Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Работница выходит на работу из «детского» отпуска: прекращается ли пособие по уходу за ребенком до одного года

Разъяснение
29.07.2026

Государственное пособие по уходу за ребенком до достижения им годовалого возраста является одним из видов социальной поддержки семей с детьми. Вместе с тем, у многих возникает сомнение, влияет ли досрочное возвращение матери к работе на право получать такое пособие.

Порядок назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми определен постановлением КМУ от 27.12.2001 № 1751. Этим документом предусмотрен исчерпывающий перечень оснований, по которым выплата пособия прекращается. К ним относятся, в частности:

  • лишение получателя родительских прав;
  • отказ от воспитания ребенка;
  • временное устройство ребенка на полное государственное содержание;
  • прекращение опеки;
  • пребывание получателя пособия в местах лишения свободы по решению суда;
  • отмена усыновления;
  • а также смерть ребенка или получателя помощи.

Итак, выход матери на работу до достижения ребенком одного года не является основанием для прекращения выплаты пособия.

ГУ ПФУ в Винницкой области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
04.05.2026
Больничные и декретные по-новому: Кабмин изменил Порядок № 1266
Кабмин изменил Порядок № 1266 о расчете больничных и декретных, уточнив правила для ФЛП, самозанятых лиц и членов фермерских хозяйств.  Больше по теме: Больничные и декретные для предпринимателей Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исклю...
Новое
30.07.2026
Что указывать в приказе об увольнении, когда норма КЗоТ является бланкетной
Увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 36 КЗоТ: что должно быть указано в приказе? Больше по теме: Прием и увольнение работников, нарушивших правила воинского учета Увольнение работника, который болеет свыше четырех месяцев подряд Расчеты с работниками при увольнении Верховный Суд рассмотрел дело об увольне...
30.07.2026
Совместитель отработал 2 месяца: предоставлять ли отпуск полной продолжительности
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Больше по теме: Увольнение совместителя в случае приема основного работника: возможно ли Расчет больничных для совместителей:...
29.07.2026
Условия труда отнесены к третьему классу: обязательно ли проходить медосмотр
В случае отнесения условий труда к 3 классу, а это вредные условия труда, медицинское освидетельствование работника обязательно? Может ли работодатель допустить работника на работу, если тот уклоняется от прохождения медицинского осмотра? Больше по теме: Проходить ли медосмотр совместителю, выполня...
Лучшие материалы