Тема:
Як перевести працівника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом?
Працівник, з яким укладено трудовий договір за основним місцем роботи, переводиться на роботу за сумісництвом за цією самою посадою. Як правильно це зробити? Будь-який найманий працівник має право укласти трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях,...
E Олена Ткаченко
27.03.2018 11347 0 3
Доходи сумісників: оподаткування та відображення у формі № 1ДФ
Форма № 1ДФ: правильно заповнюємо та вчасно подаємо Із цієї статті ви дізнаєтеся: про основні законодавчі норми щодо роботи за сумісництвом; як оподатковується дохід сумісника; як відображається дохід сумісника у формі № 1ДФ, зокрема, якщо на роботу за сумісництвом працівника оформлено посеред ...
22.03.2018 2090 0 1
Чи індексувати зарплату сумісника?
У зв’язку з реформуванням медичної галузі з ЦРЛ було виділено центр первинної медико-санітарної допомоги (далі – ЦПМСД). У результаті цього посаду статистика медичного (1 ставку) розподілили по 0,5 ставки на лікарню та ЦПМСД. Отже, жінка працює на 0,5 ставки на посаді статистика медичного ...
27.02.2018 2803 0 1
Порядок надання та розрахунку лікарняних суміснику
Акценти статті: як оформити тимчасову непрацездатність за сумісництвом; як розрахувати допомогу з тимчасової непрацездатності за сумісництвом. Засади роботи за сумісництвом Відповідно до ч. 2 ст. 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укл...
27.02.2018 1249 0 2
Чи платити допомогу на оздоровлення суміснику?
Жінка працює на 0,5 ставки на посаді статистика медичного в ЦРЛ та на 0,5 ставки на такій самій посаді – в ЦПМСД. До поділу ЦРЛ у зв’язку з проведенням медичної реформи на дві установи – первинного та вторинного рівня це була 1,0 ставка зазначеної посади. Чи вважається робота на одній із цих посад з...
22.02.2018 562 0 1
Чи може сумісник працювати у підприємця тільки по суботах?
Підприємець хоче прийняти працівника за сумісництвом, але з умовою, щоб той працював тільки по суботах. Чи може підприємець укласти із сумісником трудовий договір на таких умовах? Так, може. Трудове законодавство це дозволяє. Ось аргументи, які підтвердять правомірність такого рішення. По-перше, п...
09.02.2018 1557 0 1
Як здійснити доплату до мінзарплати у разі виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
На час щорічної відпустки однієї молодшої медсестри було видано наказ про надання іншій молодшій медсестрі (яка працює на 1,0 ставку) 0,25 ставки сумісництва. За фактично відпрацьований на 1,25 ставки час їй було нараховано погодинну оплату. Як здійснити доплату до мінімальної заробітної плати (далі...
08.02.2018 2506 0 1
Як індексувати зарплату працівника за двома посадами з різними тарифними розрядами?
Жінка працює в одній бюджетній установі за основним місцем роботи (1-й тарифний розряд)на 0,5 ставки і за сумісництвом (3-й тарифний розряд) на 0,5 ставки. У грудні 2017 року сума нарахованої їй індексації зарплати становила 179,72 грн. Як обчислити такій працівниці індексацію за січень з урахуванн...
01.02.2018 682 0 1
Доплата до мінзарплати: порядок розрахунку та виплати
При нарахуванні зарплати слід пам'ятати основні правила, що забезпечують дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. До складу мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) включаються доплати, надбавки та інші компенсаційні й заохочувальні виплати, крім зазначених у ст. 31 Закону № 108. Виплати, я...
24.01.2018 6347 0 2
У скількох роботодавців можна працювати за зовнішнім сумісництвом ?
Законодавством не обмежується кiлькiсть пiдприємств, установ, органiзацiй, де працiвник може працювати за сумiсництвом. Тому він може працювати на одному, двох або бiльше пiдприємствах. Роботодавці можуть встановити такі обмеження внутрішніми розпорядженнями або узгодити їх у колективному чи в труд...
08.11.2017 164 0 0
П'ять головних запитань про сумісників
Акценти цієї статті: скільки годин може працювати сумісник; чи потрібно табелювати роботу сумісника; чи треба повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу сумісника; чи можна працювати за сумісництвом у період відпустки за основним місцем роботи. Сумісник на підприємстві – явище поширене. Ад...
12.10.2017 2702 0 1
Зарплата і оплата за сумісництво: звітуємо правильно
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом (п. 1 Полож...
11.10.2017 450 0 0
Чи повинен сумісник повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи?
Мінсоцполітики у листі від 09.06.2017 р. N 294/0/22-17/134 нагадало, що законодавством про працю не встановлено обов'язку працівника щодо повідомлення роботодавця, де він працює за сумісництвом, про звільнення з основного місця роботи. Законодавством про працю також не передбачено відповідальності ...
15.09.2017 181 0 0
Про повідомлення роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 09.06.2017 р. N 294/0/22-17/134 Щодо повідомлення роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи Юридичним департаментом Міністерства розглянуто лист і в межах компетенції повідомляється. Відповідно до частини другої статті ...
15.09.2017 216 0 0
Якщо працівник одночасно отримує зарплату і оплату за сумісництво: що у формі №1-ДФ
Працівник підприємства (менеджер) згідно з наказом працює за сумісництвом охоронцем. Як відобразити нараховані суми за місяць такому працівнику, якщо він одержує заробітну плату за основним місцем роботи та за сумісництвом? Які ознаки доходів зазначити у формі № 1ДФ? Сумісництвом вважається виконан...
14.09.2017 173 0 0
Працевлаштування іноземців по-новому
Оперативно про суть змін: нові правила працевлаштування іноземців; процедура подання документів для отримання дозволу на працевлаштування іноземців; строк дії дозволу; розмір плати за видачу дозволу залежно від строку його дії. Із 27.09.17 г. набувають чинності зміни в Законі від 05.07.12 р. ...
14.09.2017 2797 0 3
Якщо одночасно зарплата і оплата за сумісництво
Працівник підприємства (менеджер) згідно з наказом працює за сумісництвом охоронником. Як відображати нараховані суми за місяць щодо такого працівника, якщо він одержує заробітну плату за основним місцем роботи та за сумісництвом? Які ознаки доходів зазначаються у формі № 1ДФ? Сумісництвом вважаєть...
04.09.2017 190 0 0
Робота студентів за трудовим договором – оплачується на загальних підставах
Робота студентів за трудовим договором – оплачується на загальних підставахПраво працівника реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, тобто, працювати за сумісництвом, встановлено Кодексом законі...
01.08.2017 137 0 0
Індексація: як провести правильно або як її можна уникнути без порушень
Акценти статті: чим чревате непроведення обов'язкової індексації; чи вся зарплата підлягає індексації; з якого періоду починати індексувати зарплату; з яких звітів контролюючі органи дізнаються, проводиться індексація на підприємстві чи ні; як роботодавець може уникнути проведення індексації ...
29.06.2017 1300 0 2
Чи всім працівникам медустанови зберігатиметься середня зарплата під час підвищення кваліфікації?
Лікаря і водія станції екстреної (швидкої) допомоги направлено на курси підвищення кваліфікації з відривом від виробництва. Обидва вони працюють за основною посадою та за сумісництвом у цій установі. Чи зберігатиметься середня зарплата таким працівникам за основною посадою та за сумісництвом під час...
26.05.2017 432 0 1