Тема:
Перелік робіт, які не є сумісництвом
спільний наказ Мінпраці, Мін'юсту, Мінфіну від 28.06.93 р. № 43 «Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій». Усі працівники, крім основної роботи та роботи за сумісництвом, мають право виконувати такі роботи, я...
D Дані для розрахунків
01.01.2019 536 0 0
Гарячі питання трудових правовідносин
Марафон – 2019: БУС для бухгалтера Які штрафи загрожують роботодавцеві за неоплату роботи в нічний і вечірній час? Охорона праці на підприємстві: що потрібно знати? Про терміни розрахунку з працівником при звільненні та відповідальність за затримку виплат Унормування робочого часу в колдого...
22.12.2018 6200 2 4
Чи може фізособа працювати на посаді директора на різних підприємствах?
Гарячі питання трудових правовідносин Директор комерційного підприємство хоче працювати за сумісництвом на іншому підприємстві також на посаді директора. Чи не буде це порушенням чинного законодавства? Ні, не буде, якщо дотриматися вимог Закону від 06.02.18 р. № 2275-VIII (далі – Закон № 2275)...
21.12.2018 598 0 1
Переоформлення сумісника на основне місце роботи: чи потрібно повідомляти ДФС?
Гарячі питання трудових правовідносин Ми плануємо переоформити сумісника на основне місце роботи. Чи потрібно в такому разі подавати до ДФС повідомлення про прийняття на роботу (адже це не новий співробітник)? Так, у такому разі все одно потрібно подавати повідомлення про прийняття співробітника. По...
21.12.2018 4474 0 0
Система соцзахисту в об’єднаних тергромадах
Читачі часто запитують: чим керуватись об’єднаним територіальним громадам для створення установ, які надаватимуть соціальні послуги; як розраховувати заробіток працівників центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, створеного за рішенням громади; як діяти, якщо через неукомплек...
21.12.2018 3913 0 1
Чи можна працювати за різними професіями за сумісництвом?
Чи можливо сумісника, який працює на 0,5 ставки на посаді медсестри, додатково оформити на цьому самому підприємстві на посаду заступника директора з комерційних питань. Якщо так, то скільки часу протягом дня він може працювати? Відповідь на це запитання залежить від форми власності підприємства (де...
12.12.2018 9563 0 2
Як оплатити викладацьку роботу вчителя навчального закладу за сумісництвом?
Учитель закладу загальної середньої освіти працює за сумісництвом викладачем у закладі вищої освіти I–II рівнів акредитації. Як має оплачуватися така робота: за тарифікацією чи погодинно? Згідно з Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою КМУ в...
11.12.2018 4932 0 2
Чи може проректор вишу працювати за сумісництвом на посаді доцента?
Чи може проректор вищого навчального закладу суміщати посаду доцента цього самого закладу? Як у такому разі провадити йому оплату праці? Згідно з п. 1 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій, затвердженого спільним наказом Мінпраці, Мін&rsqu...
11.12.2018 2585 0 1
Чи нараховується надбавка за «престижність праці» сумісникам та погодинникам?
Чи нараховуватиметься вчителям (викладачам, вихователям) та іншим педпрацівникам закладів освіти надбавка за престижність праці, якщо вони працюватимуть за сумісництвом та на умовах погодинної оплати праці на зазначених посадах в інших навчальних закладах? Відповідно до ст. 21 КЗпП будь-який працівн...
10.12.2018 5230 0 1
Чи може вчитель початкової школи додатково працювати психологом?
Чи може вчитель початкових класів, маючи педагогічне навантаження 18 годин, працювати ще й на посаді практичного психолога в тому самому закладі загальної середньої освіти? Питання роботи за сумісництвом регулюється постановою КМУ від 03.04.93 р. № 245 «Про роботу за сумісництвом працівників д...
07.12.2018 1489 0 1
Посада директор - чи може бути сумісником?
Якщо особа займає посаду директора на одному підприємстві, то ця сама особа має право займати посаду директора за сумісництвом на іншому підприємстві, на якому являється одним із засновників, де його частка складає 33%? За загальним правилом, визначеним ст. 21 КЗпП, працівник має право реаліз...
04.12.2018 19110 0 0
Як обчислюється допомога по вагітності та пологах на роботі за сумісництвом
Сума допомоги по вагітності та пологах від Фонду соціального страхування України обчислюється виходячи з середньоденної заробітної плати застрахованої особи. За місцем роботи за сумісництвом допомога обчислюється зі 100% фактично нарахованої заробітної плати, включаючи утримані з неї податки, незале...
28.11.2018 202 0 0
Як оплачувати внутрішнє сумісництво заступнику головного лікаря КНП?
Медзаклади – КНП: перехідний період Комунальне некомерційне підприємство: організація діяльності та бухоблік Заступник головного лікаря з медичної частини працює за внутрішнім сумісництвом на посаді сімейного лікаря на 0,5 ставки і набрав на обслуговування 1 800 осіб. Як відоб...
15.11.2018 1181 0 1
Сумісництво: оплата та відображення в штатному розписі
Одне із запитань передплатників щодо можливості роботи бухгалтера на «0,5 ставки» спонукало автора додатково розглянути питання щодо оплати праці сумісників. В чому проблема? Як можливість такої роботи та її оплату відобразити в штатному розписі Робота за сумісництвом - основне Працівн...
14.11.2018 3192 0 5
Питання сумісництва
Сумісництво: оплата та відображення в штатному розписі Приймаємо на роботу сумісників Чи може головний бухгалтер державного підприємства, але не держслужбовець, працювати на іншому не державному підприємстві головним бухгалтером на 0,5 ставки? Перш за все не буде зайвим наголосити, що такого понятт...
14.11.2018 5274 0 5
Випуск: Оформлення прийому на роботу
Приймаємо на роботу за трудовим договором Повідомляємо ДФС про прийнятих працівників Організація військового обліку на підприємстві Приймаємо на роботу сумісників Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом Порядок оформлення трудових відносин у фермерських господарствах П...
02.11.2018 503 0 1
Кадрові документи для «трудових» перевірок
ОРГАНІЗАЦІЙНІ КАДРОВІ ДОКУМЕНТИ Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис - зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно ТРУДОВА КНИЖКА Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення ...
30.10.2018 6802 1 10
Приймаємо на роботу сумісників
Кадрові документи для «трудових» перевірок Оформлення трудових правовідносин із сумісниками сьогодні зустрічається практично на кожному підприємстві. І це не дивно, адже бувають ситуації, коли роботодавець попросту не може собі дозволити мати в штаті того або іншого працівника, а виконув...
30.10.2018 1664 1 2
Чи повинен «сумісник» повідомляти про звільнення з основного місця роботи
Як сумісництво переоформити на основну роботу? Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф? «Сумісник» не зобов’язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи. Як відомо, працівник має право укладат...
10.10.2018 524 0 0
Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті: порядок проведення замін; прийняття кадрових рішень щодо замін; документальне оформлення договорів щодо замін відсутніх працівників. Вихідна ситуація та завдання На підприємстві при підсумованому обліку робочого часу для забезпечення замін працівників, відсутніх у трудовому пр...
10.10.2018 840 0 1