Як внести виправлення до трудової книжки, якщо неправильно зазначили реквізити наказу про звільнення?

Працівник звільнився за угодою сторін. При внесенні запису про звільнення до його трудової книжки була допущена помилка: неправильно зазначена дата видання наказу про звільнення. Як виправити цю помилку в трудовій книжці? Відповіді на запитання, як виправити помилки в записах або змінити записи в ...

Анастасія Шевченко

13.06.2019 862 0 0

Оплата праці та податки.

Оформлення наказу (розпорядження) про переведення (переміщення) працівника

Продовжуємо розпочату в «Оформлення наказу (розпорядження) про прийняття на роботу», тему кадрової документації. Сьогодні розглянемо документальне оформлення переведення працівника на іншу роботу. Загальні положення Наказ (розпорядження) про переведення (переміщення) працівника на іншу ...

12.06.2019 2218 0 0

Оплата праці та податки.

Назви професій у медичній і парамедичній сферах

Нещодавно МОЗ звернуло увагу громадськості на те, що в Україні будуть упроваджуватися нові, не дуже зрозумілі, але необхідні назви професій у медичній і парамедичній сферах. Однак нагадаємо, що ще 2017 року Мінекономрозвитку видало наказ від 30.11.17 р. № 1744 про затвердження Зміни № 7 до Національ...

12.06.2019 2745 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна створювати розширені назви професій

Як правильно в штатному розписі написати назви посад, які обіймають на підприємстві працівники? Як прийняти на роботу працівника, який виконуватиме роботи на двох посадах? Чи можна укласти з працівниками один трудовий договір, чи необхідно оформляти сумісництво чи суміщення? Часто перед підприємств...

03.06.2019 474 0 0

Оплата праці та податки.

Оформлення наказу (розпорядження) про прийняття на роботу

Оскільки в установах до обов’язків бухгалтера часто додається складання та ведення кадрової документації, пропонуємо низку публікацій із питань діловодства. Сьогодні розглянемо, як складати наказ про прийняття на роботу. Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу – це розпорядчий доку...

15.05.2019 1954 0 0

Ділові новини

Як ФОП правильно документувати трудові відносини?

Тривалий час існувала думка стосовно того, що нібито ФОП можуть вести кадрову документацію в обмеженому обсязі чи взагалі обійтись без ведення такої документації. Однак цьогорічні перевірки Держпраці можуть свідчити про те, що серед порушників, які не дотримуються законодавства про працю, є багато й...

13.05.2019 2723 0 2

Зарплата і кадри

Незатребувані трудові книжки: причини та особливості зберігання

Зазвичай у разі розірвання трудового договору трудова книжка «залишає» підприємство разом із працівником, який звільнився: власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку (ч. 1 ст. 47 КЗпП). Проте буває, що трудова к...

07.05.2019 1047 0 0

Школа бухгалтера с/г галузі

Бухгалтер веде кадровий облік: чи можливо це?

Бухгалтер на підприємстві Чи повинен бухгалтер вести кадрову документацію, якщо на підприємстві немає кадрової служби або не зайнята вакансія кадровика? Конкретний перелік завдань та обов’язків бухгалтера, його права, повноваження та відповідальність наводяться в посадовій інструкції, яка роз...

07.05.2019 4067 0 0

Новини законодавства

Зміни в законодавстві з 01 по 03 травня 2019 року

Посилення нагляду за здійсненням готівкових розрахунків та веденням банками касових операцій Національний банк України посилив нагляд за здійсненням готівкових розрахунків та веденням касових операцій банками в Україні Набув чинності закон про соціальні послуги Визначено основні організаційні та ...

03.05.2019 2004 0 0

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (18-22.02.2019)

Зміни в законодавстві з 18 по 22 лютого 2019 року Посадові оклади в держорганах, ставка податку на доходи фізосіб, підвищення зарплати працівникам системи правосуддя, форма бланка фінансової гарантії, заява на здійснення діяльності митних брокерів, граничні терміни ЗЕД-розрахунків Важливі роз&rsqu...

25.02.2019 183 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Кадрова документація ФОП

Трудове законодавство поширюється на всіх роботодавців, тому ФОП зобов'язаний вести кадрову документацію, пов'язану з оформленням трудових відносин із найманими працівниками. Оскільки підприємці ведуть спрощений облік, то під кадровою документацією для них маються на увазі: особисті картки робіт...

21.02.2019 1884 0 2

Зарплата і кадри

Яка відповідальність настає у разі визнання ЦПД трудовим договором?

Гарячі питання трудових правовідносин За результатами інспекційних відвідувань декілька цивільно-правових договорів на виконання робіт, укладених підприємством із фізособами, були визнані трудовими. У якому розмірі застосовується штраф за таке порушення? У разі визнання цивільно-правового договору т...

21.12.2018 1241 0 2

Перевірки

За який період може проводитися трудова перевірка?

Гарячі питання трудових правовідносин На підприємстві триває перевірка, інспектори Держпраці просять пред'явити їм документи про прийняття на роботу співробітників семирічної давності. Наскільки правомірна така вимога? Чи є якісь обмеження щодо періоду, який може перевірятися, а також строків давнос...

21.12.2018 3686 0 3

Зарплата і кадри

Підприємство було перетворене: який запис унести до трудових книжок співробітників?

Гарячі питання трудових правовідносин Наше підприємство було реорганізоване шляхом перетворення, але всі співробітники залишаються працювати на своїх посадах. Який запис потрібно внести до трудових книжок – про переведення чи якийсь інший? Ні, у такому разі вносити запис про переведення до тру...

21.12.2018 5645 0 0

Зарплата і кадри

Роботодавець не вніс запис про навчання співробітника до трудової книжки: чи потрібно вносити виправлення?

Гарячі питання трудових правовідносин Співробітник працевлаштувався вперше, інспектор по кадрах оформив йому трудову книжку: заповнив титульний аркуш, вніс запис про прийняття на роботу. Проте запис про навчання у виші не був унесений. Чи потрібно вносити у такому разі виправлення до трудової книжки...

21.12.2018 11759 0 0

Документообiг

Наказ про організацію кадрового обліку

Абсолютно всім бухгалтерам відомий документ під назвою – «наказ про облікову політику», який регулює бухгалтерський та податковий облік на підприємстві. В той же самий час, багато бухгалтерів виконують, крім своєї основної роботи, ще й функції кадровика. Це при тому, що обов’...

26.11.2018 7147 1 6

Зарплата і кадри

Кваліфікаційні категорії та класи: обов'язковість присвоєння

Головне управління Держпраці в процесі інспектування виявили таке порушення, як відсутність категорій у операторів комп'ютерного набору і класів у водіїв автотранспортних засобів, посилаючись на ч.7 ст.96 КЗпП і ч.7 ст.6 Закону про оплату праці1. Оскільки підприємство форми власності ТОВ не має виро...

26.11.2018 2783 0 2

Зарплата і кадри

На підприємстві тільки директор: які кадрові документи потрібно вести, щоб не оштрафували?

Положення про табельний облік – потрібно чи ні На підприємстві найманим працівником числиться тільки директор. Які кадрові документи він повинен обов'язково вести, щоб його не оштрафували органи Держпраці? Чи потрібно обов'язково оформляти колективний договір, штатний розпис, правила внутрішнь...

23.11.2018 5326 0 5

Зарплата і кадри

Положення про табельний облік – потрібно чи ні

Змінний графік (встановлення гнучкого режиму робочого часу) Чимало суперечок між бухгалтерами ведеться с приводу того – чи потрібно на підприємстві розробляти Положення про табельний облік. Тим більше якщо на підприємстві працює три працівника, з них бухгалтер виконує обов’язки як свої т...

22.11.2018 6707 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Як створити резерв відпусток

Резерв на оплату відпусток: облік, формування та використання Резерв відпусток: формування та використання згідно з П(С)БО Платник податку на прибуток помилився при нарахуванні резерву відпусткових: що робити? Добірка запитань-відповідей на тему резерву відпусток 1. СТВОРЮВАТИ ОБОВ'ЯЗКОВО? Так (п. ...

21.11.2018 3951 0 3

Page №42 | кадрова документація