Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70
Зарплата і кадри

Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?

19.03.2024 646 0 2

Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або звільнити працівника у вихідний день. Ми розглянемо цю ситуацію, виходячи з вимог трудового законодавства та роз’яснень Держпраці.

Повна версія доступна тільки передплатникам

Зміст

Статті за темою

Популярне

Нове

Кращі матеріали

Облік, податки та звiтнiсть

Штраф ДПС скасовано через суд: чи можна відкоригувати різницю з податку на прибуток?

Ситуація: підприємство, яке застосовує різниці з податку на прибуток (має дохід понад 40 млн грн за рік), отримало у грудні 2023 року податкове повідомлення-рішення (далі – ППР), яким було нараховано штраф за заниження ПДВ. Суму цього штрафу воно віднесло до збільшувальної різниці за пп. 140.5...

Нове

24.12.2024 12 0 0

Господарські операції

Строки давності за госпдоговорами: коли можна списати заборгованість?

Ситуація. Підприємство з 2019 року має заборгованість перед своїм контрагентом за поставлені товари. Строк дії госпдоговору, на підставі якого виникла ця заборгованість, давно минув. Чи можна зараз списати в обліку цю заборгованість у зв’язку із закінченням строків позовної давності? Коротка ...

Оновлено

23.12.2024 597 0 2

Господарські операції

Пальне для генератора: чи треба вести окремий облік?

Законодавчі норми, які звільняють суб’єктів господарювання (далі – СГ) від багатьох акцизно-ліцензійних проблем, пов’язаних із пальним для генераторів, з’явилися ще на початку 2023 року. 2024 року вони зазнали деяких змін. Зокрема, з’явилася вимога про обов’язкові...

Нове

16.12.2024 337 0 1