Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: строковий трудовий договір
Чи можливе укладання строкового трудового договору в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин
Якщо строковим трудовим договором не визначені умови його поновлення, такий трудовий договір вважається припиненим у визначений в договорі строк або після завершення виконання робіт. Деталі див. нижче.
Більше за темою:
Чи потрібен наказ про визнання строкового трудового догово
Правомірність продов...
Роз’яснення
24.07.2026
Вихід із відпустки основного працівника: чи повідомляти строковика про звільнення
Працівниця стає до роботи після закінчення відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти про звільнення працівника, який був прийнятий на її місце за строковим трудовим договором?
Більше за темою:
...
Роз’яснення
21.07.2026
Працівник тимчасово відсутній: чи можна укласти строковий трудовий договір
Держпраці у Кіровоградської області спільно з представниками Державної податкової служби надали роз’яснення щодо принципу укладання строкових трудових договорів.
Більше за темою:
Чи потрібен наказ про визнання строкового трудового договору безстроковим?
Правомірність продовження дії строково...
Роз’яснення
15.07.2026
Отримання трудової книжки в день звільнення є обов’язком працівника: судова практика
Право працівника отримати трудову книжку в день звільнення пов’язується не лише з обов’язком роботодавця видати трудову книжку, а й з обов’язком працівника її забрати.
Більше за темою:
Оформлення трудових відносин в електронній формі: експериментальний проєкт
Невикорис...
14.07.2026
Неінформування про вакансії не скасовує припинення строкового договору – Верховний Суд
Постанова Верховного Суду є орієнтиром для роботодавців, кадрових служб, органів місцевого самоврядування та державних органів при застосуванні новел трудового законодавства щодо строкових трудових договорів.
Більше за темою:
Чи потрібен наказ про визнання строкового трудового договору б...
Роз’яснення
12.06.2026
Чи потрібен наказ про визнання строкового трудового договору безстроковим?
Відповідаємо на запитання, чи потрібен наказ про визнання строкового трудового договору безстроковим.
Баланс-Бюджет № 18 від 5 травня 2026 року
Ситуація із практики
Із працівником укладено строковий трудовий договір, але роботодавець хоче, щоб він продовжував працювати безстроково. Яка має бути п...
05.05.2026
Мобілізація працівника і потреба у заміні: який договір укладати роботодавцю
Нагадаємо про різницю між трудовими та цивільно-правовими відносинами, а також розглянемо можливість укладання термінового трудового контракту на період відсутності основного працівника.
Більше за темою:
Збіг щорічної відпустки з мобілізацією працівника
Виплата компенсації за невикористану ві...
Роз’яснення
24.04.2026
Чи потрібен наказ про визнання строкового трудового договору безстроковим?
Відповідаємо на запитання, чи потрібен наказ про визнання строкового трудового договору безстроковим.
Ситуація із практики
Із працівником укладено строковий трудовий договір, але роботодавець хоче, щоб він продовжував працювати безстроково. Яка має бути процедура переведення зі строкового трудового...
23.04.2026
Чи має право працівник, який працює за строковим трудовим договором, на відпустку без збереження заробітної плати?
Статтею 2 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) визначено право на відпустки громадян України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та гал...
14.04.2026
Чи можна надати відпустку без збереження зарплати працівнику, який працює за строковим трудовим договором
Працівник, який працює за строковим трудовим договором, також має право на відпустки без збереження заробітної плати. Деталі див. нижче.
Більше за темою:
Правомірність продовження дії строкового трудового договору
Строковий трудовий договір: умови укладення та припинення, зразки оформлення
П...
Роз’яснення
13.04.2026
Як визначається день звільнення працівника за строковим трудовим договором
Самого лише факту закінчення строку договору замало для припинення його дії. Для цього необхідно волевиявлення хоча б однієї зі сторін строкового договору.
Більше за темою:
Правомірність продовження дії строкового трудового договору
Строковий трудовий договір: умови укладення та припине...
Роз’яснення
03.04.2026
Укладено строковий трудовий договір: що зазначати в трудовій книжці
Запис про прийняття на роботу на умовах строкового трудового договору вносять до трудової книжки працівника, але саме про строковість при цьому не зазначають.
Більше за темою:
Правомірність продовження дії строкового трудового договору
Строковий трудовий договір: умови укладення та при...
Роз’яснення
13.03.2026
За яких умов дію строкового трудового договору можна продовжити на невизначений строк
Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк.
Більше за темою:
Правомірність продовження дії строкового трудового договору
Строковий трудовий договір: умови укладення та припинення, зразки оформлення
Переведення на іншу...
Роз’яснення
27.02.2026
Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
Чи може працівник достроково розірвати строковий трудовий договір, оскільки його дружину переводять на роботу до іншої області?
Більше за темою:
Строковий трудовий договір: умови укладення та припинення, зразки оформлення
Відповідно до ст. 39 КЗпП строковий трудовий договір може бути ро...
Роз’яснення
06.11.2025
Чи може працівник з нефіксованим робочим часом укласти безстроковий трудовий договір
Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору на умовах загальновстановленого у роботодавця графіка роботи з відповідною оплатою праці.&nb...
Роз’яснення
24.07.2025
Чи можлива відпустка після закінчення трудового договору
Чи може працівник по закінченню строкового трудового договору, взяти відпустку з подальшим звільненням?
Більше за темою:
Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: чи можливо?
Надання відпустки після звільнення з військової служби
Чи може працівник по закінченню строкового трудово...
Роз’яснення
18.07.2025
Чи можна достроково розірвати трудовий договір із практикантом?
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Практика та стажування на підприємстві»
Ситуація із практики
Учень професійно-технічного закладу проходить практику на підприємстві. На період практики з ним укладено строковий трудовий договір. Проте через деякий час практикант захотів з...
25.06.2025
