На підприємство прийшла постанова виконавчої служби про відкриття виконавчого провадження. У цій постанові зазначено, що із зарплати працівника необхідно щомісячно утримувати певну суму. Працівник стверджує, що вперше чує, щоб суд виносив стосовно нього подібне рішення. Як бути в такій ситуації бухгалтерові? Чи правомірно проводити утримання із зарплати працівника?
У якому максимальному розмірі дозволені щомісячні утримання із зарплати співробітника?
З яких виплат працівникові не можна утримувати суми за виконавчим документом?