Мітка: роботодавець

Раціональне планування робочого часу неможливе без своєчасного відпочинку працівників. Саме графік відпусток дає змогу збалансувати виробничі потреби та право людини на відновлення протягом усього календарного року. Міністерство юстиції роз’яснює, які правила у складанні графіків відпусток на ...

Розглянемо покроковий алгоритм дій, як стати на облік як безробітний у Державній службі зайнятості. Більше за темою: Прийняття та звільнення працівників, які порушили правила військового обліку Звільнення працівника, який хворіє більш як чотири місяці поспіль Звільнення працівників за скороченням...

Воєнний стан не скасовує обов’язків роботодавця і працівника. Допускається відтермінування та спрощення процедур лише у разі об’єктивної неможливості. Усі відхилення від стандартної процедури мають бути обґрунтовані та зафіксовані. Більше за темою: Травму отримано у відрядженні за ...

Тепер ключову роль відіграє точна цифра, зафіксована у рішенні держоргану, а відповідальність за дотримання лімітів фактично покладена на роботодавця. Встановлюються практичні орієнтири, їх ігнорування може коштувати підприємству кадрової стабільності. Більше за темою: Зміни щодо бронювання та отри...

Мінсоцполітики оприлюднило зміни щодо посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб. Що передбачає відповідний документ дізнаємося в цьому матеріалі. Більше за темою: Нещасний випадок на підприємстві: як діяти Мінсоцполітики оприлюднило законопроєкт «Про внесення змін до ...

Застраховані особи мають право на 100%-кову оплату лікарняного, але не всі. Розберемося, хто саме має право на таку оплату! Більше за темою: Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли та як оплачувати Лікарняні та декретні для підприємців Право на страхові виплати за страхуванням у зв&rsqu...

Під час воєнного стану певні норми КЗпП обмежуються Законом № 2136. Отже, чим керуватися, оформляючи звільнення працівників? Більше за темою: Поновлення працівника на роботі за рішенням суду: порядок дій роботодавця Звільнення в разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу...

Які умови мають бути дотримані для законного звільнення працівника за вчинення дисциплінарного проступку? Більше за темою: Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння Звернення громадянина щодо можливих порушень трудового законодавства в...

Мінекономіки та Федеральне міністерство економічного співробітництва та розвитку Німеччини підписали Декларацію про наміри щодо підтримки реформ ринку праці через новостворену програму JobConnect, сприяючи соціально-економічному розвитку України та її шляху до європейської інтеграції. Більше за ...

Визначено окремий механізм для сплати ЄСВ, зокрема, за осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Докладніше див. нижче. Більше за темою: Квартальна об’єднана звітність ФОП, звільнення від ЄСВ за себе, мінімалка для продавців підакцизних товарів: важливі зміни в ПК Чи ...

Чи можна перевести працівника з роботи за сумісництвом на основне місце роботи? Більше за темою: Чи можна працювати за сумісництвом, перебуваючи у відпустці за основним місцем роботи? Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити? Чи можна працюва...

Переведення працівника на роботу в іншу місцевість разом з підприємством відбувається відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП тільки за згодою працівника. При цьому іншою місцевістю вважається інший населений пункт за чинним адміністративно-територіальним поділом. Докладніше див. нижче. Більше за темою: Обл...

Не вважаються дискримінацією за ознакою статі: спеціальний захист жінок під час вагітності, пологів та грудного вигодовування дитини; обов’язкова строкова військова служба для чоловіків, передбачена законом; різниця в пенсійному віці для жінок і чоловіків, передбачена законом; особливі вимоги ...

Що робити роботодавцю, якщо працівник звільнився, а трудову книжку не отримав? Які документи підтверджують трудовий стаж? Більше за темою: Паперова трудова книжка знищена: чи потрібно відновлювати? Відповідно до п. 6.2 глави 6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої...