Роботодавців зобов’язали впровадити принцип розумних пристосувань для працівників з інвалідністю

Більше за темою:

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?

Працевлаштування осіб з інвалідністю: відповідаємо на запитання роботодавців

Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю: правила, пільги, нюанси

Кабмін на тематичному засіданні з питань соціального захисту осіб з інвалідністю ухвалив розроблену Міністерством соціальної політики, сім’ї та єдності України постанову «Про затвердження принципів, критеріїв і меж розумного пристосування та універсального дизайну». 

Це стане основою для практичного застосування принципів доступності у різних сферах – від архітектури й транспорту до послуг і робочих місць. 

Запровадження принципів розумного пристосування та універсального дизайну матиме позитивний вплив для людей з інвалідністю, забезпечуючи можливість реалізовувати права та свободи на рівні з іншими. 

Для фізичних та юридичних осіб це нововведення сприятиме створенню інклюзивного середовища та ширшому залученню людей з інвалідністю до суспільного життя. Крім того, проект допоможе на рівні держави впроваджувати сучасні міжнародні стандарти доступності, сприятиме євроінтеграції та формуванню позитивного міжнародного іміджу України. 

Постанова визначає принципи, критерії та межі розумного пристосування, принципи і критерії універсального дизайну, встановлює загальний підхід до формування політики у цій сфері та окреслює межі обов’язкового впровадження розумного пристосування для забезпечення рівних прав людей з інвалідністю. 

Урядовий портал