Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Бухгалтер с дипломом «магистра» или «специалиста»: запись в трудовую и в Отчет по ЕСВ



Принимаем на работу бухгалтера. У нее диплом специалиста. В Классификаторе профессий в одних источниках указан код 2411.2 - «Бухгалтер (с дипломом специалиста)», а в других - 2411.2 «Бухгалтер (с дипломом магистра)».

Что верно написать в трудовую книжку и новом отчете ЕСВ (реквизиты 12 и 15)?

Приказом Минэкономики от 30.11.17 г. № 1744 в Классификатор профессий были внесены изменения, которыми позицию 2411.2 - «Бухгалтер (с дипломом специалиста)» заменено позицией 2411.2 «Бухгалтер (с дипломом магистра)».

В раздел 1 выпуска 1 Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Минсоцполитики от 29.12.04 г. № 336, изменения не внесены и в нем до сих пор является квалификационная характеристика для должности «Бухгалтер (с дипломом специалиста)».

Пунктом 2 раздела XV «Заключительные и переходные положения» Закона Украины от 01.07.14 г. № 1556-VII «О высшем образовании» установлено, что высшее образование по образовательно-квалификационному уровню специалиста (высшее образование) после вступления в силу настоящего Закона приравнивается к высшего образования степени магистра.

Таким образом и в трудовой книжке, и в таблице 5 отчета по ЕСВ следует делать записи о приеме на работу на должность «2411.2« Бухгалтер (с дипломом магистра)».

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Статьи по теме
27.04.2026
Каким документом подтверждается наличие инвалидности у работника?
В статье рассмотрено, какой документ для подтверждения инвалидности должен представить работник работодателю в 2026 году. Напомним, что этот документ имеет значение для выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, применения льготной ставки ЕСВ, а также предоставления такому работник...
27.03.2026
Ответственность бухгалтера
В статье расскажем об основных видах юридической ответственности бухгалтера, основаниях для их применения и особенностях разграничения ответственности между бухгалтером и руководителем предприятия. Бухгалтер играет важную роль в деятельности предприятия, поскольку обеспечивает правильность ведения б...
26.03.2026
Какая ответственность установлена для работодателя за моббинг на рабочем месте
С 11.12.2022 вступил в силу Закон от 16.11.2022 № 2759-IX, которым внесены изменения в КЗоТ и Закон от 01.07.1993 № 3356-XII «О коллективных договорах и соглашениях». Законом № 2759 определено понятие «моббинг» и закреплено право работников на правовую защиту от моббинга. С 2...
Популярное
28.04.2026
Как определять код УКТВЭД в налоговой накладной
Код УКТВЭД является обязательным реквизитом налоговой накладной, поэтому ошибка в нем может привести к серьезным налоговым рискам для плательщика НДС. В статье расскажем, как правильно определять код УКТВЭД в случае поставки товаров (в частности, импортных), приобретенных в Украине или ввезенных в У...
27.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере использования РРО
В статье расскажем, какие штрафы установлены за нарушения в сфере применения РРО во время военного положения и какое «военное» освобождение от ответственности еще действует. В статье расскажем, какие меры ответственности предусмотрены за различные нарушения в сфере применения РРО, осущес...
06.04.2026
Ответственность за нарушение законодательства о труде
В статье расскажем, какие виды ответственности предусмотрены за нарушение законодательства о труде и кто именно может быть привлечен к ответственности. Соблюдение требований трудового законодательства – одна из ключевых обязанностей как работника, так и работодателя. За нарушение этих требован...
Новое
27.04.2026
Можно ли во время военного положения сделать выходным 1 мая и сократить рабочее время накануне?
Выясняем, можно ли в условиях военного положения установить дополнительный выходной 1 мая и сократить рабочее время накануне. Практическая ситуация Можно ли в условиях военного положения установить для работников предприятия дополнительный выходной 1 мая, а накануне – 30 апреля сократить прод...
27.04.2026
Каким документом подтверждается наличие инвалидности у работника?
В статье рассмотрено, какой документ для подтверждения инвалидности должен представить работник работодателю в 2026 году. Напомним, что этот документ имеет значение для выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, применения льготной ставки ЕСВ, а также предоставления такому работник...
27.04.2026
Рассчитываем норматив: двойное зачисление и исключение некоторых профессий
Рассчитывая норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, работодатели имеют право на двойное зачисление некоторых работников с инвалидностью в выполнение норматива (т. е. одно такое лицо считать за двоих). Также законодательством предусмотрена возможность не включать в расчет норма...
Лучшие материалы