Чи може дід отримати відпустку при народженні дитини

Більше за темою:

Чи надається відпустка для догляду за дитиною, якщо свідоцтво про народження видане за кордоном?

Відпустка при народженні дитини: правила та нюанси оформлення

У законодавстві передбачено право на одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини. Відповідно до ст. 77³ КЗпП така відпустка може тривати до 14 календарних днів і надається не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження дитини.

Право на відпустку мають не лише мати чи батько, а й баба, дід або інший повнолітній родич дитини. Важливою умовою є те, що вони фактично здійснюють догляд за новонародженим, якщо мати чи батько є одинокими.

Відпустка надається на підставі заяви матері чи батька дитини. Це означає, що саме вони мають підтвердити необхідність залучення родича до догляду та оформити відповідне звернення до роботодавця.

Таким чином, дід, як і баба чи інший дорослий родич, може скористатися правом на оплачувану відпустку при народженні дитини, якщо він бере участь у догляді за нею.

Південно-Східне МУ Держпраці