Работодателей обязали внедрить принцип разумных приспособлений для работников с инвалидностью

Больше по теме:

Трудоустройство лиц с инвалидностью: что изменится с 2026 года?

Трудоустройство лиц с инвалидностью: отвечаем на вопросы работодателей

Принимаем на работу лиц с инвалидностью: правила, льготы, нюансы

Кабмин на тематическом заседании по вопросам социальной защиты лиц с инвалидностью принял разработанное Министерством социальной политики, семьи и единства постановление «Об утверждении принципов, критериев и пределов разумного приспособления и универсального дизайна». 

Это станет основой для практического применения принципов доступности в различных областях – от архитектуры и транспорта до услуг и рабочих мест. 

Внедрение принципов разумного приспособления и универсального дизайна будет иметь позитивное влияние на людей с инвалидностью, обеспечивая возможность реализовывать права и свободы наравне с другими. 

Для физических и юридических лиц это нововведение будет способствовать созданию инклюзивной среды и более широкому вовлечению людей с инвалидностью в общественную жизнь. Кроме того, проект поможет на уровне государства внедрять современные международные стандарты доступности, будет способствовать евроинтеграции и формированию позитивного международного имиджа Украины. 

Постановление определяет принципы, критерии и границы разумного приспособления, принципы и критерии универсального дизайна, устанавливает общий подход к формированию политики в этой сфере и определяет границы обязательного внедрения разумного приспособления для обеспечения равных прав людей с инвалидностью. 

Правительственный портал