Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: особа з інвалідністю
Платники внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: хто це
Платниками внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – внесок) є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить вісім і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо норма...
Роз’яснення
16.02.2026
Гетманцев закликає роз’яснити правила щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Проблемні питання щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю озвучив народний депутат Данило Гетманцев.
Більше за темою:
Працевлаштування осіб з інвалідністю: нові правила з 01.01.2026
У 2025 році ухвалено Закон від 15.11.2025 № 4219-ІХ «Про внесення змін до деяк...
Нове
12.02.2026
Пільги підприємствам трудової інтеграції осіб з інвалідністю: проєкт постанови КМУ
Пропонують затвердити Порядок проведення оцінки та надання висновку про відповідність критеріям, що дають право на пільги підприємствам/підприємцям трудової інтеграції осіб з інвалідністю та/або підприємствам захищеного працевлаштування, що здійснюють некомерційну господарську діяльність.
Більше за&...
Нове
11.02.2026
Гнучка зайнятість та захист гідності: які зміни передбачає проєкт Трудового кодексу
Проєкт Трудового кодексу України запроваджує нові норми, які розширюють можливості легальної гнучкої зайнятості та водночас посилюють захист гідності працівника. Розглянемо детальніше, які саме нововведення передбачає цей документ.
Більше за темою:
Зміни до законодавства про трудові відносини в умо...
Нове
10.02.2026
Компенсація відпустки грошима: коли це законно
Працівник просить замінити йому основну відпустку грошима. Коли це можливо?
Більше за темою:
Компенсація надурочних робіт у період дії воєнного стану
Перенесення робочих днів на вихідні під час воєнного стану
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не викорис...
Роз’яснення
27.01.2026
Розумне пристосування на роботі для осіб з інвалідністю: законопроєкт
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт щодо удосконалення механізму забезпечення розумного пристосування осіб з інвалідністю на роботі. Що передбачає документ?
Більше за темою:
Працевлаштування осіб з інвалідністю: нові правила з 01.01.2026
У Парламенті зареєстровано законопроєкт № 14389 ...
27.01.2026
Уряд готує оновлення правил розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю
Уряд пропонує оновити правила розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю, зокрема запровадивши подвійне зарахування окремих категорій працівників та уточнивши перелік посад, що не враховуються при розрахунку.
Більше за темою:
Працевлаштування осіб з інвалідністю: нові пра...
23.01.2026
Для облаштування інклюзивних робочих місць для ветеранів мікро-, малий та середній бізнес може отримати гранти
Ініціатива спрямована на зміцнення економічних можливостей ветеранів та розвиток соціально відповідального підприємництва в Україні. Дедлайн подання заявок – 16 січня 2026 року.
Більше за темою:
Демобілізація чи повернення на роботу звільненого в запас «строковика»
Поча...
Увага!
12.01.2026
Чи може особа з інвалідністю працювати за сумісництвом
Людина з інвалідністю може мати основне місце роботи на одному підприємстві та працювати за сумісництвом на іншому. Докладніше див. нижче.
Більше за темою:
Чи має право підприємство забронювати військовозобов’язаного працівника, який є сумісником?
Стаття 21 КЗпП дозволяє працівникам укладати ...
Роз’яснення
26.12.2025
Роботодавців зобов’язали впровадити принцип розумних пристосувань для працівників з інвалідністю
Кабмін на тематичному засіданні з питань соціального захисту осіб з інвалідністю ухвалив розроблену Мінсоцполітики постанову «Про затвердження принципів, критеріїв і меж розумного пристосування та універсального дизайну».
Більше за темою:
Працевлаштування осіб з інвалідністю:...
19.12.2025
Верховна Рада на засіданні 18 грудня прийняла чотири закони та чотири законопроєкти
Прийнято закони щодо академічної доброчесності, державної підтримки кінематографії, наставництва, соціальний і правовий захист військовослужбовців тощо.
Прийнято в цілому законопроєкти:
про академічну доброчесність, реєстр. № 10392;
про внесення змін до деяких законів України щодо державної підт...
19.12.2025
Чи можна залучати до праці в нічний час працівницю, яка має однорічну дитину
У період дії воєнного стану не залучаються до роботи в нічний час без їх згоди вагітні жінки й жінки, які мають дитину віком до одного року, та особи з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями протипоказана така робота.
Більше за темою:
Робота в нічний і вечірній час: умови застосування та по...
Роз’яснення
25.11.2025
Особливості надання основної відпустки особам з інвалідністю
Прийняли на роботу особу з інвалідністю і вона просить надати їй відпустку через місяць? Чи має на це право такий працівник?
Більше за темою:
Звільнення працівниці під час відпустки для догляду за дитиною та компенсація за соціальну відпустку
Чи можна надати дві різні відпустки без збереження зарп...
Роз’яснення
19.11.2025
Затверджено Методику веріфікації компенсації витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
Новою Методикою визначено єдиний підхід до здійснення верифікації компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю. Докладніше див. нижче.
Більше за темою:
Працевлаштування осіб з інвалідн...
18.11.2025
У витягу з рішення експертної команди виявлено помилку: як виправити
З 2025 року в Україні запроваджено нову систему оцінювання повсякденного функціонування особи. За результатами такого оцінювання експертна команда ухвалює рішення, на підставі якого людині може бути встановлено статус інвалідності. Як бути, якщо у відповідному документі виявлено помилку
Більше ...
Роз’яснення
11.11.2025
Чи можна відправити працівника з інвалідністю у відрядження
Так, роботодавець може відрядити працівника з інвалідністю у відрядження. Але є нюанс!
Більше за темою:
Як оплачувати відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час
Середня зарплата для оплати часу відрядження
Особисті та корпоративні платіжні картки у відрядженні: нюанси застосув...
Роз’яснення
30.10.2025
Особливості нарахування роботодавцем ЄСВ особам з інвалідністю
Роботодавець нараховує ЄСВ на фактично нарахований дохід: до дати одержання належним чином засвідченого Витягу із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності – у розмірі 22 %; з дати одержання належним чином засвідченого Витягу &nda...
Роз’яснення
30.10.2025
