Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Медицинские КНП
-
Кадровик
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Чеклисты
-
Календарь бухгалтера
-
Данные для расчетов
-
Калькуляторы
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: Трудовые отношения
Принимаем на работу лиц с инвалидностью: правила, льготы, нюансы
Многие работодатели заключают трудовые договоры с лицами, имеющими инвалидность. Прием на работу таких лиц в необходимом количестве позволяет работодателю выполнить норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив), установленный Законом от 21.03.1991 № 875-XII &...
Обновлено
02.05.2025
Верховная Рада 1 мая приняла 3 закона и 1 законопроект
Во время пленарного заседания 1 мая Верховная Рада поддержала ряд законодательных инициатив:
Принято в целом:
№ 12255-1 – проект Закона о внесении изменений в статьи 7 и 13 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»;
№ 0306 – проект ...
Новое
02.05.2025
Урегулированы отдельные вопросы надомного и дистанционного труда
Больше по теме:
Особенности предоставления ежегодных отпусков «дистанционщикам» и «надомникам»
Дистанционное увольнение работников
Направление в командировку работника-дистанционщика
Президент подписал Закон о внесении изменений в КЗоТ относительно усовершенствования право...
Новое
30.04.2025
Как несовершеннолетнему работнику начисляется заработная плата
Больше по теме:
Особенности увольнения несовершеннолетних работников
Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом?
Несовершеннолетние лица (от 14 до 18 лет) в трудовых правоотношениях имеют те же права, что и совершеннолетние. В то же время они пользуются рядом существенны...
Разъяснение
29.04.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в мае 2025 года
Важные кадровые действия.
Какая норма продолжительности рабочего времени в мае 2025 года?
Важные кадровые действия
Не забудьте до 7 мая представить в территориальный орган Госстата Отчет по труду по форме № 1-ПВ (месячная) за апрель 2025 года. О порядке представления и форме такого отчета читайте ...
Новое
29.04.2025
Как оформить предоставление ежегодного отпуска работнику, работающему по совмещению?
Баланс-Бюджет № 17 от 29 апреля 2025 года
Практическая ситуация
Работник, которому установлено совмещение профессий, планирует взять ежегодный отпуск по основному месту работы. Как в такой ситуации правильно оформить предоставление отпуска и нужно ли издавать два приказа о предоставлении отпуска &...
Новое
28.04.2025
Приказ о прекращении простоя
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
Обновлено
26.04.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая 2025 года до 05:29 7 августа 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве.
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая...
Обновлено
25.04.2025
Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив»
Согласно законодательству работодатели должны выполнять норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. В марте каждого года Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью (далее – Фонд) в автоматизированном режиме выявляет работодателей, не выполнивших в предыдущем году этот нормат...
24.04.2025
Является ли перемещение на другое рабочее место изменением существенных условий труда?
Перемещение работника на том же предприятии на другое рабочее место, другое структурное подразделение в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах специальности или должности, оговоренной трудовым договором не считается переводом на другую работу, происходит по ин...
24.04.2025
Категорию тех, кто имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении, расширят: проект закона
Больше по теме:
Увольнение работников: пошаговый алгоритм действий
Отзыв заявления на увольнение: когда возможен и как оформить?
Преимущественное право на оставление на работе
Как говорится в Пояснительной записке, целью законопроекта является усиление защиты прав работников, у которых второй суп...
24.04.2025
Как оформить предоставление ежегодного отпуска работнику, работающему по совмещению?
Работник, которому установлено совмещение профессий, планирует взять ежегодный отпуск по основному месту работы. Как в такой ситуации правильно оформить предоставление отпуска и нужно ли издавать два приказа о предоставлении отпуска – и по основной должности, и по совмещению?
Практическая ситу...
23.04.2025
Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?
Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим узнать, какие меры ответственности могут быть применены в этом случае...
Обновлено
22.04.2025
Отпуск и отпускные совместителю
Библиотека Баланс № 8 «Оформление и оплата ежегодных отпусков: практические ситуации»
Право на отдых имеют все работники, работающие по трудовому договору. Значит, совместители – не исключение. Обоснуем это утверждение и расскажем о ряде особенностей, которые должен учесть работод...
22.04.2025
Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?
Библиотека Баланс № 8 «Оформление и оплата ежегодных отпусков: практические ситуации»
Практическая ситуация
Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового зако...
22.04.2025
Приказ об объявлении простоя
Оформление временного перевода в случае простоя
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
См. также:
Докладная записка начальника отдела кадров о временном переводе работника на другую работу на период простоя
Предложение о временном переводе на другую работу на период прос...
22.04.2025
Приказ о временном переводе работника на другую работу на период простоя
Оформление временного перевода в случае простоя
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
См. также:
Приказ об объявлении простоя
Докладная записка начальника отдела кадров о временном переводе работника на другую работу на период простоя
Предложение о временном переводе н...
22.04.2025
