Підприємство було перетворене: який запис унести до трудових книжок співробітників?

Гарячі питання трудових правовідносин Наше підприємство було реорганізоване шляхом перетворення, але всі співробітники залишаються працювати на своїх посадах. Який запис потрібно внести до трудових книжок – про переведення чи якийсь інший? Ні, у такому разі вносити запис про переведення до тру...

M Маргарита Майоренко

21.12.2018 5685 0 0

Зарплата і кадри

Роботодавець не вніс запис про навчання співробітника до трудової книжки: чи потрібно вносити виправлення?

Гарячі питання трудових правовідносин Співробітник працевлаштувався вперше, інспектор по кадрах оформив йому трудову книжку: заповнив титульний аркуш, вніс запис про прийняття на роботу. Проте запис про навчання у виші не був унесений. Чи потрібно вносити у такому разі виправлення до трудової книжки...

21.12.2018 11820 0 0

Документообiг

Наказ про організацію кадрового обліку

Абсолютно всім бухгалтерам відомий документ під назвою – «наказ про облікову політику», який регулює бухгалтерський та податковий облік на підприємстві. В той же самий час, багато бухгалтерів виконують, крім своєї основної роботи, ще й функції кадровика. Це при тому, що обов’...

26.11.2018 7162 1 6

Зарплата і кадри

Кваліфікаційні категорії та класи: обов'язковість присвоєння

Головне управління Держпраці в процесі інспектування виявили таке порушення, як відсутність категорій у операторів комп'ютерного набору і класів у водіїв автотранспортних засобів, посилаючись на ч.7 ст.96 КЗпП і ч.7 ст.6 Закону про оплату праці1. Оскільки підприємство форми власності ТОВ не має виро...

26.11.2018 2784 0 2

Зарплата і кадри

На підприємстві тільки директор: які кадрові документи потрібно вести, щоб не оштрафували?

Положення про табельний облік – потрібно чи ні На підприємстві найманим працівником числиться тільки директор. Які кадрові документи він повинен обов'язково вести, щоб його не оштрафували органи Держпраці? Чи потрібно обов'язково оформляти колективний договір, штатний розпис, правила внутрішнь...

23.11.2018 5335 0 5

Зарплата і кадри

Положення про табельний облік – потрібно чи ні

Змінний графік (встановлення гнучкого режиму робочого часу) Чимало суперечок між бухгалтерами ведеться с приводу того – чи потрібно на підприємстві розробляти Положення про табельний облік. Тим більше якщо на підприємстві працює три працівника, з них бухгалтер виконує обов’язки як свої т...

22.11.2018 6724 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Як створити резерв відпусток

Резерв на оплату відпусток: облік, формування та використання Резерв відпусток: формування та використання згідно з П(С)БО Платник податку на прибуток помилився при нарахуванні резерву відпусткових: що робити? Добірка запитань-відповідей на тему резерву відпусток 1. СТВОРЮВАТИ ОБОВ'ЯЗКОВО? Так (п. ...

21.11.2018 3955 0 3

Ділові новини

Випуск: Організаційні кадрові документи для «трудових» перевірок

Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис – зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення Заохочення та винагороди: вносимо запис до...

31.10.2018 393 0 0

Робота з приватними підприємцями

Прийняття на роботу фізособою-підприємцем

Кадрові документи для «трудових» перевірок У фізособи-підприємця виникло бажання/необхідність оформити трудові правовідносини з найманими працівниками. Які документи потрібно для цього оформити, до яких органів звернутися та яка процедура оформлення найманих працівників, розповімо в цій ...

31.10.2018 1998 0 3

Зарплата і кадри

Звільнення працівника: ініціатива роботодавця

Кадрові документи для «трудових» перевірок За ініціативою роботодавця трудовий договір може бути припинений на підставі ст. 40 та 41 КЗпП. У консультації розглянемо, у яких випадках роботодавець має право достроково розірвати трудові відносини з працівником і як правильно це до...

31.10.2018 1143 0 1

Зарплата і кадри

Переміщення працівників

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розповімо, чи потрібна згода працівників на переміщення, чи вплине це на їх зарплату, чи треба документально це оформляти. Що таке переміщення? Згідно з ч. 2 ст. 32 КЗпП переміщення – це доручення роботи...

31.10.2018 7115 0 1

Зарплата і кадри

Як оформити переведення працівників у межах одного підприємства

Кадрові документи для «трудових» перевірок На практиці у підприємств часто виникає необхідність перевести працівника на іншу посаду в межах одного підприємства. Як правильно оформити таке переведення залежно від його причини, ви дізнаєтеся із цієї консультації. Що слід знати про переведе...

31.10.2018 1779 0 1

Спецвипуски для комерційних підприємств

Кадрові документи для «трудових» перевірок

ОРГАНІЗАЦІЙНІ КАДРОВІ ДОКУМЕНТИ Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис - зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно ТРУДОВА КНИЖКА Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення ...

30.10.2018 6802 1 10

Зарплата і кадри

Виправлення помилок у трудовій книжці

Кадрові документи для «трудових» перевірок Трудова книжка – важливий документ для кожного працівника. І якщо в трудовій книжці виявлено помилки, то їх обов'язково потрібно виправити. Як це правильно зробити, розповімо в консультації. Яким нормативним документом регулюєтьс...

30.10.2018 1747 0 3

Зарплата і кадри

Приймаємо на роботу за трудовим договором

Кадрові документи для «трудових» перевірок Оформлення прийняття на роботу – важлива складова кадрової роботи. Є декілька важливих моментів, про які слід пам'ятати при працевлаштуванні працівників. Розглянемо основні правила та нюанси, що стосуються цієї теми. Форма трудов...

30.10.2018 3516 0 3

Зарплата і кадри

Зміна імені та прізвища: вносимо виправлення до трудової книжки

Кадрові документи для «трудових» перевірок Працівник може змінити своє ім'я або прізвище з різних причин (наприклад, у зв'язку з одруженням, його немилозвучністю і т. д.). У цьому випадку необхідно внести зміни до його трудової книжки. У консультації розповімо, як це зробити відповідно д...

30.10.2018 961 0 1

Зарплата і кадри

Що робити підприємству в разі смерті працівника

Кадрові документи для «трудових» перевірок Помер працівник підприємства. Як роботодавцеві оформити припинення трудових відносин із таким працівником? Кому треба виплатити нараховану зарплату за фактично відпрацьований час і компенсацію за невикористану відпустку? Відповіді на ці та ін...

30.10.2018 1438 0 2

Зарплата і кадри

Звільнення: зразки документів

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації ми розповімо, як правильно оформити звільнення з підстав, передбачених ст. 36 КЗпП, а також наведемо зразки документів, які складаються при звільненні працівника. Перелік підстав для звільнення за ст. 36 КЗпП У ст.&...

30.10.2018 2953 0 2

Зарплата і кадри

Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно

Кадрові документи для «трудових» перевірок На будь-якому підприємстві складається велика кількість документації, у тому числі кадрової. Один із важливих документів – Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі – Правила). Багато роботодавців уважають ї...

30.10.2018 4379 1 13

Зарплата і кадри

Загальні вимоги до звільнення

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розглянемо, які передбачені підстави для звільнення, як документально оформити звільнення працівника та чим загрожує роботодавцю несвоєчасний розрахунок зі звільненим працівником. Підстави для припинення трудових відносин КЗпП мі...

30.10.2018 1425 0 4

Page №43 | кадрова документація