Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: Держпраці
Алгоритм відсторонення працівника від роботи
Що робити роботодавцю в разі появи працівника на роботі в нетверезому стані або відмови від медогляду?
Більше за темою:
Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення
Відсторонення від роботи – це тимчасове звільнення працівника від виконання обов’язків, поклад...
Роз’яснення
05.03.2026
Штат працівників для обслуговування котлів
Яка кількість персоналу потрібна для обслуговування котлів під час їх експлуатації?
Більше за темою:
Охорона праці: права працівників, обов’язки роботодавця, служба охорони праці
Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці
Відповідно до наказу Мінсоцполітики від 05.03.2018 № ...
Роз’яснення
05.03.2026
Працівника засуджено до позбавлення волі: у який термін його треба звільнити
У який термін підлягає звільненню працівник на підставі судового рішення, яким його засуджено до позбавлення волі? Відповідь див. далі.
Більше за темою:
Звільнення в разі позбавлення працівника права керування транспортними засобами
У який термін підлягає звільненню працівник на підставі...
Роз’яснення
02.03.2026
За яких умов дію строкового трудового договору можна продовжити на невизначений строк
Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк.
Більше за темою:
Правомірність продовження дії строкового трудового договору
Строковий трудовий договір: умови укладення та припинення, зразки оформлення
Переведення на іншу...
Роз’яснення
27.02.2026
Які неоплачувані відпустки враховують при обчисленні щорічної основної відпустки
Чи враховується час перебування у відпустці за власний рахунок при наданні щорічної відпустки?
Більше за темою:
Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити
Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: чи можливо?
Поняття «відпустка за власний рахунок&ra...
Роз’яснення
26.02.2026
Рахуємо дні відпустки працівника, якому виповнилося 18 років
Якщо працівника прийнято на роботу у квітні 2025 року, а 18 років виповниться у травні 2026 року, то якої тривалості відпустку має надати роботодавець за період з 3 квітня 2026 року по 2 квітня 2027 року. Чи може роботодавець до 14 травня (день, коли буде 18 років) розрахувати кількість днів в...
Роз’яснення
26.02.2026
Чи затверджує роботодавець правила поведінки на підприємстві
Чи допускається затвердження правил поведінки наказом керівника підприємства?
Більше за темою:
Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі
Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку чи пр...
Роз’яснення
26.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.
Більше за темою:
Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці?
Як ...
23.02.2026
Як оплатити працівнику за вихідний день (неділю) під час відрядження
Якщо працівник перебував у дорозі і не виконував службові обов’язки, то йому за вихідний день (неділю) оплачуються добові витрати.
Більше за темою:
Чи має право працівник відмовитися від відрядження?
Чи потрібно повідомляти ТЦК про направлення військовозобов’язаного працівника у т...
Роз’яснення
20.02.2026
Особливості організації нічної роботи в умовах воєнного стану
В умовах воєнного стану правила організації нічної роботи мають свої особливості. Роз’яснюємо ключові норми законодавства.
Більше за темою:
Робота в нічний і вечірній час: умови застосування та порядок оплати
В умовах воєнного стану правила організації нічної роботи мають свої особ...
Роз’яснення
20.02.2026
Вимоги до навчання працівників, які заправляють генератори
Які вимоги до персоналу, який буде відповідати за зберігання та заправлення генератору? Яке навчання потрібно провести?
Більше за темою:
Продаж беушного генератора: нюанси обліку
Підприємець використовує генератор у закладі громадського харчування: чи можна брати з відвідувачів компенсацію
Допомо...
Роз’яснення
18.02.2026
Який документ підтверджує нещасний випадок на виробництві
Яким документом з охорони праці передбачено алгоритм дій медичних працівників у разі звернення до медичного закладу потерпілого з посиланням на нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) на виробництві?
Більше за темою:
Нещасний випадок на підприємстві: як діяти
Пунктом 6 Пор...
Роз’яснення
18.02.2026
Погіршення умов праці під час воєнного стану: чи законно
Про зміну істотних умов праці та умов оплати праці у бік погіршення під час воєнного стану дізнаємося в цьому матеріалі.
Більше за темою:
Що вважається зміною істотних умов праці
Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці
У мирний час відповідно до ст. 32 КЗпП про зм...
Роз’яснення
18.02.2026
Особливості надання додаткових відпусток за ненормований робочий день
Які особливості надання щорічних додаткових відпусток за роботу в особливих умовах та за ненормований робочий день?
Більше за темою:
Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити
Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: чи можливо?
До стажу роботи для додаткової...
Роз’яснення
18.02.2026
Порядок надання щорічних відпусток під час воєнного стану
Який порядок надання щорічних основних і додаткових відпусток під час воєнного стану?
Більше за темою:
Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити
Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: чи можливо?
Щорічні основна та додаткові відпустки повної тривалості в п...
Роз’яснення
18.02.2026
Цифровизация и риск-ориентированный подход станут основой реформы Гоструда
Цифровізація та ризик-орієнтований підхід стануть основою реформи Держпраці
Реформа ринку праці, закладена в основі поданого Урядом проєкту Трудового кодексу, має комплексний характер і передбачає не лише оновлення трудового законодавства, а й інституційну трансформацію системи нагляду, зокрема Держ...
16.02.2026
Повідомлення у месенджері як доказ у трудових спорах – Верховний Суд
Верховний Суд підтвердив, що скріншоти листування у месенджері Viber можуть визнаватися належними та допустимими доказами у трудових спорах, зокрема щодо повідомлення працівника про призупинення дії трудового договору.
Більше за темою:
Звільнення працівників за скороченням під час призуп...
Роз’яснення
12.02.2026
