Звільнення з ініціативи працівника: порядок оформлення, особливості під час війни

08.10.2024 164 0 0

Конституція України забороняє примусову працю, тому працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням – згідно зі ст. 38 КЗпП. Проте під час дії воєнного стану деякі конституційні права можуть обмежуватися. Далі у статті розповімо про: умови та підстави звільнення працівника за власним бажанням; порядок оформлення кадрової документації такого звільнення; про особливості припинення трудових відносин за ст. 38 КЗпП під час війни.

Повна версія доступна тільки передплатникам