Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Що робити, якщо найменування посади не відповідає класифікатору професій

Закриття бухгалтерського року: згадати все!

Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання

Неправильно названу посаду доведеться перейменувати. Причому зміна може бути:

  • або кардинальною (фактично це буде інша посада!), що потягне за собою зміну посадових обов'язків працівника (а це вже є зміною істотних умов його праці);
  • або «косметичною» (технічною) – тоді ніяких істотних змін для працівника не буде.

Нижче ми розповімо, як потрібно діяти підприємству в кожному із цих варіантів. Проте спочатку хочемо дати пораду.

Не спішіть з перейменуванням! Не завжди різниця в найменуванні посад є невідповідністю Класифікатору.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
23.12.2025
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
19.12.2025
Зміни щодо бронювання та отримання підприємством статусу критично важливого
У статті розповідаємо про чергові зміни в порядку бронювання та отриманні підприємством статусу критично важливого. Постановою КМУ від 08.12.2025 № 1608 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова № 1608), яка наб...
16.12.2025
Чи можуть працівники із власної ініціативи працювати за індивідуальним графіком?
Чи законно встановлювати працівникам за їхнім бажанням індивідуальний графік роботи, який змінюється щомісяця за погодженням з ними? Практична ситуація На підприємстві є працівники, які за власною ініціативою працюють за індивідуальним графіком на умовах неповного робочого часу. Наприкінці кожного ...
Популярне
24.10.2025
Облік шин та акумуляторів
У статті розглянемо: до якого виду активів належать шини й акумулятори – оборотних чи необоротних; як вести облік їх придбання, заміни та списання; що потрібно зробити, щоб не сплачувати екоподаток з шин та акумуляторів (відходів). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до якого виду активів належа...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
23.10.2025
Як відобразити в обліку надлишки активів в платників податку на прибуток та єдинників
У статті розглянемо особливості обліку надлишків основних засобів, нематеріальних активів і запасів у розрізі бухгалтерського обліку, податку на прибуток та єдиного податку. У процесі інвентаризації підприємство може виявити надлишки активів, які необхідно взяти на баланс, відобразивши цю операцію...
Нове
23.12.2025
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
19.12.2025
Завершення робочого року: що треба зробити кадровику
У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з військового обліку тощо. Що треба знати для виконання цих завдань, читайте у статті. У грудні кадровик м...
19.12.2025
Зміни щодо бронювання та отримання підприємством статусу критично важливого
У статті розповідаємо про чергові зміни в порядку бронювання та отриманні підприємством статусу критично важливого. Постановою КМУ від 08.12.2025 № 1608 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова № 1608), яка наб...
Кращі матеріали