Отримали виконавчий лист, але працівник не в курсі: як діяти бухгалтерові
На підприємство прийшла постанова виконавчої служби про відкриття виконавчого провадження. У цій постанові зазначено, що із зарплати працівника необхідно щомісячно утримувати певну суму. Працівник стверджує, що вперше чує, щоб суд виносив стосовно нього подібне рішення. Як бути в такій ситуації бухгалтерові? Чи правомірно проводити утримання із зарплати працівника?
У якому максимальному розмірі дозволені щомісячні утримання із зарплати співробітника?
З яких виплат працівникові не можна утримувати суми за виконавчим документом?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Оформити передплату на розділ «Комерція»
Відповідь Вам потрібна прямо зараз?
Бухгалтера довіряють нам - а ми довіряємо БУХГАЛТЕРАМ
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року
