Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Медицинские КНП
-
Кадровик
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Чеклисты
-
Календарь бухгалтера
-
Данные для расчетов
-
Калькуляторы
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: трудоустройство лиц с инвалидностью
Трудоустройство ветеранов и ветеранок: Методрекомендации для работодателей
Какие нормы и условия для трудоустройства ветеранов и ветеранок на предприятии? Существуют ли льготы или компенсации за их трудоустройство?
Больше по теме:
Оплата труда лиц, поддерживающих ветеранов войны
Трудоустройство лиц с инвалидностью: есть ли особенности выполнения норматива для предприятия...
Новое
07.05.2025
Принимаем на работу лиц с инвалидностью: правила, льготы, нюансы
Многие работодатели заключают трудовые договоры с лицами, имеющими инвалидность. Прием на работу таких лиц в необходимом количестве позволяет работодателю выполнить норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив), установленный Законом от 21.03.1991 № 875-XII &...
Новое
06.05.2025
Когда лицу с инвалидностью могут отказать в трудоустройстве
Об этом работница торгового заведения спросила у чиновников управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Инспекторы разъяснили, что в соответствии со ст. 17 Закона от 21.03.1991 № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» отказ в заключени...
Новое
01.05.2025
Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив»
Согласно законодательству работодатели должны выполнять норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. В марте каждого года Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью (далее – Фонд) в автоматизированном режиме выявляет работодателей, не выполнивших в предыдущем году этот нормат...
24.04.2025
Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью
За невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив) к работодателям применяются административно-хозяйственные санкции, предусмотренные законодательством. В марте 2025 года работодатели получают расчеты сумм этих санкций за невыполнение норматива в ...
Обновлено
10.04.2025
Минздрав обновляет программу реабилитации: новые обязанности работодателей
Больше по теме:
Оценивание повседневного функционирования лица: новации документального оформления инвалидности от Минздрава
Трудоустройство лиц с инвалидностью: что изменится с 2026 года?
СПО объединений профсоюзов обнародовало проект постановления КМУ «Об утверждении Положения об индивидуа...
09.04.2025
Трудоустройство лиц с инвалидностью: как работодателю получить компенсацию?
Трудоустройство лиц с инвалидностью позволяет работодателю не только избежать применения административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива, но и получить от государства компенсацию за создание такого рабочего места. В 2025 году правила получения такой компенсации изменились. В этой ста...
27.03.2025
Когда норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью считается выполненным?
Ситуация. В конце февраля 2025 года с предприятия уволился работник, имеющий инвалидность. Исходя из среднесписочной численности работников норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив) для нашего предприятия – одно рабочее место.
Вопрос. Будет ли считаться, что но...
Обновлено
27.03.2025
Трудоустройство лиц с инвалидностью: отвечаем на вопросы работодателей
Согласно законодательству работодатели обязаны самостоятельно рассчитать и выполнить норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив) либо уплатить сумму санкций за его невыполнение.
В этой статье мы объясним, как следует поступать работодателям, чтобы выполнить норматив за...
Обновлено
27.03.2025
Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: надо ли учитывать мобилизованных работников и «декретниц»?
Работодатель в 2025 году определяет, какое количество работников с инвалидностью должно быть на предприятии для выполнения норматива, установленного законодательством. Возник вопрос: следует ли включать в расчет этого норматива работников, которые были мобилизованы, с которыми приостановлен тру...
Обновлено
27.03.2025
Трудоустройство лиц с инвалидностью: есть ли особенности выполнения норматива для предприятия, имеющего филиалы?
У юридического лица есть несколько филиалов. Обязаны ли головное предприятие и каждый филиал выполнять свои отдельные нормативы по трудоустройству лиц с инвалидностью или устанавливается один норматив для юрлица, который надо выполнить совместными усилиями? И кого оштрафуют за невыполнение такого но...
Обновлено
27.03.2025
Нужно ли в 2025 году подавать отчет о выполнении квоты по трудоустройству лиц с инвалидностью?
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив»
Вопрос – ответ
В прошлом году наше предприятие создало необходимое количество рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. На эти места были приняты работники. Н...
27.03.2025
Трудоустройство лиц с инвалидностью: что изменится с 2026 года?
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив»
Верховная Рада приняла закон, которым изменены правила выполнения работодателями норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также уплаты санкций за его невыполнение. Новые п...
27.03.2025
Кто и как проверяет вопросы трудоустройства лиц с инвалидностью?
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив»
Закон от 21.03.1991 № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» (далее – Закон № 875) обязывает работодателей создавать рабочие мес...
27.03.2025
Трудоустройство лиц с инвалидностью: есть ли особенности выполнения норматива для предприятия, имеющего филиалы?
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив»
Вопросы – ответы
У юридического лица есть несколько филиалов. Обязаны ли головное предприятие и каждый филиал выполнять свои отдельные нормативы по трудоустройству лиц с инвал...
27.03.2025
Когда норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью считается выполненным?
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив»
Ситуация. В конце февраля 2025 года с предприятия уволился работник, имеющий инвалидность. Исходя из среднесписочной численности работников норматив по трудоустройству лиц с инвалидн...
27.03.2025
Санкции за невыполнение норматива: судебная практика в пользу работодателей
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив»
Работодатели, не выполнившие норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив), обязаны уплатить сумму административно-хозяйственных санкций. Фак...
27.03.2025
