Ситуація. Підприємець займається роздрібною торгівлею із застосуванням ПРРО. Обов’язки касира він хоче покласти на одного зі своїх найманих працівників, який обіймає посаду адміністратора.
Запитання. Чи можна це зробити в принципі і якщо так, то як правильно оформити?
Коротка відповідь. Так, обов’язки касира можна покласти на найманого працівника, який обіймає іншу посаду. Документальне оформлення складатиметься з кількох етапів (див. нижче).