Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Бухгалтер с дипломом «магистра» или «специалиста»: запись в трудовую и в Отчет по ЕСВ



Принимаем на работу бухгалтера. У нее диплом специалиста. В Классификаторе профессий в одних источниках указан код 2411.2 - «Бухгалтер (с дипломом специалиста)», а в других - 2411.2 «Бухгалтер (с дипломом магистра)».

Что верно написать в трудовую книжку и новом отчете ЕСВ (реквизиты 12 и 15)?

Приказом Минэкономики от 30.11.17 г. № 1744 в Классификатор профессий были внесены изменения, которыми позицию 2411.2 - «Бухгалтер (с дипломом специалиста)» заменено позицией 2411.2 «Бухгалтер (с дипломом магистра)».

В раздел 1 выпуска 1 Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Минсоцполитики от 29.12.04 г. № 336, изменения не внесены и в нем до сих пор является квалификационная характеристика для должности «Бухгалтер (с дипломом специалиста)».

Пунктом 2 раздела XV «Заключительные и переходные положения» Закона Украины от 01.07.14 г. № 1556-VII «О высшем образовании» установлено, что высшее образование по образовательно-квалификационному уровню специалиста (высшее образование) после вступления в силу настоящего Закона приравнивается к высшего образования степени магистра.

Таким образом и в трудовой книжке, и в таблице 5 отчета по ЕСВ следует делать записи о приеме на работу на должность «2411.2« Бухгалтер (с дипломом магистра)».

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Статьи по теме
04.02.2026
Оформление трудовых отношений в электронной форме: экспериментальный проект
В статье кратко изложена суть экспериментального проекта по трудоустройству и оформлению трудовых отношений в электронной форме через государственную информационную систему и порядок его реализации. Постановлением КМУ от 07.01.2026 № 41 (далее – Постановление № 41) правительство согласовало пр...
19.01.2026
Классификатор профессий: отвечаем на актуальные вопросы
Мы рассмотрим в данной консультации вопросы, возникающие у бухгалтеров и кадровиков в связи с применением Национального классификатора ДК 003:2010 «Классификатор профессий». В статье мы рассмотрим распространенные ситуации, возникающие на практике в связи с применением Национального клас...
07.01.2026
Классификатор профессий: что предусматривает Изменение № 16
В статье детально рассмотрены очередные изменения в Классификатор профессий – какие профессиональные названия отменены, а какие введены. Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства приказом от 12.12.2025 № 3073 (далее – Приказ № 3073) утвердило Изменение № 16 в Национа...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
Новое
09.02.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
04.02.2026
Оформление трудовых отношений в электронной форме: экспериментальный проект
В статье кратко изложена суть экспериментального проекта по трудоустройству и оформлению трудовых отношений в электронной форме через государственную информационную систему и порядок его реализации. Постановлением КМУ от 07.01.2026 № 41 (далее – Постановление № 41) правительство согласовало пр...
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
Лучшие материалы