Головні кадрові звіти 2020 року
На теренах Інтернету та шпальтах багатьох професійних видань на сьогодні є чимало інформації щодо звітності. І хоча відділ кадрів не подає самостійно деякі розглянуті далі звіти, а лише бере участь у їх складанні, у будь-якому разі працівникам цього підрозділу потрібно знати, як правильно та за якими формами заповнювати їх, де знайти роз’яснення, а головне — в які терміни їх подавати. Тож саме ці питання і буде розглянуто у статті.
Насамперед зауважимо, що так звані загальні звіти (які не враховують специфіки окремих підприємств) подаються до:
- органів Державної служби статистики (Держстату);
- Державної служби зайнятості;
- Фонду соціального захисту інвалідів;
- Державної податкової служби;
- військових комісаріатів;
- органів соціального захисту та Держпраці.
Щодо звітності до Держстату цьогоріч слід урахувати таке:
- наказом Держстату від 21.10.19 р. № 348 скасовано форму державного статистичного спостереження № 7-тнв «Звіт про травматизм на виробництві у 20__ році», затверджену наказом Держстату від 18.08.14 р. № 242.
- з 01.02.20 р. застосовуватиметься оновлена форма державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці», затверджена наказом Держстату від 31.07.19 р. № 259. Тобто за ІV квартал 2019 року цей звіт подаватиметься ще за старою формою, а от за І квартал 2020 року – уже за новою.
Крім того, до Держстату цьогоріч не потрібно подавати звіт за формою № 1-РС (один раз на чотири роки) «Звіт про витрати на утримання робочої сили», затвердженою наказом Держстату від 07.08.14 р. № 227, оскільки цей звіт подавався 2019 року.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року