Можно ли уволить работника, если есть э-больничный на день прогула
В практике работодателей возникают ситуации, когда работник не выходит на работу в свой сменный рабочий день, например в воскресенье, не сообщает о причине отсутствия, а уже со следующего дня или даже в этот же день оформляет электронный больничный. Такое поведение создает юридическую неопределеннос...