Метка: работодатель

Больше по теме: Как в 2025 году подтвердить инвалидность работника для начисления ЕСВ и выполнения квоты по трудоустройству Согласно Закону от 19.12.2024 № 4170-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования медико-социальной экспертизы и внедрен...

Больше по теме: Можно ли в период приостановления действия трудового договора с основным работником принять на его должность другого работника? Приостановление действия трудового договора: анализируем ошибки работодателей из судебной практики Всоответствии с ч. 1 ст. 13 Закона от 15.03.2022 №...

Тема бронирования работников во время военного положения чрезвычайно актуальна, поскольку благодаря брони работодатель может уберечь своих сотрудников от мобилизации и полноценно функционировать без дефицита рабочей силы. Но такое право есть только у тех предприятий, которые имеют статус критически ...

Порядок предоставления ежегодных отпусков регулируется ст. 79 КЗоТ и ст. 10 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), где указано, что очередность предоставления отпусков определяется графиками, утверждаемыми работодателем по согласованию с выборным орга...

Первые работодатели обратились в Государственную службу занятости в рамках экспериментального правительственного проекта по обучению женщин профессиям, в которых традиционно преобладали мужчины. Благодаря решению Правительства обучения оплатит государство из Фонда соцстрахования на случай безработиц...

Больше по теме: Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: надо ли учитывать мобилизованных работников и «декретниц»? Как в 2025 году подтвердить инвалидность работника для начисления ЕСВ и выполнения квоты по трудоустройству Правительство расширило доступ украинцам к про...

Таким вопросом озадачиваются при принятии работника на работу. Не все новопринятые работники знают, была ли оцифрована их трудовая книжка бывшим работодателем. На нормативном уровне такая процедура не предусмотрена. Пока решить данную проблему можно несколькими путями. В личном кабинете застрахова...

Каков порядок взыскания причиненного работником ущерба по распоряжению работодателя? Существуют ли какие-либо отдельные требования, которые следует соблюдать?  В соответствии со ст. 136 КЗоТ возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, проводится п...

Больше по теме: Индексация зарплаты в 2024–2025 гг.: проверяем текущий год и уверенно начинаем новый! В соответствии со ст. 34 Закона от 19.11.2024 № 4059-IX «О Государственном бюджете Украины на 2025 год» (далее – Закон № 4059) определено, что исчисление индекса п...

Надлежащее исполнение работниками трудовых обязанностей является важным условием трудового договора. Статьей 140 КЗоТ предусмотрена возможность применения мероприятий дисциплинарного и общественного влияния. Для привлечения работника к дисциплинарной ответственности не имеет значения, привел ли сов...

Работодатель, получив уведомление о несчастном случае, обязан: 1. Уведомить о несчастном случае (в течение двух часов – с использованием средств связи; в течение суток – на бумажном носителе): ПФУ по местонахождению учреждения, в котором произошел несчастный случай; руководителя пер...

Если страховой случай наступил во время исполнения государственного долга, такое лицо не приобретает статус застрахованного лица, ибо на время мобилизации такие работники освобождаются от исполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором и за ними сохраняется только место работы и дол...

Законом от 15.01.2025 № 4223-IX «О системе охраны психического здоровья в Украине» (далее – Закон № 4223) устанавливается, что каждый работодатель может разработать и утвердить программу психосоциальной поддержки работников на рабочем месте. Закон вступил в силу...

При заключении трудового договора о дистанционной или надомной работе на работодателя возлагается обязанность систематического проведения инструктажа работников по вопросам охраны труда. Такой инструктаж может проводиться дистанционно, с использованием информационно-коммуникационных технологий, в ч...