Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися

Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф?


Працівник, який є сумісником, був звільнений з основного місця роботи. Роботодавця, у якого він трудиться за сумісництвом, він про це не повідомив. Чи можуть оштрафувати роботодавця?


Ні. Чинне трудове законодавство не передбачає відповідальність роботодавця за те, що сумісник не повідомив його про звільнення з основного місця роботи (див. лист Мінсоцполітики від 09.06.17 р. № 294/0/22-17/134).

Коментарі до матеріалу

Оформити передплату на розділ «Комерція»

Найповніша бібліотека безпечних рішень з бухобліку, податків та права

4428 грн. / рік

Купити

Кращі матеріали