Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Бухгалтер с дипломом «магистра» или «специалиста»: запись в трудовую и в Отчет по ЕСВ



Принимаем на работу бухгалтера. У нее диплом специалиста. В Классификаторе профессий в одних источниках указан код 2411.2 - «Бухгалтер (с дипломом специалиста)», а в других - 2411.2 «Бухгалтер (с дипломом магистра)».

Что верно написать в трудовую книжку и новом отчете ЕСВ (реквизиты 12 и 15)?

Приказом Минэкономики от 30.11.17 г. № 1744 в Классификатор профессий были внесены изменения, которыми позицию 2411.2 - «Бухгалтер (с дипломом специалиста)» заменено позицией 2411.2 «Бухгалтер (с дипломом магистра)».

В раздел 1 выпуска 1 Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Минсоцполитики от 29.12.04 г. № 336, изменения не внесены и в нем до сих пор является квалификационная характеристика для должности «Бухгалтер (с дипломом специалиста)».

Пунктом 2 раздела XV «Заключительные и переходные положения» Закона Украины от 01.07.14 г. № 1556-VII «О высшем образовании» установлено, что высшее образование по образовательно-квалификационному уровню специалиста (высшее образование) после вступления в силу настоящего Закона приравнивается к высшего образования степени магистра.

Таким образом и в трудовой книжке, и в таблице 5 отчета по ЕСВ следует делать записи о приеме на работу на должность «2411.2« Бухгалтер (с дипломом магистра)».

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Статьи по теме
07.08.2026
Перевозка работников – дополнительное благо, прочий доход или расходы работодателя?
Перевозка работников, например, с мест сбора (остановок) к месту работы и обратно давно перестала быть только элементом соцпакета. Для многих работодателей это вопрос непрерывности производства, кадровой стабильности, сменного графика работы, удаленности рабочих мест или же банального отсутствия удо...
16.07.2026
Предоставление отпусков за предыдущие периоды в мирное и военное время
В статье рассматриваем порядок предоставления и оформления отпусков за предыдущие годы в мирное время и в период действия военного положения. В статье вы получите ответы на следующие вопросы: Какие виды неиспользованных отпусков не «сгорают» и могут быть предоставлены в последующие г...
14.07.2026
Изменения к Порядку бронирования, принятые в июле 2026 года
В статье рассмотрены изменения к порядку бронирования и получения предприятиями статуса критически важных. Еще недавно мы рассматривали изменения к Порядку бронирования, внесенные постановлением КМУ от 01.07.2026 № 862, а правительство опять откорректировало эти документы. Рассмотрим очередные новац...
Популярное
17.08.2026
Учет шин и аккумуляторов
В статье рассмотрим, к какому виду активов относятся шины и аккумуляторы – оборотных или необоротных; как вести учет их приобретения, замены и списания; что нужно сделать, чтобы не платить эконалог с шин и аккумуляторов (отходов). Из этой статьи вы узнаете: к какому виду активов относятся ш...
23.06.2026
Продажа по цене ниже себестоимости: каковы риски
Могут ли налоговики снять расходы и доначислить НДС по операциям продажи товаров, работ, услуг по цене ниже себестоимости? Как отстоять деловую цель по таким операциям и минимизировать налоговые риски? Обо всем этом – в статье. Проблемные расходы: налоговые риски и судебная практика Учитывая, ...
14.07.2026
Гарантийный платеж при операционной аренде
Гарантийный платеж при операционной аренде – это защита арендодателя от возможных убытков, связанных с ненадлежащим выполнением договора аренды арендатором (например, при досрочном расторжении договора по инициативе арендатора). Рассмотрим, как арендодатель и арендатор должны отразить в учете ...
Новое
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію. Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»? Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
21.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования. Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года? После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
20.08.2026
Отпуск на детей по двум основаниям и деление на части
Рассмотрим, можно ли предоставлять дополнительный социальный отпуск на детей частями. Практическая ситуация Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет в 2025 году использовала дополнительный социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней, но в конце этого же года предоставила...
Лучшие материалы