Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: срочный трудовой договор
Возможно ли заключение срочного трудового договора в условиях упрощенного режима регулирования трудовых отношений
Если срочным трудовым договором не определены условия его возобновления, такой трудовой договор считается прекращенным в определенный в договоре срок или по завершении выполнения работ. Детали см. ниже.
Больше по теме:
Нужен ли приказ о признании срочного трудового договора бессрочным?
Правомернос...
Разъяснение
24.07.2026
Выход из отпуска основного работника: сообщать ли срочнику об увольнении
Работница приступает к работе после окончания отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста. Обязан ли работодатель сообщать об увольнении работника, который был принят на ее место по срочному трудовому договору?
Больше по теме:
Нужен ли приказ ...
Разъяснение
21.07.2026
Работник временно отсутствует: можно ли заключить срочный трудовой договор
Гоструда в Кировоградской области совместно с представителями Государственной налоговой службы разъяснили принцип заключения срочных трудовых договоров.
Больше по теме:
Нужен ли приказ о признании срочного трудового договора бессрочным?
Правомерность продления действия срочного трудового...
Разъяснение
15.07.2026
Получение трудовой книжки в день увольнения является обязанностью работника: судебная практика
Право работника получить трудовую книжку в день увольнения связано не только с обязанностью работодателя выдать трудовую книжку, но и с обязанностью работника забрать ее.
Больше по теме:
Оформление трудовых отношений в электронной форме: экспериментальный проект
Неиспользованные ежегодные отпуска ...
14.07.2026
Неинформирование о вакансиях не отменяет прекращение срочного договора – Верховный Суд
Постановление Верховного Суда является ориентиром для работодателей, кадровых служб, органов местного самоуправления и государственных органов при применении новелл трудового законодательства о срочных трудовых договорах.
Больше по теме:
Нужен ли приказ о признании срочного трудового дог...
Разъяснение
12.06.2026
Нужен ли приказ о признании срочного трудового договора бессрочным?
Отвечаем на вопрос, нужен ли приказ о признании срочного трудового договора бессрочным.
Баланс-Бюджет № 18 от 5 мая 2026 года
Ситуация из практики
С работником заключен срочный трудовой договор, но работодатель желает, чтобы он продолжал работать бессрочно. Какая должна быть процедура перевода с...
05.05.2026
Мобилизация работника и потребность в замене: какой договор заключать работодателю
Напомним о разнице между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями, а также рассмотрим возможность заключения срочного трудового контракта на период отсутствия основного работника.
Больше по теме:
Совпадение ежегодного отпуска с мобилизацией работника
Выплата компенсации за неиспользо...
Разъяснение
24.04.2026
Нужен ли приказ о признании срочного трудового договора бессрочным?
Отвечаем на вопрос, нужен ли приказ о признании срочного трудового договора бессрочным.
Ситуация из практики
С работником заключен срочный трудовой договор, но работодатель желает, чтобы он продолжал работать бессрочно. Какая должна быть процедура перевода со срочного трудового договора на бессрочн...
23.04.2026
Имеет ли право работник, работающий по срочному трудовому договору, на отпуск без сохранения заработной платы?
Статьей 2 Закона Украины от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее — Закон № 504) определено право на отпуска граждан Украины, находящихся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслев...
14.04.2026
Можно ли предоставить отпуск без сохранения зарплаты работнику, работающему по срочному трудовому договору
Работник, работающий по срочному трудовому договору, также имеет право на отпуска без сохранения заработной платы. Детали см. ниже.
Больше по теме:
Правомерность продления действия срочного трудового договора
Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения, образцы оформления
Перевод н...
Разъяснение
13.04.2026
Как определяется день увольнения работника по срочному трудовому договору
Одного факта окончания срока договора мало для прекращения его действия. Для этого необходимо волеизъявление хотя бы одной из сторон срочного договора.
Больше по теме:
Правомерность продления действия срочного трудового договора
Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения, обр...
Разъяснение
03.04.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.
Больше по теме:
Правомерность продления действия срочного трудового договора
Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
Разъяснение
13.03.2026
При каких условиях действие срочного трудового договора можно продлить на неопределенный срок
Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок.
Больше по теме:
Правомерность продления действия срочного трудового договора
Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения, образцы оформления
Перевод на другую ...
Разъяснение
27.02.2026
Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника
Может ли работник досрочно расторгнуть срочный трудовой договор, поскольку его жену переводят на работу в другую область?
Больше по теме:
Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения, образцы оформления
В соответствии со ст. 39 КЗоТ срочный трудовой договор может быть расторгнут ...
Разъяснение
06.11.2025
Может ли работник с нефиксированным рабочим временем заключить бессрочный трудовой договор
Работник, отработавший на условиях трудового договора с нефиксированным рабочим временем более 12 месяцев, имеет право обратиться к работодателю с требованием заключения срочного или бессрочного трудового договора на условиях общеустановленного у работодателя графика работы с соответствующей оплатой...
Разъяснение
24.07.2025
Возможен ли отпуск после окончания трудового договора
Может ли работник по окончании срочного трудового договора взять отпуск с последующим увольнением?
Больше по теме:
Выезд забронированных работников за границу: возможно ли?
Предоставление отпуска после увольнения с военной службы
Может ли работник по окончании срочного трудового договора взя...
Разъяснение
18.07.2025
Можно ли досрочно расторгнуть трудовой договор с практикантом?
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Практика и стажировка на предприятии»
Ситуация из практики
Учащийся профессионально-технического заведения проходит практику на предприятии. На период практики с ним заключен срочный трудовой договор. Но спустя некоторое время практикант ...
25.06.2025
