Отримали виконавчий лист, але працівник не в курсі: як діяти бухгалтерові

26.11.2020 379 0 1

На підприємство прийшла постанова виконавчої служби про відкриття виконавчого провадження. У цій постанові зазначено, що із зарплати працівника необхідно щомісячно утримувати певну суму. Працівник стверджує, що вперше чує, щоб суд виносив стосовно нього подібне рішення. Як бути в такій ситуації бухгалтерові? Чи правомірно проводити утримання із зарплати працівника?

У якому максимальному розмірі дозволені щомісячні утримання із зарплати співробітника?

З яких виплат працівникові не можна утримувати суми за виконавчим документом?

Повна версія доступна тільки передплатникам