Можно ли досрочно расторгнуть срочный трудовой договор
Больше по теме:
Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения, образцы оформления
В соответствии со ст. 39 КЗоТ срочный трудовой договор может быть расторгнут досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по договору,...