Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как правильно уволить работника, с которым приостановлен трудовой договор

Разъяснение
21.08.2026

С работником приостановлено действие трудового договора с 2022 года. В 2026 году работник обратился с заявлением об увольнении по собственному желанию. Должен ли работодатель возобновлять действие трудового договора с таким работником для его увольнения? 

Нет. Приостановление действия трудового договора не лишает его стороны права прекратить трудовой договор по основаниям, определенным законом. Возобновление действия трудового договора для этого не требуется. 

Управление инспекционной деятельности в Харьковской области 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
20.07.2026
Минюст обновил унифицированные формы типовых документов для юрлиц
Министерство юстиции утвердило примерные формы и описания унифицированных документов, которые создаются во время деятельности юридических лиц.  Больше по теме: Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации Изменения в Правилах делопроизводства и архивного...
06.07.2026
Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу
Минэкономики утвердило Критерии определения предприятий, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Больше по теме: Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования Работников каких категорий зачисляют в «квоту» н...
Новое
10.09.2026
Работодателям придется пересмотреть системы оплаты труда: что изменит Трудовой кодекс
Зарплата по новым правилам: что может измениться с принятием нового Трудового кодекса? Больше по теме: Индексация зарплаты и стипендий в сентябре-2026 Оплата труда в Украине может измениться с принятием нового Трудового кодекса. Вместо отдельного Закона «Об оплате труда» ключевые правил...
10.09.2026
Нефиксированное рабочее время: что предлагает Трудовой кодекс
Нефиксированное рабочее время: разбираемся, что изменится для работников и работодателей по новому Трудовому кодексу? Больше по теме: Нефиксированное рабочее время: условия применения, оплата и учет Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем Нефиксированное рабочее время остается в трудов...
10.09.2026
Учебные отпуска: как меняется продолжительность на третьем курсе
Сотрудница учится заочно в университете и получает в связи с этим дополнительные отпуска. Должна ли измениться их продолжительность после перехода на третий курс? Больше по теме: Учебные отпуска: предоставление и оформление в мирное и военное время Обязательно ли предоставлять оплачиваемый учебный...
Лучшие материалы