Тема:
Чи може вчитель початкової школи додатково працювати психологом?
Чи може вчитель початкових класів, маючи педагогічне навантаження 18 годин, працювати ще й на посаді практичного психолога в тому самому закладі загальної середньої освіти? Питання роботи за сумісництвом регулюється постановою КМУ від 03.04.93 р. № 245 «Про роботу за сумісництвом працівників д...
A Антоніна Клименко
07.12.2018 1372 0 1
Посада директор - чи може бути сумісником?
Якщо особа займає посаду директора на одному підприємстві, то ця сама особа має право займати посаду директора за сумісництвом на іншому підприємстві, на якому являється одним із засновників, де його частка складає 33%? За загальним правилом, визначеним ст. 21 КЗпП, працівник має право реаліз...
04.12.2018 18690 0 0
Як обчислюється допомога по вагітності та пологах на роботі за сумісництвом
Сума допомоги по вагітності та пологах від Фонду соціального страхування України обчислюється виходячи з середньоденної заробітної плати застрахованої особи. За місцем роботи за сумісництвом допомога обчислюється зі 100% фактично нарахованої заробітної плати, включаючи утримані з неї податки, незале...
28.11.2018 201 0 0
Як оплачувати внутрішнє сумісництво заступнику головного лікаря КНП?
Медзаклади – КНП: перехідний період Комунальне некомерційне підприємство: організація діяльності та бухоблік Заступник головного лікаря з медичної частини працює за внутрішнім сумісництвом на посаді сімейного лікаря на 0,5 ставки і набрав на обслуговування 1 800 осіб. Як відоб...
15.11.2018 1164 0 1
Сумісництво: оплата та відображення в штатному розписі
Одне із запитань передплатників щодо можливості роботи бухгалтера на «0,5 ставки» спонукало автора додатково розглянути питання щодо оплати праці сумісників. В чому проблема? Як можливість такої роботи та її оплату відобразити в штатному розписі Робота за сумісництвом - основне Працівн...
14.11.2018 3171 0 5
Питання сумісництва
Сумісництво: оплата та відображення в штатному розписі Приймаємо на роботу сумісників Чи може головний бухгалтер державного підприємства, але не держслужбовець, працювати на іншому не державному підприємстві головним бухгалтером на 0,5 ставки? Перш за все не буде зайвим наголосити, що такого понятт...
14.11.2018 5252 0 5
Випуск: Оформлення прийому на роботу
Приймаємо на роботу за трудовим договором Повідомляємо ДФС про прийнятих працівників Організація військового обліку на підприємстві Приймаємо на роботу сумісників Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом Порядок оформлення трудових відносин у фермерських господарствах П...
02.11.2018 503 0 1
Кадрові документи для «трудових» перевірок
ОРГАНІЗАЦІЙНІ КАДРОВІ ДОКУМЕНТИ Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис - зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно ТРУДОВА КНИЖКА Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення ...
30.10.2018 6796 1 10
Приймаємо на роботу сумісників
Кадрові документи для «трудових» перевірок Оформлення трудових правовідносин із сумісниками сьогодні зустрічається практично на кожному підприємстві. І це не дивно, адже бувають ситуації, коли роботодавець попросту не може собі дозволити мати в штаті того або іншого працівника, а виконув...
30.10.2018 1649 1 2
Чи повинен «сумісник» повідомляти про звільнення з основного місця роботи
Як сумісництво переоформити на основну роботу? Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф? «Сумісник» не зобов’язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи. Як відомо, працівник має право укладат...
10.10.2018 517 0 0
Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті: порядок проведення замін; прийняття кадрових рішень щодо замін; документальне оформлення договорів щодо замін відсутніх працівників. Вихідна ситуація та завдання На підприємстві при підсумованому обліку робочого часу для забезпечення замін працівників, відсутніх у трудовому пр...
10.10.2018 808 0 1
Основні законодавчі вимоги та обмеження за відрядженнями
«Відрядження: оформлення та облік витрат» Мабуть, жодне підприємство не обходиться без направлення своїх співробітників у службові відрядження. Це може бути пов'язане зі знаходженням філій/представництв підприємства в інших регіонах, вирішенням спірних питань із контрагентами та ін. Які ...
02.10.2018 1149 0 4
Заміна відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу
Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, які потребують заміни відсутніх працівників для забезпечення трудового процесу. Зі статті ви дізнаєтеся: які види заміни відсутніх працівників існують та які рішення що...
18.09.2018 1645 0 1
Оподаткування зарплати сумісників: важливі нюанси
Доходи сумісників: оподаткування та відображення у формі № 1ДФ Чи платити профвнески із зарплати за сумісництвом? Розрахунок відпусткових сумісникам, працівникам за строковим трудовим договором Слід нагадати, що працівники, які працюють за сумісництвом, отримують заробітну плату за фактично виконану...
29.08.2018 9964 2 0
Трудовий договір з неповним робочим часом, сумісництво, суміщення професій: Держпраці
Трудовий договір з неповним робочим часом За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись неповний робочий день або неповний робочий тиждень як під час прийняття на роботу, так і згодом. Угода сторін трудового договору щодо тривалості робочого дня (тижня) чи режиму роботи працівника -...
22.08.2018 6138 0 2
Чи може підприємство прийняти на роботу сумісника, якщо в нього немає основного місця роботи
Як сумісництво переоформити на основну роботу? Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф? Робота за сумісництвом передбачена трудовим законодавством. На підставі ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю України (КЗпП) працівник має ...
08.08.2018 1399 0 0
Чи платити профвнески із зарплати за сумісництвом?
Чи сплачуються профспілкові внески з лікарняних? Працівник має основне місце роботи і сумісництво в одній установі. Чи зобов'язаний він платити внески із зарплати за сумісництвом? Відповідно до п. 3.1 Рекомендацій щодо порядку сплати та обліку членських профспілкових внесків, затверджених постановою...
03.08.2018 1144 0 1
«Сумісник» не зобов'язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи
Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф? Як сумісництво переоформити на основну роботу? Працівник має право укладати трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене...
17.07.2018 641 0 0
Формування структури апарату ради ОТГ
Затвердження структури одразу з усіма відділами У процесі створення ОТГ дуже важливо затвердження нових штатів, вирішення таких питань, як звільнення чи переведення, зарахування на посаду та інші кадрові питання. Питання щодо формування структури апарату ради ОТГ та її виконавчих органів регулюють...
26.06.2018 3182 0 2
Хто може розписуватися на касових документах у вихідні дні бухгалтерії?
Ситуація: структурний підрозділ підприємства (аптека) працює без вихідних, а адміністрація цього підприємства (у т. ч. і бухгалтерія) – 5 днів на тиждень із вихідними в суботу та неділю. Тому виникло запитання: хто може підписувати касові документи аптеки (прибуткові, видаткові ордери та касов...
23.06.2018 1487 0 3