Главное Все материалы
Рубрики
29 мая
Военный учет и бронирование
17:07

Изменения в Порядок организации и ведения воинского учета

Последний месяц принес немало новшеств относительно мобилизационных вопросов и воинского учета в целом. И вот с 18 мая 2024 года вступили в силу изменения, внесенные постановлением КМУ от 16.05.2024 № 563 в постановление КМУ от 30.12.2022 № 1487 «Об утверждении порядка организации и ведения во...

Галина Гороховская

29.05.2024 458 0 1

28 мая
Льготы и гарантии работникам
21:09

Можно ли предоставить работнику два отпуска: как участнику боевых действий и как «чернобыльцу»?

Наш работник имеет статус лица, пострадавшего в результате Чернобыльской катастрофы, а также статус участника боевых действий (инвалид войны). Он просит предоставить ему два оплачиваемых отпуска – как участнику боевых действий и чернобыльский. Имеет ли он право получить оба отпуска? Вопрос &nd...

Тамила Радченко

28.05.2024 78 0 0

24 мая
Трудовые отношения
16:16

Правопреемство в трудовых отношениях: изменения в КЗоТе

С 15 мая вступил в силу Закон от 25.04.2024 № 3677-IX «О внесении изменения в Кодекс законов о труде Украины о трудовых отношениях при передаче субъекта хозяйствования» (далее – Закон № 3677), которым регулируется правопреемство в трудовых отношениях в случае смены собственника пре...

Тамила Радченко

24.05.2024 145 0 0

22 мая
Военный учет и бронирование
10:09

Очередные изменения в порядке бронирования работников

Кабмин постановлениями от 08.05.2024 № 520 (далее – Постановление № 520) и от 14.05.2024 № 555 в который раз внес изменения в Порядок, касающийся бронирования военнообязанных работников. В чем суть этих изменений и каких предприятий они касаются, рассмотрим в статье. Кабмин постановлениями от ...

Тамила Радченко

22.05.2024 840 0 1

20 мая
Режим работы и рабочее время
10:47

На сколько дней отпуска на детей имеет право опекун?

Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социального отпуска она имеет право – 10 или 17? Ситуация из практики Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социа...

Тамила Радченко

20.05.2024 153 0 0

17 мая
Отпуска и время отдыха
10:41

Отпуска без сохранения зарплаты во время войны

Тема отпусков без сохранения заработной платы в условиях военного положения вызывает множество вопросов. Поэтому в статье рассмотрим, какие есть виды таких неоплачиваемых отпусков, какова разница между предоставляемым в обязательном порядке отпуском и по соглашению сторон, как правильно оформлять и ...

Тамила Радченко

17.05.2024 253 0 0

16 мая
Социальное страхование.
09:27

С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период?

Предприятие приостановило действие трудового договора с работником на период военного положения. Недавно этот работник заболел и оформил листок нетрудоспособности. Должно ли предприятие в таком случае начислить больничные? Практическая ситуация Предприятие приостановило действие трудового договора...

Тамила Радченко

16.05.2024 98 0 0

15 мая
Охрана труда
09:40

Как действовать при возникновении чрезвычайной ситуации: инструкция для персонала

О чем статья? Мы рассказываем, как работодателю небольшого предприятия (с численностью работников не более 50 лиц) составить инструкцию для персонала на случай возникновения чрезвычайной ситуации, а также – для вашего удобства – приводим образец такой инструкции. Вам следует лишь подстав...

Тамила Радченко

15.05.2024 168 0 0

13 мая
Отчетность.
09:58

Название должности изменено в связи с приведением в соответствие с КП: отражать ли в приложении 5?

Как известно, в начале этого года Минэкономики утвердило Изменение № 13 к Национальному классификатору ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – КП). Были изменены и некоторые названия профессий. Что делать в таком случае с кадровой документацией? Нужно ли отражать соответству...

Сергей Кравцов

13.05.2024 147 0 0

10 мая
Охрана труда
09:07

Охрана труда: как должны выполняться работы в замкнутом пространстве?

Работники предприятия выполняют работу в замкнутом пространстве. Каким документом следует определить безопасность труда таких работников? Какие работы согласно законодательству работникам не разрешено выполнять в одиночку? Ситуация из практики Работники предприятия выполняют работу в замкнутом про...

Тамила Радченко

10.05.2024 95 0 0

07 мая
Льготы и гарантии работникам
12:12

Можно ли уволить декретницу в связи с окончанием срочного трудового договора?

Работница была принята по срочному трудовому договору на период выполнения определенной работы, а именно на время выполнения проекта. Сейчас она оформляет отпуск по беременности и родам. Можно ли ее уволить на том основании, что проект, который она выполняет согласно трудовому договору, будет заверш...

Тамила Радченко

07.05.2024 178 0 0

Кадровое делопроизводство
09:09

Работник отказывается знакомиться с должностной инструкцией: как должен поступить работодатель?

В должностную инструкцию были внесены изменения, но работник отказался ознакомиться с ними и поставить свою подпись. Что делать в таком случае? Кадровые вопросы В должностную инструкцию были внесены изменения, но работник отказался ознакомиться с ними и поставить свою подпись. Что делать в таком сл...

Тамила Радченко

07.05.2024 495 0 0

03 мая
Социальное страхование.
09:24

Принятие решения об оплате э-больничного: как оформить

Тема оплаты э-больничных актуальна для каждого юридического лица. Поэтому в статье рассмотрим, кто, когда и в каком порядке должен принимать и оформлять решение о назначении/отказе в назначении страховых выплат по таким документам. Тема оплаты э-больничных актуальна для каждого юридического лица. П...

Ирина Красовская

03.05.2024 158 0 0

01 мая
Отпуска и время отдыха
10:38

Работник заключил контракт с теробороной: как определить стаж для предоставления ему ежегодного отпуска?

Наш работник является добровольцем территориальной обороны, который заключил контракт. В мае мы планируем предоставить ему ежегодный отпуск. Возник вопрос: учитывая последние изменения в законодательстве об отпусках надо ли включать в «отпускной» стаж этого работника период, когда он не ...

Тамила Радченко

01.05.2024 285 0 0

30 апреля
Кадровое делопроизводство
11:56

Изменение личных данных работника: что должны сделать работодатель и работник?

Смена фамилии, имени физлица может быть связана с разными обстоятельствами, а именно вступлением в брак, разводом, желанием избавиться от неблагозвучного имени и др. В статье мы вам подробно расскажем, что в этом случае придется сделать работодателю такого лица: какие документы следует оформить, в к...

Тамила Радченко

30.04.2024 554 0 2

26 апреля
Режим работы и рабочее время
16:08

Введение дополнительных выходных в мае

На предприятии хотят ввести установить дополнительные выходные в мае. Как это оформить и какой будет норма рабочего времени в этом месяце? Кадровые вопросы Напомним, что во время военного положения нормы ст. 73 КЗоТ не применяются, то есть праздничные по календарю дни, установленные этой статьей, с...

Тамила Радченко

26.04.2024 323 0 0

Отпуска и время отдыха
09:47

Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать?

Работнику, оформленному у нас по совместительству, предоставляем ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня (далее – к. д.), но продолжительность ежегодного отпуска по его основному месту работы составляет 31 к. д. То есть разница в 7 к. д. Что делать в такой ситуации? Практическая...

Тамила Радченко

26.04.2024 65 0 0

24 апреля
Военный учет и бронирование
16:24

Кто должен исполнять обязанности по ведению воинского учета

О чем статья? Каждое предприятие независимо от формы собственности должно вести воинский учет. Если на предприятии с небольшим штатом нет отдельной должности инспектора по воинскому учету, то возложить обязанности по ведению воинского учета нужно на лицо, ведущее кадровый учет (например, на бухгалте...

Маргарита Майоренко

24.04.2024 461 0 0

23 апреля
Социальное страхование.
17:06

В каких случаях работодатель должен выдавать работнику справку для назначения пенсии?

Работник обратился в отдел кадров предприятия с просьбой подготовить для него справку о размере заработной платы для назначения пенсии. По какой форме и в каких случаях составляется такая справка? Практическая ситуация Работник обратился в отдел кадров предприятия с просьбой подготовить для него с...

Тамила Радченко

23.04.2024 304 0 0

Спецвыпуски для кадровика
09:38

Ежегодные и дополнительный социальный отпуска на детей

Сезон отпусков часто начинается с наступлением тепла. Но для большинства работников вопрос отпусков возникает постоянно, ведь отпуска не могут предоставляться одновременно всем сотрудникам. Поэтому работодателям следует всегда быть готовыми надлежащим образом оформить отпуска. Пользуясь спецвыпуском...

Редакция

23.04.2024 682 0 0