Мітка: роботодавець

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 13126, яким пропонується внести зміни до ст. 235 КЗпП. Ці зміни стосуються порядку сплати податків і зборів за період вимушеного прогулу. Документ має за мету вдосконалити правила оподаткування виплат за час вимушеного прогулу. Зокрема, пропонується доп...

У Федерації роботодавців України створено новий Комітет технічного регулювання, основною метою, якого є підтримка та захист інтересів українського бізнесу в сфері технічного регулювання, забезпечення ефективної взаємодії з органами влади та міжнародними організаціями за напрямком діяльності комітету...

Більше за темою: Як у 2025 році підтвердити інвалідність працівника для нарахування ЄСВ та виконання квоти із працевлаштування Згідно з Законом від 19.12.2024 № 4170-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження ...

Більше за темою: Чи можна в період призупинення дії трудового договору з основним працівником прийняти на його посаду іншого працівника? Призупинення дії трудового договору: аналізуємо помилки роботодавців із судової практики Відповідно до ч. 1 ст. 13 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX &laq...

Тема бронювання працівників під час воєнного стану є надзвичайно актуальною, оскільки завдяки броні роботодавець може вберегти своїх співробітників від мобілізації та повноцінно функціонувати без дефіциту робочої сили. Але таке право є тільки у тих підприємств, які мають статус критично важливого дл...

Порядок надання щорічних відпусток регулюється ст. 79 КЗпП та ст. 10 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), де зазначено, що черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом перви...

Перші роботодавці звернулися до Державної служби зайнятості в рамках експериментального урядового проєкту з навчання жінок професіям, в яких традиційно переважали чоловіки. Завдяки рішенню Уряду навчання оплатить держава з Фонду соцстрахування на випадок безробіття, а роботодавці нададуть місце для ...

Більше за темою: Розрахунок нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно враховувати мобілізованих працівників і «декретниць»? Як у 2025 році підтвердити інвалідність працівника для нарахування ЄСВ та виконання квоти із працевлаштування Уряд розширив доступ украї...

Таким питанням опікуються при прийнятті працівника на роботу. Не всі новоприйняті працівники знають чи було оцифровано їх трудову книжку колишнім роботодавцем. На нормативному рівні така процедура не передбачена. Наразі, вирішити дану проблему можна декількома шляхами. В особистому кабінеті застра...