Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Кадровик | Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу в жовтні

27.09.2024
0 0 315

Кадри

Яка норма тривалості робочого часу в жовтні 2024 року?

Нагадаємо, що під час воєнного стану святкові та неробочі дні вважаються звичайними робочими днями (ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Тому за п’ятиденного робочого тижня в жовтні буде 23 робочі дні та 8 вихідних, а за шестиденного – 27 робочих днів та 4 вихідних.

Отже, норми тривалості робочого часу в жовтні такі (див. табл.):

(годин)

Робочий
тиждень

Норма робочого часу
на тиждень

Місячна норма тривалості
робочого часу на жовтень

1

2

3

5-денний

40

184

60*

276

6-денний

40

181

60

270
* Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). Проте в період воєнного стану на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо) нормальну тривалість робочого часу може бути збільшено до 60 годин на тиждень (ч. 1 ст. 6 Закону № 2136).

За умовами мирного часу на жовтень припадає один святковий день – 1 жовтня, День захисників і захисниць України (ст. 73 КЗпП). Але під час воєнного стану згідно із Законом № 2136 цей день є звичайним, тобто робочим. Нагадаємо, що з 2024 року цей святковий день перенесено з 14 жовтня на 1 жовтня згідно із Законом від 14.07.2023 № 3258-IX «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України».

У разі якщо роботодавець вирішить установити за власні кошти додатковий вихідний 01 жовтня, він має право це зробити на підставі ст. 91 КЗпП, видавши відповідний наказ (див. зразок).

Зразок

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ»
(ТОВ «ВІЗИТ»)

Код ЄДРПОУ 12345678

НАКАЗ

27.09.2024 Київ         № 126/ОД

Про встановлення додаткового вихідного дня
в жовтні 2024 року

Керуючись ст. 91 та ч. 2 ст. 50 КЗпП,

НАКАЗУЮ:

1. Установити для працівників ТОВ «Візит» додатковий вихідний день 1 жовтня (вівторок) 2024 року.

2. Затвердити норму тривалості робочого часу на жовтень 2024 року – 22 робочі дні та 176 робочих годин.

3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані:

  • розмістити цей наказ на корпоративному сайті;
  • довести наказ до відома всіх працівників.

Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Директор (підпис) Віктор ПАЩЕНКО

З наказом ознайомлена:

27.09.2024 (підпис) Оксана ТИМОШЕНКО
Зразок. Наказ про встановлення додаткового вихідного дня у жовтні.doc
Завантажити
Норми тривалості робочого часу в жовтні 2024.doc
Завантажити
Інші теми:
кадри робочий час кадрова документація норма часу воєнний стан приклад Трудові відносини зразок заповнення кадрові питання зразок
Зв'язані документи
17 грудня
1971
Кодекс законів про працю України
Кодекс законів про працю України (надалі - Кодекс) регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, зміцненню трудової дисципліни і поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини.
24 березня
2022
Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану
Закон від 15 березня 2022 № 2136-IX
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
15.12.2025
Шестиденка з вихідним днем у понеділок: чи можливо це?
Чи можна запровадити на підприємстві шестиденку з вихідним днем у понеділок? Практична ситуація Підприємство розташоване на території промислового ринку, який зачинений лише в понеділок, а в суботу і неділю працює. Чи можна запровадити на підприємстві на 2026 рік шестиденку з вихідним днем у понеді...
26.11.2025
Особливості роботи та робочого часу водіїв
У статті розповімо про особливості роботи, робочого часу та часу відпочинку водіїв. Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості Режими роботи та робочого часу Режими роботи та робочого часу на підприємстві На водіїв автотранспортних засобів поширюються загальні норми трудового зако...
26.11.2025
Облік робочого часу: порядок ведення, види та способи
У статті розповімо про обов’язок роботодавця вести облік робочого часу працівників, способи та форми ведення такого обліку. Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості Режими роботи та робочого часу Режими роботи та робочого часу на підприємстві Облік робочого часу – це...
Популярне
04.11.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопада 2025 року до 05:29 3 лютого 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопа...
16.12.2025
Оформлення номенклатури справ юридичної особи
У статті розповідаємо як скласти номенклатуру справ юридичної особи та наводимо зразок її оформлення. У статті розглянемо, що таке номенклатура справ, чи кожна юридична особа має її складати, які підстави для розроблення та оформлення номенклатури справ, як зробити підсумковий запис та створити номе...
31.10.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 03.02.2026 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 21.10.2025 № 4643-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у...
Нове
16.12.2025
Перенесення робочих днів на вихідні під час воєнного стану
Відповідаємо на запитання: чи можливо під час воєнного стану переносити робочий день на вихідний з метою сприятливого святкування Різдва Христового та Нового року. Запитання – відповіді Чи можливо перенести робочі дні 26.12.2025 та 02.01.2026 (які припадають на п’ятницю) на вихідни...
15.12.2025
Шестиденка з вихідним днем у понеділок: чи можливо це?
Чи можна запровадити на підприємстві шестиденку з вихідним днем у понеділок? Практична ситуація Підприємство розташоване на території промислового ринку, який зачинений лише в понеділок, а в суботу і неділю працює. Чи можна запровадити на підприємстві на 2026 рік шестиденку з вихідним днем у понеді...
28.11.2025
Норми тривалості робочого часу та важливі події в грудні 2025 року
Яка норма тривалості робочого часу у грудні 2025 року? Яка норма тривалості робочого часу в грудні 2025 року? Згідно із Законом від 21.10.2025 № 4643-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовже...
Кращі матеріали
Кадровик | Трудові відносини
Варіанти оформлення новорічно-різдвяних вихідних під час війни
В статті розповідаємо як роботодавцю оформити новорічно-різдвяні свята в умовах воєнного стану Як відомо, під час воєнного стану святкові та неробочі дні є робочими згідно з ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі &ndas...
Оновлено
0 0 535
09.12.2025
Кадровик | Трудові відносини
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопада 2025 року до 05:29 3 лютого 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопа...
0 3 1218
04.11.2025
Кадровик | Військовий облік та бронювання
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
0 3 3319
20.03.2025