Щорічні відпустки: види, «відпустковий» стаж
Відпусткові-2020: особливості розрахунку
Акценти цієї статті:
- яка тривалість щорічної відпустки;
- коли надається щорічна додаткова відпустка;
- які періоди включаються до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку (основну і додаткову).
Питання надання й оплати щорічних відпусток регулюються ст. 74–82 КЗпП, Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» та іншими законодавчими актами.
Щорічні відпустки надаються як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи як сумісника. Законодавством передбачені основна і додаткові щорічні відпустки (ст. 4 Закону № 504).
Правила надання щорічної основної відпустки наведено у ст. 6 Закону № 504. Так, для більшості працівників установлено основну щорічну відпустку тривалістю не менше ніж 24 календарних дні (далі – к. д.) за кожний відпрацьований робочий рік.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року