Рубрика:
Рубрики раздела:
Женщины теперь тоже военнообязанные: что нужно знать кадровой службе предприятия
В декабре 2021 года вступил в силу приказ Минобороны, которым утвержден Перечень специальностей и/или профессий, родственных соответствующим военно-учетным специальностям, после получения которых женщины берутся на воинский учет военнообязанных (приказ от 11.10.2021 № 313, вступил в силу с 17.12.202...
Елена Кантерман
04.01.2022 569 0 3
Женщины, сохраняем спокойствие! Комментарий к Перечню № 313, по которому женщины подлежат воинскому учету
Новость о взятии женщин на воинский учет всколыхнула страну. Но вместо возмущения стоит разобраться, откуда взялся пресловутый Перечень специальностей и/или профессий, родственных с соответствующими военно-учетными специальностями, после получения которых женщин берут на воинский учет военнообязанны...
24.12.2021 1843 0 3
Составляем график ежегодных отпусков
Из этой статьи вы узнаете: зачем нужен график отпусков работников, как составить такой график и может ли меняться период отпуска, указанный в графике отпусков. Что можно сделать на практике: руководствуясь нашими рекомендациями, согласовать с работниками периоды их отпусков с учетом требований дейс...
26.12.2016 29759 0 3
Внести изменения в штатное расписание или утвердить новое: что выбрать
Руководство предприятия решило с 2020 года повысить должностные оклады. Как лучше поступить в такой ситуации: внести изменения в уже действующее штатное расписание или утвердить новое? Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Практическая...
12.12.2019 675 0 1
Увольняется главный бухгалтер, а нового не нашли: как действовать?
Ситуация. Главный бухгалтер нашего предприятия написал заявление об увольнении по собственному желанию. Через две недели мы обязаны его уволить, но подходящую замену за это время мы не успеваем найти. Возник ряд вопросов: Можно ли отказать в увольнении главному бухгалтеру, пока ему не найдут за...
23.12.2021 817 0 3
Коллективный договор: уточняем условия
Срок действия коллективного договора законодательством не предусмотрен. Однако на практике колдоговор заключают на один или два года. В конце года, даже если срок действия этого документа не истек, важно пересмотреть его условия и при необходимости внести изменения. Как это правильно сделать, расска...
21.12.2021 540 0 2
Перезаключаем ГПД... или лучше трудовой договор?
Суть вопроса. Мы уже не раз писали о том, какие риски в себе таит заключенный с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД). Органы Гоструда уделяют проверкам этих договоров особое внимание и очень часто они признают ГПД трудовым договором. А это влечет за собой серьезные негативные пос...
16.12.2021 265 0 2
Прекращение трудовых отношений с работниками в случае смерти ФЛП
Трудовые отношения с работниками у юридического лица и физлица-предпринимателя (далее – ФЛП) почти не различаются. Во всяком случае, на законодательном уровне. Исключение составляют некоторые нюансы, в частности прекращение трудового договора с наемными работниками в случае смерти работодателя...
14.12.2021 418 0 2
Если задолженность по зарплате выплачивается в декабре 2021 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
14.12.2021 130 0 0
С 1 декабря повышена МЗП и прожиточный минимум: на что обратить внимание бухгалтеру?
Согласно ст. 7, 8 Закона от 15.12.2020 № 1082-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2021 год» с 1 декабря повышены размеры заработной платы и прожиточного минимума (далее – МЗП, ПМ). Каждый бухгалтер знает, что от этих размеров зависят некоторые показатели, которые влияют на уче...
30.11.2021 241 0 1
Декретные выплаты для работающих предпринимателей
Суть вопроса. Женщина работает по найму, а также является предпринимателем. Имеет ли она право получить пособие по беременности и родам не только по основному месту работы, но и как предприниматель? Что говорит закон? Предприниматели являются плательщиками ЕСВ (абзац первый п. 1 ст. 4 Закона от...
24.06.2021 1563 0 0
Топ-10 вопросов о дистанционной и надомной работе
О чем статья? Рассмотрены вопросы, которые чаще всего возникают у работодателей при оформлении сотрудников на дистанционную или надомную работу. Ответы приведены c учетом изменений, которые были внесены Законом от 04.02.2021 № 1213-ІХ в КЗоТ и действуют с конца февраля 2021 года. О чем статья? Расс...
09.12.2021 217 0 0
Как законно привлечь к работе фрилансеров
Термин «фрилансер» (от англ.freelancer, что в переводе означает свободный работник, свободный художник) давно уже прижился в нашей речи и имеет различные толкования. Им оперируют даже кадровики. В то же время, национальное законодательство не содержит соответствующего определения. Поэтом...
26.11.2021 416 0 1
Как заполнить налоговый расчет, если работник был уволен и принят на работу в одном месяце
В сентябре работник предприятия был уволен и снова принят на работу (в этом же месяце). Как в этом случае заполнить Налоговый расчет за III квартал? Можно ли к доходу работника за этот месяц применять НСЛ? Практическая ситуация В сентябре работник предприятия был уволен и снова принят на работу (в ...
25.11.2021 199 0 2
Есть ли ограничения по срокам загранкомандировки?
Частное предприятие отправляет в заграничную командировку своего директора. Есть ли какие-либо ограничения по срокам такой командировки в законодательстве? Практическая ситуация Частное предприятие отправляет в заграничную командировку своего директора. Есть ли какие-либо ограничения по срокам тако...
25.11.2021 128 0 1
Работник отгулял «лишний» отпуск: как удержать отпускные при увольнении?
Работник предприятия в августе 2021 года взял ежегодный отпуск, а в ноябре увольняется по соглашению сторон. И тут выяснилось, что он не отработал весь период, за который ему был предоставлен отпуск. Предприятие решило удержать сумму излишне выплаченных отпускных, при этом возник ряд вопросов. Работ...
25.11.2021 218 0 1
Переходящая командировка: как рассчитать зарплату
Работник был принят на предприятие 20 октября, а уже 26 октября его направили в командировку на 18 дней (по 12.11.2021). Затем 22 ноября он снова уезжает в длительную командировку. Как рассчитать однодневный и среднедневной заработок для начисления зарплаты за время таких переходящих командировок? С...
25.11.2021 322 0 0
Детские отпуска для папы: отвечаем на ваши вопросы
Что изменилось? В 2021 году на законодательном уровне были закреплены равные возможности для мужчины и женщины в вопросе совмещения трудовой деятельности и ухода за ребенком (с этой целью был принят Закон от 15.04.2021 № 1401-IX). О чем статья? Мы ответим на вопросы работодателей, какие документы ...
10.11.2021 958 0 1
Проблемы э-больничных: мифы или реальность?
Минздрав на своем веб-портале рапортует: с 01.10.2021 Украина полностью перешла на электронный больничный (далее – э-больничный). Но, как это часто бывает, реализация вполне здравой идеи вместо избавления медиков и бухгалтеров от ненужной работы в некоторых ситуациях ее усложнила. Со всеми воп...
18.11.2021 465 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в ноябре 2021 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начи...
11.11.2021 75 0 0