкціям Держпраці Чи є строки давності для застосування штрафів за порушення трудового законодавства? Тимчасова робота – документальне оформлення Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю Дніпропетровський окружний адміністративний суд, розглянувши справу щодо по...

22.10.2018 322 0 0

Робота з приватними підприємцями

Підприємець-єдинник та його наймані працівники

Єдиний податок для юридичних і фізичних осіб Фізособи-підприємці, які провадять господарську діяльність на спрощеній системі оподаткування, найчастіше потребують допомоги найманих працівників. При цьому законодавством установлені обмеження щодо кількості найманих працівників для єдинників. Про ці об...

16.10.2018 1582 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу

Акценти статті: порядок проведення замін; прийняття кадрових рішень щодо замін; документальне оформлення договорів щодо замін відсутніх працівників. Вихідна ситуація та завдання На підприємстві при підсумованому обліку робочого часу для забезпечення замін працівників, відсутніх у трудовому пр...

10.10.2018 845 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Заміна відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу

Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, які потребують заміни відсутніх працівників для забезпечення трудового процесу. Зі статті ви дізнаєтеся: які види заміни відсутніх працівників існують та які рішення що...

18.09.2018 1713 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи зобов`язаний роботодавець ФОП вести кадрову документацію при застосуванні найманої праці

Чергову консультацію з питань додержання трудового законодавства та належного оформлення трудових відносин надали в Держпраці у Дніпропетровській област фізичній особі - підприємцю, сфера діяльності якого – роздрібна торгівля телекомунікаційним устаткуванням у спеціа...

06.04.2018 1176 0 0

Оплата праці та податки.

Новації стосовно розмежування посад за статусом

Нормативно-правове забезпечення реалізації положень Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889) удосконалюється та зазнає змін. Одним із важливих моментів є визначення статусу осіб, до яких застосовуються норми цього Закону. Тож розглянемо, як на сьогодні визначає...

04.04.2018 531 0 1

Зарплата і кадри

Тимчасова робота – документальне оформлення

Ситуація: підприємству потрібні тимчасові працівники. Як правильно оформити, а після виконання ними необхідного обсягу роботи припинити з ними трудові відносини? Оформлення прийняття на роботу У даному випадку працівників будуть приймати за трудовим договором на час виконання певної роботи (п. 3 ст...

23.03.2018 3294 0 2

Ділові новини

Кадрова документація

1) Перелік документів, необхідних для працевлаштування 2) Зразки заяв 3) Порядок оформлення та подання кадрових заяв 4) Особовий листок з обліку кадрів 5) Згода на обробку персональних даних 6) Обхідний лист 7) Зразки документів для проведення конкурсу на заміщення посад - ...

29.01.2018 3374 0 0

Оплата праці та податки.

Практичні аспекти оформлення кадрових документів у разі реорганізації

Один із напрямів реформування медичної галузі – реорганізація закладів охорони здоров‘я (далі – ЗОЗ). Зорієнтуватися в порядку оформлення наказів, внесення записів до трудових книжок працівників тощо допоможе ця консультація. Дії роботодавця в разі реорганізації Згідно з ч. 3 ст. 36 КЗпП у разі змі...

22.09.2017 475 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Яку кадрову документацію потрібно вести фізособі-підприємцю

Мінсоцполітики у листі від 21.11.2016 р. №5907/0/10-16/06 нагадало, що норми законодавства про працю поширюються і на трудові відносини, що виникають між працівником та фізичною особою - підприємцем. Законодавством про працю прямо не передбачено обов’язку підприємця вести кадрову документацію...

02.03.2017 799 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо кадрової документації при застосуванні найманої праці

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 21.11.2016 р. № 5907/0/10-16/06 Згідно з ч. 1 ст. 3 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності ...

02.03.2017 253 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про звільнення за власним бажанням без поважних причин за ст.38 КЗпП

Приклад складання Зразок для завантаження

21.12.2016 131 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про звільнення з підстав передбачених контрактом, за п. 8 ст. 36 КЗпП

Приклад складання Зразок для завантаження

15.12.2016 65 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про звільнення за угодою сторін за п.1 ст.36 КЗпП

Заява про припинення трудового договору за угодою сторін Приклад складання Зразок для завантаження

01.12.2016 227 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо працівник змінив прізвище: що у трудовій книжці?

Мінсоцполітики у листі від 04.07.2016 р. N 227/06/186-16 зауважило, що зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб...

07.09.2016 426 0 0

Ділові новини

Аутсорсинг персоналу - кадрове діловодство

У діяльності будь-якої компанії, фірми та підприємства важливі всі складові, і серед них чималу роль відіграє діловодство кадрове і те, як воно налагоджено. Більшість суб'єктів ринку доручають ведення кадрового обліку одному-двом фахівцям в залежності від чисельності співробітників, іноді рішення ц...

31.05.2016 450 0 0

Новини законодавства

Керівники закладів охорони здоров’я отримали автономію у вирішенні кадрових питань

Керівники закладів охорони здоров’я та головні розпорядники коштів отримали більше автономії в питанні формування та затвердження штатних розписів цих закладів, виходячи з виконуваних функцій, обсягу наданої медичної допомоги і фактичного навантаження на фахівців. Наказом МОЗ України від 11 травня ...

13.05.2016 545 0 0

Робота з приватними підприємцями

Основні кадрові документи, ведення яких буде корисним для підприємця-роботодавця.

1. Особова картка працівника за типовою формою № П-2, затвердженою наказом Держстату та Міноборони від 25.12.09 р. № 495/656 (далі – особова картка). У ній відображаються відомості: про освіту, спеціальність, кваліфікацію і стаж роботи працівника; про наявність неповнолітніх дітей; близ...

28.11.2014 501 0 0

Page №44 | кадрова документація