Тема:
Як оплатити нічні години, відпрацьовані у святковий день?
На підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу з річним обліковим періодом. Графіки роботи співробітників передбачають безперервні чергування, у тому числі і в нічний час. Як оплатити нічні години, відпрацьовані працівником у святковий день? Нічним уважається час із 22.00 до 6.00 (ст. ...
T Тетяна Полякова
19.06.2018 3623 0 1
Зміна режиму роботи при підсумованому обліку робочого часу
Зі статті ви дізнаєтеся: як із дотриманням законодавчих норм змінити режим роботи при підсумованому обліку робочого часу (перехід із 12-годинної зміни на 24-годинну) та як документально оформити таке рішення на прикладі працівників охорони. Законодавче регулювання та визначення понять У зв'язку з...
13.06.2018 721 0 4
Підсумований облік без змін режиму роботи
Організація підсумованого обліку робочого часу працівників охорони Акценти статті: які порушення трудового законодавства тягне за собою фактичне застосування на підприємстві підсумованого обліку робочого часу (далі – підсумований облік) без належного оформлення; як оформити підсумований облік...
06.04.2018 1017 0 2
Організація підсумованого обліку робочого часу працівників охорони
Витрати на охорону та охоронні системи Акценти статті: основи організація підсумованого обліку робочого часу (далі – підсумований облік) при повному відпрацюванні норми робочих годин облікового періоду; у яких випадках уводиться підсумований облік на підприємстві. Охоронці – к...
28.03.2018 1076 0 2
Виплати в разі звільнення
Акценти статті: які виплати та в які строки слід здійснити в разі звільнення працівника; як розрахувати заробіток за відпрацьований час, компенсацію за невикористану відпустку та вихідну допомогу. Проведення розрахунку На підставі ст. 47 КЗпП власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в ...
06.03.2018 2556 0 2
Облік робочого часу: запитання та відповіді
Ця консультація допоможе економічним та кадровим службам бюджетних закладів розібратись у деяких питаннях щодо порядку обліку робочого часу, установлення особливих режимів роботи за деякими посадами працівників, а також дотримання гарантій держави. Надаємо її у вигляді запитань, що надійшли від чита...
05.03.2018 2113 0 2
Запроваджуємо підсумований облік робочого часу
Акценти статті: на що слід звернути увагу, запроваджуючи в установі підсумований облік робочого часу. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розробити та погодити необхідні документи та що в них має бути зафіксовано, а також отримаєте зразки деяких документів. Сенс запровадження підсумованого обліку р...
23.02.2018 1345 0 1
Доплата до мінзарплати: порядок розрахунку та виплати
При нарахуванні зарплати слід пам'ятати основні правила, що забезпечують дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. До складу мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) включаються доплати, надбавки та інші компенсаційні й заохочувальні виплати, крім зазначених у ст. 31 Закону № 108. Виплати, я...
24.01.2018 6342 0 2
Підсумований облік робочого часу - понаднормові години оплачуйте правильно
Мінсоцполітики в листі від 18.08.2017 р № 1537/0/102-17 нагадала, що в разі використання підсумованого обліку робочого часу розпорядок робочого дня і графіки змін повинні бути побудовані таким чином, щоб робочий час, який зобов'язані відпрацювати працівники за обліковий період , встановлений в колек...
03.10.2017 1390 0 0
Щодо оплати праці при підсумованому обліку робочого часу
Лист Мінсоцполітики України від 18.08.2017 № 1537/0/102-17 «Щодо оплати праці у нічний час, святкові та вихідні дні при підсумованому обліку робочого часу» Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо розрахунку годинних ставок для оплати роботи у нічний час, святкові та вихідні...
03.10.2017 2019 0 0
Як розраховувати доплату до «мінімалки» при змінному графіку роботи
Мінсоцполітики в листі від 21.08.2017 р № 2231/0/101-17 нагадало, що в кінці кожного місяця працівникам, які працюють при підсумованому обліку робочого часу, здійснюється нарахування належної їм заробітної плати відповідно до діючих умов оплати праці: нарахування окладу , доплат і надбавок, в тому ч...
03.10.2017 588 0 0
Розрахунок суми доплати до МЗП при підсумованому обліку робочого часу
Лист Мінсоцполітики України від 21.08.2017 № 2231/0/101-17 «Щодо розрахунку суми доплати до МЗП при підсумованому обліку робочого часу» Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо розрахунку суми доплати до розміру мінімальної заробітної плати 3200 грн. працівникові з місячним ...
03.10.2017 312 0 0
Гнучкий режим робочого часу: визначення та запровадження
Для кого ця стаття: для підприємств, які планують або запровадили гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ) на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтесь: що таке ГРРЧ, у яких випадках його доцільно застосовувати, порядок запровадження ГРРЧ на підприємстві. Правові підстави встановлення ГРРЧ ГРРЧ – це ...
26.09.2017 1716 0 1
Підсумований облік робочого часу: запровадження, оформлення, графіки змінності, оплата
Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, які застосовують або запроваджують підсумований облік робочого часу. Зі статті ви дізнаєтеся: як запровадити підсумований облік робочого часу, скласти графіки та розрахувати оплату. Сільськогосподарські підприємства найчастіше застосовують підсумований о...
26.09.2017 2129 0 5
У яких випадках установлюють гнучкий режим робочого часу?
Як та за яких умов можна організувати працю в режимі гнучкого робочого часу на сільгосппідприємстві? Колективним договором сільськогосподарського підприємства може передбачатися застосування гнучкого режиму робочого часу. При цьому керуються Методичними рекомендаціями щодо встановлення гнучкого режи...
18.07.2017 714 0 1
Що потрібно врахувати, запроваджуючи підсумований облік робочого часу?
Які норми щодо тривалості змін, міжзмінних та щотижневих перерв потрібно врахувати, складаючи графіки роботи (змінності) у разі запровадження підсумованого обліку робочого часу? Нагадаємо, що згідно зі ст. 61 КЗпП, у разі якщо підприємством для певної категорії працівників не може бути додержано вст...
17.07.2017 1683 0 3
Облік робочого часу: як оформлювати і вести
У цій консультації розглянемо, як саме документально фіксується факт перебування працівника на роботі, ким контролюється цей процес та до чого призводить відсутність первинних підтвердних даних щодо окремого працівника. Розглянемо також нормативне підґрунтя та особливості обліку робочого часу. Підст...
20.06.2017 805 0 1
Літній та зимовий робочий час: обліковуємо та оплачуємо правильно
Оплата праці працівників має пряму залежність від установленого режиму робочого часу та кількості відпрацьованих годин протягом розрахункового періоду. Розглянемо, як обліковувати ці години в разі переходу на так званий літній та зимовий час, коли тривалість доби менша чи більша за звичайну, та як ц...
11.04.2017 811 0 1
Як розрахувати вихідну допомогу при підсумованому обліку?
Сторож установи, для якого було запроваджено підсумований облік робочого часу, з 10.04.17 р. звільняється у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Як розрахувати для нього суму вихідної допомоги? Дійсно, за нормами ст. 44 КЗпП у разі звільнення працівника з роб...
07.04.2017 755 0 1
Підсумований облік робочого часу: продовжуємо у наступному році
Для кого ця стаття: для працівників економічної та кадрової служби, а також для керівників відділень, ділянок, ферм тих сільгосппідприємств, де вже було запроваджено підсумований облік робочого часу з розрахунковим річним обліковим періодом. Чим корисна стаття: допоможе обґрунтувати й документально...
15.03.2017 378 0 1