Головні кадрові звіти 2020 року
На теренах Інтернету та шпальтах багатьох професійних видань на сьогодні є чимало інформації щодо звітності. І хоча відділ кадрів не подає самостійно деякі розглянуті далі звіти, а лише бере участь у їх складанні, у будь-якому разі працівникам цього підрозділу потрібно знати, як правильно та за якими формами заповнювати їх, де знайти роз’яснення, а головне — в які терміни їх подавати. Тож саме ці питання і буде розглянуто у статті.
Насамперед зауважимо, що так звані загальні звіти (які не враховують специфіки окремих підприємств) подаються до:
- органів Державної служби статистики (Держстату);
- Державної служби зайнятості;
- Фонду соціального захисту інвалідів;
- Державної податкової служби;
- військових комісаріатів;
- органів соціального захисту та Держпраці.
Щодо звітності до Держстату цьогоріч слід урахувати таке:
- наказом Держстату від 21.10.19 р. № 348 скасовано форму державного статистичного спостереження № 7-тнв «Звіт про травматизм на виробництві у 20__ році», затверджену наказом Держстату від 18.08.14 р. № 242.
- з 01.02.20 р. застосовуватиметься оновлена форма державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці», затверджена наказом Держстату від 31.07.19 р. № 259. Тобто за ІV квартал 2019 року цей звіт подаватиметься ще за старою формою, а от за І квартал 2020 року – уже за новою.
Крім того, до Держстату цьогоріч не потрібно подавати звіт за формою № 1-РС (один раз на чотири роки) «Звіт про витрати на утримання робочої сили», затвердженою наказом Держстату від 07.08.14 р. № 227, оскільки цей звіт подавався 2019 року.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року