Главное Все материалы
Рубрики
30 августа
Трудовые отношения
09:35

Предупреждение работников о сокращении и введение простоя

Предприятие в связи с тяжелым финансовым состоянием планирует сократить работников и сразу же после предупреждения их об этом ввести простой. Имеет ли оно такое право? Практическая ситуация Предприятие в связи с тяжелым финансовым состоянием планирует сократить работников и сразу же после предупреж...

Тамила Радченко

30.08.2024 78 0 0

29 августа
Режим работы и рабочее время
13:35

Нормы продолжительности рабочего времени в сентябре

Какая норма продолжительности рабочего времени в сентябре 2024 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в сентябре 2024 года? В сентябре не было праздничных или нерабочих дней даже в мирное время. Поэтому в условиях военного времени нормы рабочего времени будут такими же (см. т...

Тамила Радченко

29.08.2024 94 0 0

28 августа
Трудовые отношения
09:08

Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя

Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассмотрим порядок, условия и оформление такого увольнени...

Тамила Радченко

28.08.2024 261 0 0

23 августа
Льготы и гарантии работникам
13:01

Имеет ли право работник отказаться от командировки?

Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. Работник отказывается от командировки: возможно ли Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. 1. Он относится к категории работников, которых запрещено н...

Тамила Радченко

23.08.2024 193 0 0

22 августа
Трудовые отношения
11:54

Увольнение работников в связи с боевыми действиями

К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и способствовать безопасному выполнению своих обязанностей работниками. Далее в ст...

Тамила Радченко

22.08.2024 235 0 0

20 августа
Трудовые отношения
12:12

Можно ли во время простоя перевести работника на другую должность?

Работник находится в простое, но есть возможность перевести его на другую должность на этом же предприятии. Работник согласен. Можно ли переводить работника на другую должность во время простоя? Как это оформить? Практическая ситуация Работник находится в простое, но есть возможность перевести его...

Тамила Радченко

20.08.2024 89 0 0

19 августа
Кадровое делопроизводство
11:37

Выдача трудовой книжки без увольнения

Вопросом, можно ли отдать на руки трудовую книжку работнику без его увольнения, часто интересуются кадровики. Этот вопрос четко не урегулирован законодательством, но выясним аргументы «за» или «против» с учетом мнения компетентных органов. Итак, далее в статье рассмотрим: ...

Тамила Радченко

19.08.2024 353 0 0

16 августа
Кадровое делопроизводство
09:14

Как вносятся изменения в штатное расписание?

Предприятию нужно внести изменения в штатное расписание в середине года. Возможно ли это? Есть ли ограничения по количеству таких изменений в течение года? Как правильно это сделать? Практическая ситуация Предприятию нужно внести изменения в штатное расписание в середине года. Возможно ли это? Есть...

Тамила Радченко

16.08.2024 239 0 0

15 августа
Льготы и гарантии работникам
09:48

Определение даты призыва работника на военную службу

Работника призвали на военную службу (мобилизовали). Об этом он сообщил 2 августа. Но в повестке отмечено, что работник призывается 5 августа. Какой датой оформить приказ об освобождении работника от работы в связи с призывом на военную службу? Практическая ситуация Работника призвали на военную сл...

Тамила Радченко

15.08.2024 161 0 0

14 августа
Трудовые отношения
10:13

Как возложить исполнение обязанностей на другого работника на период временного отсутствия директора

Директор предприятия идет в отпуск. Как возложить исполнение его обязанностей на другого работника и как это оформить? Такой вопрос поступил на консультационную линию. Отвечаем на него. Ситуация из практики Директор предприятия идет в отпуск. Как возложить исполнение его обязанностей на другого раб...

Тамила Радченко

14.08.2024 200 0 0

13 августа
Трудовой и гражданский договор
11:13

Какие документы нужно предоставить при приеме на работу

Трудовое законодательство устанавливает определенные требования к приему на работу. Однако на практике у кадровиков часто возникают вопросы: какие документы требовать в той или иной ситуации, как они должны быть оформлены и кем утверждены. Разобраться в таких вопросах поможет данный материал. Практи...

Маргарита Майоренко

13.08.2024 232 0 0

12 августа
Охрана труда
09:02

Медицинские осмотры водителей транспортных средств

Работа водителей транспортных средств требует повышенного внимания и напряжения, поэтому их состояние здоровья нужно постоянно контролировать. Для этого проводят медицинские осмотры. О том, какие медицинские осмотры предусмотрены для водителей транспортных средств, о порядке проведения таких медосмо...

Ирина Красовская

12.08.2024 164 0 0

08 августа
Трудовые отношения
10:23

Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления

На практике кадровики часто сталкиваются с необходимостью отстранения работников от работы по разным рабочим вопросам. Но отстранение возможно только в случаях, предусмотренных законодательством, иначе оно будет незаконным. Далее в статье расскажем о том: в каких случаях отстранение будет законны...

Тамила Радченко

08.08.2024 173 0 0

07 августа
Отпуска и время отдыха
14:44

Призыв на военную службу во время дополнительного социального отпуска

Работник, находясь в дополнительном социальном отпуске на детей, получил мобилизационное распоряжение о призыве на военную службу. На время призыва он был освобожден от работы, но переносить ли в таком случае дополнительный отпуск на детей? Практическая ситуация Работник, находясь в дополнительном...

Тамила Радченко

07.08.2024 69 0 0

06 августа
Социальное страхование.
14:44

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком во время отпуска

Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, если он пришелся на период ежегодного отпуска работника, и нужно ли переносить такой отпуск? Практическая ситуация Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, если он пришелся на период ежегодного отпуска рабо...

Тамила Радченко

06.08.2024 73 0 0

05 августа
Трудовые отношения
14:44

Оформление по совместительству военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но там она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Практическая ситуация Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но т...

Тамила Радченко

05.08.2024 67 0 0

02 августа
Отпуска и время отдыха
10:52

Отпуск лицу с инвалидностью до наступления шестимесячного срока работы на предприятии

Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной отпуск. Имеет ли он такое право? Ситуация из практики Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной от...

Тамила Радченко

02.08.2024 40 0 0

01 августа
Трудовые отношения
13:29

Что считается изменением существенных условий труда

Термин «изменение существенных условий труда» используется в ст. 32 КЗоТ, но четкого его определения непосредственно в нормативных актах нет. Поэтому далее в статье рассмотрим: что подразумевается под изменением существенных условий труда; когда можно изменять существенные условия тр...

Тамила Радченко

01.08.2024 230 0 0

31 июля
Трудовые отношения
13:32

Работник при приеме на работу не предоставляет трудовую книжку

Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную трудовую книжку. Можем ли мы в такой ситуации заключить с ним трудовой договор? Будет ли законным вместо бумажной трудовой книжки получить электронную? Практическая ситуация Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную...

Тамила Радченко

31.07.2024 136 0 0

30 июля
Режим работы и рабочее время
12:02

Нормы продолжительности рабочего времени в августе

Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2024 года? Как оформить приказ о дополнительном выходном дне на предприятии за счет средств работодателя? Кадровые вопросы Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2024 года? Как оформить приказ о дополнительном выходном дне н...

Тамила Радченко

30.07.2024 130 0 0