Тема:
Работники-совместители могут получить помощь на оздоровление по решению руководителя
Платить ли помощь на оздоровление совместителю? Как известно, начиная с 01.01.12 г. медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных заведений (учреждений) выплачивается помощь на оздоровление в размере должностного оклада во время предоставления основного ежегодного отпуска ...
Редакция
06.06.2018 4243 0 0
Какая продолжительность работы по совместительству в выходной день
Может ли совместитель работать у предпринимателя только по субботам? Индексировать ли зарплату совместителя? Доходы совместителей: налогообложение и отражение в форме № 1ДФ Порядок предоставления и расчета больничных совместителю В соответствии с ст. 142 КЗоТ трудовой распорядок на предприятиях, в у...
23.05.2018 449 0 0
Расчет отпускных совместителям, работникам по срочному трудовому договору
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» На каждом предприятии есть хотя бы один совместитель, а некоторые предприятия принимают на работу физических лиц по срочному трудовому договору на время отпуска или болезни основного работника или только в сезон производства. На этих работников тоже ...
21.05.2018 1001 0 1
Как совместительство переоформить на основную работу?
С основного места работы совместитель уволился. Как правильно переоформить трудовые отношения с таким работником, чтобы место работы по совместительству стало для него основным местом работы? Можно ли это оформить переводом? Довольно часто на практике возникает вопрос: можно ли совместителя перевест...
11.05.2018 35692 0 1
Совместитель не сообщил, что у него больше нет основного места работы: грозит ли работодателю штраф?
Работник, который является совместителем, был уволен с основного места работы. Работодателя, у которого он трудится по совместительству, он об этом не уведомил. Могут ли оштрафовать работодателя? Нет. Действующее трудовое законодательство не предусматривает ответственность работодателя за то, что со...
11.05.2018 2741 0 1
Должен ли работодатель проверять наличие основного места работы у потенциального совместителя?
Предприятие собирается взять на работу совместителя. Обязан ли работодатель запрашивать у кандидата документ, которым он может подтвердить наличие у него основного места работы? Нет, не обязан. В ст. 24 КЗоТ есть конкретный перечень документов, которые должен предъявить гражданин при приеме на работ...
11.05.2018 4789 0 1
Доход по совместительству в отчете по ЕСВ
Акценты данной статьи: указывать ли в таблице 5 Отчета по ЕСВ дату приема на работу по внутреннему совместительству; как отразить доход работника по основному месту работы и внутреннему совместительству в таблице 6 Отчета по ЕСВ; как определить сумму доначисления до минимальной зарплаты такому ...
29.03.2018 1882 0 1
Как перевести работника с основного места работы на работу по совместительству?
Работник, с которым заключен трудовой договор по основному месту работы, переводится на работу по совместительству по этой же должности. Как правильно это сделать? Любой наемный работник имеет право заключить трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, орган...
27.03.2018 11416 0 3
Доходы совместителей: налогообложение и отражение в форме № 1ДФ
Форма № 1ДФ: правильно заполняем и вовремя подаем Из данной статьи вы узнаете: об основных законодательных нормах, касающихся работы по совместительству; как облагается налогом доход совместителя; как отражается доход совместителя в форме № 1ДФ, в частности, если на работу по совместительству р...
22.03.2018 2091 0 1
Индексировать ли зарплату совместителя?
В связи с реформированием медицинской отрасли из ЦРБ был выделен центр первичной медико-санитарной помощи (далее – ЦПМСП). В результате этого должность статистика медицинского (1 ставку) распределили по 0,5 ставки на больницу и ЦПМСП. Итак, женщина работает на 0,5 ставки на должности статистик...
27.02.2018 2805 0 1
Порядок предоставления и расчета больничных совместителю
Акценты статьи: как оформить временную нетрудоспособность по совместительству; как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности по совместительству. Принципы работы по совместительству Согласно ч. 2 ст. 21 КЗоТ работник имеет право реализовать свои способности к продуктивной и творческой...
27.02.2018 1250 0 2
Платить ли помощь на оздоровление совместителю?
Женщина работает на 0,5 ставки на должности статистика медицинского в ЦРБ и на 0,5 ставки на такой же должности – в ЦПМСП. До разделения ЦРБ в связи с проведением медицинской реформы на два учреждения – первичного и вторичного уровня это была 1,0 ставка по указанной должности. Считается ...
22.02.2018 562 0 1
Может ли совместитель работать у предпринимателя только по субботам?
Предприниматель хочет принять работника по совместительству, но с условием, чтобы тот работал только по субботам. Может ли предприниматель заключить с совместителем трудовой договор на таких условиях? Да, может. Трудовое законодательство это позволяет. Вот аргументы, которые подтвердят правомерност...
09.02.2018 1557 0 1
Как доплачивать до минзарплаты в случае выполнения обязанностей временно отсутствующего работника?
На время ежегодного отпуска одной младшей медсестры был издан приказ о предоставлении другой младшей медсестре (работающей на 1,0 ставки) 0,25 ставки совместительства. За фактически отработанное время на 1,25 ставки ей была начислена почасовая оплата. Как произвести доплату до минимальной заработной...
08.02.2018 2507 0 1
Как индексировать зарплату работника по двум должностям с разными тарифными разрядами?
Женщина работает в одном бюджетном учреждении по основному месту работы (1-й тарифный разряд) на 0,5 ставки и по совместительству (3-й тарифный разряд) на 0,5 ставки. В декабре 2017 года сумма начисленной ей индексации зарплаты составляла 179,72 грн. Как исчислить такой работнице индексацию за январ...
01.02.2018 683 0 1
Доплата до минзарплаты: порядок расчета и выплаты
При начислении зарплаты следует помнить основные правила, обеспечивающие соблюдение минимальных гарантий в оплате труда. В состав минимальной заработной платы (далее – МЗП) включаются доплаты, надбавки и прочие компенсационные и поощрительные выплаты, кроме указанных в ст. 31 Закона № 108. Вы...
24.01.2018 6349 0 2
У скольких работодателей можно работать по внешнему совместительству?
Законодательством не ограничивается количество предприятий, учреждений, организаций, где работник может работать по совместительству. Поэтому он может работать на одном, двух или более предприятиях. Работодатели могут установить такие ограничения внутренними распоряжениями или согласовать их в колл...
08.11.2017 164 0 0
Пять главных вопросов о совместителях
Акценты этой статьи: сколько часов может работать совместитель; нужно ли табелировать работу совместителя; надо ли уведомлять орган ГФС о приеме на работу совместителя; можно ли работать по совместительству в период отпуска по основному месту работы. Совместитель на предприятии – явлени...
12.10.2017 2703 0 1
Зарплата и оплата за совместительство: отчитываемся правильно
Совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том же или другом предприятии, в учреждении, организации или у гражданина (предпринимателя, частного лица) по найму (п...
11.10.2017 452 0 0
Должен ли совместитель сообщать работодателю об увольнении с основного места работы?
Минсоцполитики в письме от 09.06.2017 г. N 294/0/22-17/134 напомнил, что законодательством о труде не установлена обязанность работника по уведомлению работодателя, где он работает по совместительству, об увольнении с основного места работы. Законодательством о труде также не предусмотрена ответс...
15.09.2017 181 0 0