Що робити, якщо найменування посади не відповідає класифікатору професій
Закриття бухгалтерського року: згадати все!
Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання
Неправильно названу посаду доведеться перейменувати. Причому зміна може бути:
- або кардинальною (фактично це буде інша посада!), що потягне за собою зміну посадових обов'язків працівника (а це вже є зміною істотних умов його праці);
- або «косметичною» (технічною) – тоді ніяких істотних змін для працівника не буде.
Нижче ми розповімо, як потрібно діяти підприємству в кожному із цих варіантів. Проте спочатку хочемо дати пораду.
Не спішіть з перейменуванням! Не завжди різниця в найменуванні посад є невідповідністю Класифікатору.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року