Працівник помер за кордоном: на підставі яких документів припинити трудові відносини

16.10.2024 173 0 0

Питання припинення трудових відносин із померлим працівником виникає в різних випадках. Непоодинокими серед них є настання смерті громадянина України за кордоном. Саме такий випадок, що трапився в роботодавця, розглянемо зараз.

Ситуація. Працівник, який перебував у відпустці без збереження заробітної плати, помер у Німеччині. Вдова померлого надіслала копію свідоцтва про смерть, лише перекладеного з німецької мови українською, але не присяжним перекладачем, і до того ж, без апостилю. Чи має право роботодавець припинити трудові відносини з померлим працівником на підставі такого документа?

Повна версія доступна тільки передплатникам