Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Командировки за границу: оформление и учет

«Командировки: оформление и учет расходов»

Если предприятие хочет выйти на международный уровень, его представителям необходимо участвовать в выставках, конференциях, вести личные переговоры с контрагентами-нерезидентами. Значит, без загранкомандировок не обойтись. Рассмотрим нюансы документального оформления и учета загранкомандировок, в случае если аванс на командировку выдается наличными.

Загранкомандировки для небюджетных предприятий регламентируются следующими нормативными документами:

  • НК (пп. 170.9.1, 170.9.2) – содержи перечень расходов (в т. ч. предельный размер зарубежных суточных), которые могут быть компенсированы работнику без удержания НДФЛ и военного сбора (далее – ВС), а также сроки представления Отчета об использовании денежных средств, выданных на командировку или под отчет, по форме, утвержденной Приказом № 841 (далее – Отчет);
  • П(С)БУ 21 – регулирует порядок применения валютных курсов при отражении командировочных расходов в инвалюте;
  • Инструкция № 59 – регламентирует все вопросы загранкомандировок для предприятий и организаций, которые полностью или частично финансируются из бюджета. Для небюджетных предприятий она не является обязательной. Однако при желании они также могут ею пользоваться. Это целесообразно, поскольку, во-первых, эта инструкция во многом конкретизирует нормы пп. 170.9.1 НК. А во-вторых, контролирующие органы также часто руководствуются ее нормами, когда разъясняют те или иные вопросы загранкомандировок. Естественно, пользоваться ею нужно с учетом пп. 170.9.1 НК – в Инструкции № 59 есть отдельные ограничения, которые введены для бюджетных предприятий, но не применяются коммерческими;
  • Инструкция № 148 – устанавливает сумму инвалюты, которую можно вывезти за рубеж;
  • Правила № 200 – определяют порядок работы с наличной иностранной валютой, в том числе и при расчетах, связанных с загранкомандировками.

Кроме того, каждому предприятию советуем разработать и утвердить приказом руководителя внутренний документ – собственное Положение о служебных командировках. Формально такой документ не является обязательным, но именно в нем должны быть прописаны все процедурные вопросы, связанные с загранкомандировками. Опять-таки при его создании за основу можно взять Инструкцию № 59 с учетом норм пп. 170.9.1 НК для небюджетных предприятий.

В Положении о служебных командировках стоит прописать:

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
18.03.2026
Простой: введение, оформление и оплата
В статье рассказываем об условиях введения и порядке оформления простоя.  На предприятии могут возникать ситуации, когда работодатель вынужден вводить простой. В статье расскажем, какие это ситуации, как оформлять и оплачивать простой, введенный на предприятии, а также выясним, следует ли оплач...
09.03.2026
Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества
В статье рассмотрено, какие проверки вправе проводить органы Гоструда во время военного положения и какие правила при этом они должны соблюдать. Проверки соблюдения трудового законодательства – один из самых актуальных вопросов для работодателей, поскольку его нормы периодически меняются, усле...
06.03.2026
Переход на летнее время: учет рабочего времени и оплата труда
В статье рассказываем на что обратить внимание работодателю при переходе страны с зимнего на летнее время. В этом году в последние выходные марта Украина опять перейдет на летнее время, а значит, стрелки часов необходимо будет перевести на один час вперед. У работодателей возникают вопросы, как...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
28.01.2026
Декларация по плате за землю – 2026: как подать и заполнить
В этой статье расскажем, как подать декларацию по плате за землю на 2026 год. Имущественные налоги: отчитываемся за 2026 год Отчитываемся об имущественных налогах - 2026 Декларация по плате за землю на 2026 год подается не позднее 20 февраля отчетного года. Плата за землю состоит из земельного нал...
Новое
24.03.2026
Минута молчания: предусмотрена ли ответственность за игнорирование?
Выясняем, может ли быть ответственность за игнорирование минуты молчания. Практическая ситуация Предусмотрена ли законодательством ответственность работников или работодателей за несоблюдение общенациональной минуты молчания в 09:00? Нет, на законодательном уровне такая ответственность не установл...
23.03.2026
Отчисления из заработной платы работника
В статье рассмотрено, какие виды отчислений и в каком размере предприятие может осуществлять из заработной платы работника, а также как это документально оформить. Работнику выплачивают зарплату после удержания из нее обязательных налогов (сборов), а также других отчислений (при наличии), предусмотр...
18.03.2026
Простой: введение, оформление и оплата
В статье рассказываем об условиях введения и порядке оформления простоя.  На предприятии могут возникать ситуации, когда работодатель вынужден вводить простой. В статье расскажем, какие это ситуации, как оформлять и оплачивать простой, введенный на предприятии, а также выясним, следует ли оплач...
Лучшие материалы