На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’язків працівниками. Далі в статті розглянемо:
- як можна звільняти працівників через бойові дії;
- чи можна звільнити працівника з ініціативи роботодавця;
- чи спрощує трудове законодавство процедуру звільнення працівників на територіях, де ведуться бойові дії, або близьких до них;
- які є альтернативні варіанти тимчасового припинення виконання робіт.