Щорічні відпустки: види, «відпустковий» стаж

Відпусткові-2020: особливості розрахунку

Акценти цієї статті:

• яка тривалість щорічної відпустки;
• коли надається щорічна додаткова відпустка;
• які періоди включаються до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку (основну і додаткову).

Питання надання й оплати щорічних відпусток регулюються ст. 74–82 КЗпП, Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» та іншими законодавчими актами.

Щорічні відпустки надаються як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи як сумісника. Законодавством передбачені основна і додаткові щорічні відпустки (ст. 4 Закону № 504).

Правила надання щорічної основної відпустки наведено у ст. 6 Закону № 504. Так, для більшості працівників установлено основну щорічну відпустку тривалістю не менше ніж 24 календарних дні (далі – к. д.) за кожний відпрацьований робочий рік.