Право на льготную пенсию: как заполнить трудовую книжку

Кадровые документы для «трудовых» проверок

При приеме на работу работника, который имеет право на льготное пенсионное обеспечение, в его трудовую книжку необходимо внести запись об аттестации рабочего места. Как это правильно сделать, расскажем в консультации.

У кого возникает право на льготную пенсию по возрасту?

Такое право возникает у работников, занятых полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением № 461 (далее –Список № 1 и № 2). То есть наименование такой работы, профессии или должности должно в точности соответствовать наименованию, указанному в Списке № 1 или № 2.

Как правильно внести запись о праве сотрудника на льготную пенсию?

Такую запись можно сделать исключительно по результатам проведенной аттестации. Требование о внесении в трудовую книжку записи об аттестации рабочего места закреплено в п. 2.14 Инструкции № 58. В частности, если работник имеет право на пенсию по возрасту на льготных условиях, запись в трудовой книжке делают на основании приказа, изданного по результатам аттестации рабочих мест (см. образец).