Про повідомлення роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 09.06.2017 р. N 294/0/22-17/134 Щодо повідомлення роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи Юридичним департаментом Міністерства розглянуто лист і в межах компетенції повідомляється. Відповідно до частини другої статті ...

Редакція

15.09.2017 216 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо працівник одночасно отримує зарплату і оплату за сумісництво: що у формі №1-ДФ

Працівник підприємства (менеджер) згідно з наказом працює за сумісництвом охоронцем. Як відобразити нараховані суми за місяць такому працівнику, якщо він одержує заробітну плату за основним місцем роботи та за сумісництвом? Які ознаки доходів зазначити у формі № 1ДФ? Сумісництвом вважається виконан...

14.09.2017 174 0 0

Зарплата і кадри

Працевлаштування іноземців по-новому

Оперативно про суть змін: нові правила працевлаштування іноземців; процедура подання документів для отримання дозволу на працевлаштування іноземців; строк дії дозволу; розмір плати за видачу дозволу залежно від строку його дії. Із 27.09.17 г. набувають чинності зміни в Законі від 05.07.12 р. ...

14.09.2017 2797 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо одночасно зарплата і оплата за сумісництво

Працівник підприємства (менеджер) згідно з наказом працює за сумісництвом охоронником. Як відображати нараховані суми за місяць щодо такого працівника, якщо він одержує заробітну плату за основним місцем роботи та за сумісництвом? Які ознаки доходів зазначаються у формі № 1ДФ? Сумісництвом вважаєть...

04.09.2017 191 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Робота студентів за трудовим договором – оплачується на загальних підставах

Робота студентів за трудовим договором – оплачується на загальних підставахПраво працівника реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, тобто, працювати за сумісництвом, встановлено Кодексом законі...

01.08.2017 137 0 0

Зарплата і кадри

Індексація: як провести правильно або як її можна уникнути без порушень

Акценти статті: чим чревате непроведення обов'язкової індексації; чи вся зарплата підлягає індексації; з якого періоду починати індексувати зарплату; з яких звітів контролюючі органи дізнаються, проводиться індексація на підприємстві чи ні; як роботодавець може уникнути проведення індексації ...

29.06.2017 1303 0 2

Оплата праці та податки.

Чи всім працівникам медустанови зберігатиметься середня зарплата під час підвищення кваліфікації?

Лікаря і водія станції екстреної (швидкої) допомоги направлено на курси підвищення кваліфікації з відривом від виробництва. Обидва вони працюють за основною посадою та за сумісництвом у цій установі. Чи зберігатиметься середня зарплата таким працівникам за основною посадою та за сумісництвом під час...

26.05.2017 433 0 1

Оплата праці та податки.

Чи отримає вищу категорію дієтсестра дошкільного навчального закладу?

Що треба для присвоєння вищої кваліфікаційної категорії сестрі медичній із дієтичного харчування, яка працює в комунальному дошкільному навчальному закладі? За яким тарифним розрядом установлюється посадовий оклад такій медсестрі? Чи зберігатиметься за такою працівницею середня зарплати за основним ...

24.05.2017 2028 0 1

Оплата праці та податки.

Чи встановлюється доплата за науковий ступінь за сумісництвом?

Чи може доктор наук одержувати доплату за науковий ступінь за основною посадою та на посаді за сумісництвом? Так, може, але за певних умов. Відповідно до п. 3.3 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці ...

17.03.2017 433 0 1

Оплата праці та податки.

Чи може заступник керівника медзакладу чергувати понад норму робочого часу?

Заступники керівника лікувально-профілактичного закладу працюють за сумісництвом на 0,25 та 0,5 шт. од. на лікарських посадах. Чи правомірним є залучення їх понад норму робочого часу за сумісництвом до чергування вдома та у приймальному відділенні стаціонару? Чи є правомірним залучення керівника цьо...

15.03.2017 329 0 1

Оплата праці та податки.

Сумісництво та суміщення: як рахувати «мінімалку»

Розрахунок заробітної плати працівників завжди був копіткою працею. У поточному році через кардинальні зміни трудового законодавства слід уважно стежити за виплатою гарантованого мінімального заробітку. Розглянемо, як на сьогодні діяти економічним та кадровим службам, здійснюючи розрахунки із праців...

13.03.2017 35868 10 4

Робота з приватними підприємцями

Чи може підприємство прийняти на роботу підприємця за сумісництвом?

Підприємство хоче взяти підприємця, який має вільний час, на неповний робочий день. Чи може підприємство прийняти його як сумісника, щоб не донараховували ЄСВ до мінімального внеску? Ні, якщо в працівника немає основного місця роботи, незалежно від наявності в нього статусу підприємця. Пояснимо чому...

03.03.2017 2293 6 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Розрахунок заробітної плати при сумісництві та суміщенні професій

Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення стосовно розрахунку заробітних плат при сумісництві та суміщенні професій. Розрахунок заробітної плати при сумісництві. Відповідно до оплати праці за посадою за фактично відпрацьований час. При цьому встановлена зарплата за 1 годину робо...

16.02.2017 919 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роз’яснення стосовно доплат до мінімальної зарплати на умовах внутрішнього сумісництва

Управління Держпраці у Хмельницькій області, в межах наданих повноважень надає роз’яснення стосовно доплат до мінімальної заробітної плати на умовах внутрішнього сумісництва з встановленням неповної тривалості робочого часу. Питання: Працівник працює сторожем на 0,5 ставки, двірником на 0,5 ставки ...

07.02.2017 196 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про деякі особливості суміщення професій

Управління Держпраці у Хмельницькій області у межах наданих повноважень надає роз’яснення стосовно суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника. Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд зі своєю основною роботою, обумов...

31.01.2017 880 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Заповнення звіту з ЄСВ у випадку зміни сумісництва на основне місце роботи

ДФС у листі від 16.11.2016 р. № 36884/05-10 повідомляє, якщо протягом звітного періоду страхувальником із застрахованою особою було розірвано трудовий договір, а потім знову укладено, на таку застраховану особу робиться два записи в таблиці 5 додатка 4: у першому зазначається дата закінчення роботи ...

17.12.2016 684 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відображення у звіті з ЄСВ зміни сумісництва на основну роботу

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ЛИСТ від 16.11.2016 р. N 36884/05-10 Законом передбачено, що основне місце роботи - це місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, де знаходиться (оформлена) його трудова книжка, до якої вноситься відповідний запис про роботу. Відповідно до...

17.12.2016 450 0 0

Оплата праці та податки.

Вихідна допомога в разі звільнення: особливості надання

Результатом управлінських рішень щодо реорганізації установи, скорочення чисельності штату може стати звільнення працівників. Для дотримання норм трудового законодавства таким працівникам виплачується вихідна допомога. Розберемося, кому, у яких випадках та в яких розмірах вона надається. Підстави дл...

13.12.2016 582 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

В яких випадках можна застосовувати додаткові підстави для звільнення?

Мінсоцполітики у листі від 28.10.2016 р. №401/06/186-16 розглянуло питання щодо звільнення сумісника у разі прийому на посаду основного працівника. Звільнення з роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ й організацій провадиться, зокрема, у разі прийняття працівника, який не...

24.11.2016 133 0 0

Оплата праці та податки.

У якому випадку допомога на оздоровлення надається суміснику?

Якщо медсестра працює на 0,5 ставки як зовнішній сумісник, то чи отримає вона матеріальну допомогу на оздоровлення з розрахунку 0,5 ставки? Допомога на оздоровлення виплачується медичним і фармацевтичним працівникам у розмірі посадового окладу, визначеного у графі 12 тарифікаційного списку, залежно ...

18.11.2016 3686 1 1

Page №19 | сумісництво