Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Зарплата и кадры – 2024

18.01.2024 1225 0 2


Не секрет, что вопросы про трудовые отношения, зарплатные выплаты, оформление кадровой документации обычно занимают первые позиции среди наиболее частых и важнейших для бухгалтера. Добавляются еще военные особенности и регулярные изменения в законодательстве.

Бухгалтеру надо постоянно решать проблемы с переводами, увольнениями, отпусками, сменами режима работы и т. д. Еще и вовремя сдавать зарплатные отчеты. Так что иногда разобраться самому в этом водовороте событий бывает не легко.

Чтобы вы с легкостью нашли необходимую информацию в зависимости от вашей ситуации, мы собрали для вас консультации специалистов, которые сейчас важны и актуальны.

Изменения-2024

Базовые показатели и государственные гарантии на 2024 год

Изменения-2023, которые повлияют на работу в 2024 году: НДФЛ, ЕСВ, трудовые отношения, оплата труда

Изменения в Порядке исчисления средней зарплаты с 12.09.2023

Как будут индексироваться денежные доходы с января 2024 года

Принят новый закон: что изменится в сфере заключения колдоговоров

Трудовые отношения

Оформляем приказы о приеме на работу

Простой в связи с военным положением: анализируем практические ситуации

У работодателя нет объема работ: как оформить отношения с работниками

Как уволить работника во время военного положения: общие правила

Как составить трудовой договор в условиях упрощенного режима регулирования трудовых отношений

Колдоговор: когда нужно заключать новый или вносить изменения

Сотрудника не стало во время войны: как оформить кадровые документы

Длительное отключение электроэнергии: действия работодателя

Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства

Работник поступил на дневную форму обучения: действия работодателя

Как возложить обязанности кассира на одного из работников предпринимателя?

Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?

Увольнение по сокращению штата

Какая ответственность установлена для работодателя за мобинг на рабочем месте

Инструктажи по охране труда: виды и порядок проведения

Зарплата и выплаты работникам

Работник работал ночью и сверхурочно: как рассчитать сумму доплат, если он болел или был в отпуске?

Как удерживать алименты из зарплаты работника

Предоставляем помощь работникам и не работникам предприятия: порядок обложения НДФЛ, ВС и ЕСВ

Новогодние подарки работникам и детям: НДФЛ, ВС, ЕСВ

Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы

Есть ли риск налогообложения неперсонифицированного дохода физлица: по следам судебной практики

Отпуска

Отпуска: анализируем новые правила и применяем на практике

Графики отпусков: что учесть в условиях военного положения?

Перенос и продление отпусков в мирное и военное время

Можно ли предоставить ежегодный отпуск работнику, принятому на предприятие менее чем полгода назад?

Выплачивать ли компенсацию за неиспользованный отпуск работнику при увольнении, если он находился в отпуске без сохранения зарплаты?

Особенности предоставления ежегодных отпусков во время военного положения

Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка

Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?

Можно ли в период военного положения выплачивать отпускные после окончания отпуска?

Особенности предоставления ежегодных отпусков «дистанционщикам» и «надомникам»

Социальный отпуск на детей: анализируем 4 распространенные практические ситуации

Отзыв из отпуска: возможен ли во время войны?

Стаж для ежегодного отпуска: «военные» особенности определения

Проводим аудит отпусков

Какие отпуска «сгорают» в конце года?

Рабочее время

Разная продолжительность рабочего времени для работников: возможно ли это?

В военный период предприятие меняет режим работы: как оформить отношения с работниками

Нормы продолжительности рабочего времени – 2024

Больничные и медосмотры

Оплачивать ли больничные работникам, с которыми приостановлен трудовой договор?

Больничные совместителю: основания для выплаты и отказа

Травма получена в командировке за границей: как действовать?

Обязательные медосмотры работников: кто из работодателей должен подать списки до 1 декабря?

Командировки

Авансовый отчет – 2023: форма, сроки, порядок заполнения, образцы

Подотчетные расходы: новации с 1 апреля

Новая форма авансового отчета

Особенности использования банковских карточек в загранкомандировке

Использование банковских карточек в загранкомандировке: отражение в бухучете

Выезд в заграничную командировку (рабочие поездки) военнообязанных

Трудоустройство лиц с инвалидностью

Трудоустройство лиц с инвалидностью: как работодателю получить компенсацию?

Работнику установлена инвалидность: с какой даты начислять ЕСВ по ставке 8,41%?

Трудоустройство лиц с инвалидностью: отвечаем на вопросы работодателей

Штрафы за несоблюдение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью: правомерны ли действия Фонда?

Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: как обжаловать в суде?

Военный учет и мобилизация

Директор мобилизован: как организовать работу предприятия

Работника мобилизовали: как действовать работодателю?

Можно ли уволить мобилизованного работника по собственному желанию или по соглашению сторон?

Военнообязанные женщины: что изменится с 01.10.2023?

Воинский учет на предприятии: шесть ситуаций из практики

Воинский учет: что нужно успеть сделать до 1 октября

Увольнение с предприятия или перевод на другую должность: утрачивается ли бронь?

Аннулирование бронирования: основания и порядок

Возможно ли бронирование работников без воинского учета на предприятии

Гражданско-правовой договор

Гражданско-правовой договор: правила и нюансы

Гражданско-правовой договор: как составить, чтобы не признали трудовым договором?

Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом?

Заключаем ГПД: подлежат ли исполнители воинскому учету на предприятии?

Нужно ли уведомлять орган ГНС о заключении ГПД?

Отчетность

Работника переводят на новую должность: как отразить это событие в Налоговом расчете по НДФЛ и ЕСВ?

Благотворительная помощь мобилизованным работникам и другим лицам: как отразить в налоговом расчете по НДФЛ и ЕСВ

Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет: как оформить и отразить в отчетности?

Ответственность за несвоевременное представление Объединенного отчета по НДФЛ, ВС и ЕСВ в период военного положения

Зарплата и другие выплаты в Расчете по НДФЛ и ЕСВ

Гражданско-правовые договоры: как заполнить зарплатную отчетность

Выплаты работникам после их увольнения в Расчете по НДФЛ и ЕСВ

Внешние и внутренние совместители в Расчете по НДФЛ и ЕСВ

Пять ситуаций военного периода в Расчете по НДФЛ и ЕСВ

Переходящие отпускные, больничные и декретные: как отразить в зарплатной отчетности

Исправление ошибок в Расчете: основные принципы и практические ситуации

Отчет по труду по форме № 1-ПВ

Отчет по форме № 1-ПА «Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяйствования, предоставляющими услуги по посредничеству в трудоустройстве»

Как отчитываться отделу кадров в течение 2024 года

Справочники

Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2024: на что влияют

Не облагаемые налогом размеры доходов, зависящих от МЗП и ПМ

Размер суточных и сроки подачи авансового отчета

Сроки использования подотчетных сумм

Штрафы за нарушение законодательства о труде в 2024 году

Ответственность за нарушения в сфере НДФЛ, ВС, ЕСВ


Но это еще не все!

Проверьте свои знания и выиграйте приз!

Первые три участника, которые дадут правильный (!) ответ на все вопросы, получат доступ к разделу Uteka (по выбору) на 8 дней.

Имена победителей объявляем на следующий день после публикации темы на главной странице Марафона.

Не медли и будь первым с Uteka!

Пройти тест! >>>

Комментарии к материалу

Лучшие материалы