Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи обов’язково затверджувати графік відпусток щорічно; у якій формі складається графік відпусток; які відомості необхідно включити до графіка; чи можна вносити зміни до графіка відпусток.
Що можна зробити на практиці: користуючись нашими рекомендаціями і зразками, правильно скласти графік відпусток та уникнути штрафних санкцій.